Содержание архивного выпуска: чем отличается триадное
представление мира от дуального.
Дополнение к архивному выпуску: цитата из 42 чжана
(стиха) кладезя древнекитайской мудрости Дао Де Цзин, иллюстрирующая
Триадный Принцип: "Дао рождает одно, одно рождает два, два рождает три,
три рождает тьму вещей".
Выдержка из «Книги Золотой Лестницы».
247.Ученица. – Заманчиво!
Итак, сразу после того, как я сделала подарок, Коэффициент моей щедрости
становится равным единице. Любая сумма, переданная для меня моими
Учениками, будет полностью оставлена мне – но только в тот отчетный
период, когда я в первый раз получу пожертвование. В следующий отчетный
период мой Коэффициент Щедрости уже будет меньше единицы, и сумма
пожертвований, переданных для меня моими Учениками, будет умножена на этот
Коэффициент. Результат умножения определит ту часть этой суммы, которую
Товарищество отложит для меня. Остальную часть суммы пожертвований
Товарищество передаст моему Наставнику.
Если я сделаю вам колоссальный подарок, то
мой Коэффициент Щедрости довольно долго будет оставаться почти равным
единице, и практически вся сумма подарков, приходящих ко мне от моих
Учеников, останется у меня – правильно?
248.Наставник. – Ты
ухватила самую суть! Только не забывай, что имеет значение и насколько
регулярно ты заходишь пообедать в клуб и много ли денег ты тратишь в
магазинах Партнеров Системы, или сильна ли ты в программировании – то есть
твоя активность в Системе тоже имеет немаловажное значение. Твой ПА будет
всякий раз сравниваться с Показателем Активности каждого из твоих
Учеников, от которых Товарищество будет передавать тебе
пожертвования.
249.Ученица. – Впрочем,
кому может быть интересно делать подарки, отдать-подарить кучу денег что
называется первому встречному, не имея гарантий, что эти деньги вернутся
обратно?!
250.Наставник. – Тому, кто
по роду своих занятий имеет выход на большое количество людей. Например,
под чьим началом работает много сотрудников. Или у кого есть много
клиентов. Или подписчиков. Работникам социального обеспечения, отделений
биржи труда, паспортных столов, ЖЭКов. Или просто у кого есть база данных
с адресами, по которым можно послать свою визитку и предложить
присоединиться к Наставникам Золотой Лестницы. Да просто обаятельному,
общительному человеку, который любит и умеет работать и ладить с людьми! В
этом случае он делает своему Наставнику большой подарок и, по сути,
надолго становится создателем своей собственной системы, поскольку поток
пожертвований от него к его Наставнику практически сводится к нулю –
конечно, до той поры, пока Ученики в свою очередь не завалят его деньгами,
тем самым уменьшив его Коэффициент Щедрости. Товарищество для такого
человека по сути становится структурой, ведущей все необходимые расчеты.
Оно перераспределяет денежные потоки между его Учениками, перечисляет
деньги на его карточный счет в банке – т.е. исполняет рутинные операции
учета и распределения денежных средств, необходимые для существования его
Кроны.
У каждого Наставника есть возможность
управлять проходящим через него денежным потоком. Не нравится ему та доля
денег, которая минуя его отдается его Наставнику – он может эту долю
уменьшить, повернуть денежный поток в свою сторону. Для этого он должен
передать своему Наставнику дополнительный подарок. Не нравится, что
слишком много денег от Учеников передается мимо него (Показатель
Активности многих его Учеников превышает его собственный) – надо увеличить
свою сумму покупок в сети – например – пропустить рюмочку золотой текилы в
клубе "Золотая Лестница", или сваять какое-нибудь программное обеспечение
и получить за это гонорар в ООО "Софтэкс",Партнера Системы.
Особо недоверчивым мы советуем сначала
зарегистрироваться – подписать с Товариществом Договор поручения, своему
Наставнику пока ничего не дарить, и начать формирование своей Кроны. Если
формирование Кроны, поиск Учеников, будет проходить успешно, ты можешь
смело делать большие подарки своему Наставнику. Конечно, подарки, уже
сделанные тебе твоими Учениками и прошедшие мимо тебя – будут к тому
моменту упущены, никто их тебе не вернет, но в дальнейшем сформированные
тобой ветки начнут питать тебя деньгами. Что же до упущенных денег, так
ведь за все же надо платить, в том числе и за излишнюю
осторожность.
Заметь – платить, а не расплачиваться. Расплачиваются те, кто
для того, чтобы узнать, как наперсточники кидают людей, начинают с ними
игру и предоставляют им возможность кинуть себя…
251.Ученица. – Кстати о наперсточниках – хочу еще раз вернуться
к вопросу о финансовых пирамидах. Слишком уж перераспределение подарков
между Наставниками напоминает то самое погашение обязательств пирамиды
перед пришедшими ранее вкладчиками – с помощью денег вкладчиков, пришедших
чуть позже.