Здравствуйте.

    Тем из вас, кто подписался после 18 сентября 2003г., рекомендую ознакомиться с архивным выпуском №4 от 03 июля 2003г. 

http://subscribe.ru/archive/economics.icommerce.metacode/200307/03214326.html

    Содержание архивного выпуска: Триадный Принцип и символ Ден (Инь-Ян) – что в этом символе является третьей стороной?

Выдержка из «Книги Золотой Лестницы»:

239.         Ученица. – Как-как? В Показатель Активности Наставника входят не только его затраты, но также и доходы – суммы полученной им заработной платы!?

240.         Наставник. – Все верно – я же предупреждал, что Золотая Лестница это Система универсального применения! Оплата переводов с иностранных языков, юридического и психологического консультирования, аудита – словом везде, где работа исполняется свободными специалистами, и секреты мастерства традиционно передаются от человека к человеку, от мастера – подмастерью, от Наставника – Ученику. Специалисты, мастера, привлекают к работе новичков, помогают им, делясь профессиональными знаниями и опытом – зная, что их усилия будут вознаграждены пожертвованиями, пришедшими к ним от них, своих Учеников.

        Более того, в ПА Наставника могут включаться и другие формы дохода. Например, если банк является Партнером Системы, он может предложить Системе принимать в зачет ПА Наставников не только их платежи за полученные банковские услуги, но также суммы, выплаченные им за размещение депозитов. Таким образом банк стимулирует не только желание людей воспользоваться его услугами по кредитованию – не только увеличивает объемы своих активных операций, но и поощряет желание Наставников размещать у себя депозиты – стимулирует увеличение своих пассивов.

Как видишь, существует много компаний, как продающих товары и предоставляющих услуги, так и производственных, пожелавших воспользоваться услугами Наставников Золотой Лестницы для увеличения своих оборотов и соответственно, своего производства. Они подписали с Товариществом соответствующие договоры, и стали Партнерами Системы "Золотая Лестница".

        Забавным подтверждением универсальности Системы является недавнее появление среди Партнеров Системы компаний сетевого маркетинга…

241.         Ученица. – Не может быть! Любая компания многоуровневого маркетинга всегда так ревниво следит за "своими" дистрибьюторами, порой прямо запрещая им сотрудничать с другими сетевыми структурами!

242.         Наставник. – Золотая Лестница – это сеть сетей! Человек может одновременно занимать положение в Дереве Наставников Золотой Лестницы, и быть дистрибьютором в сетевой компании, являющейся Партнером Системы. Ведь с экономической точки зрения сетевая компания ничем не отличается от других реализаторов продукции – у ее дистрибьютора существует, как я уже говорил, так называемый личный объем – объем продукции (в денежном выражении), выкупленной им лично у своей компании. Этот объем его закупок и пойдет в зачет, будет учтен в ПА, в его Показателе Активности. Сетевой компании выгодно участвовать в Системе – так же, как это экономически выгодно любому другому продавцу товаров и услуг – поскольку таким образом она увеличивает объемы своих продаж.

Однако самым ярким примером участия людей в Системе является обучение с помощью Системы языку эсперанто.

От современных национальных языков общения эсперанто отличается тем, что ни один из живущих на земле людей не может быть назван его естественным носителем. Насколько мне известно, на Земле нет человека, родным языком которого – языком, на котором он начал разговаривать, являлся бы эсперанто. А это значит, что перед эсперанто все равны, нет выделенной нации, представители которой могли бы считать себя знатоками того или иного языка только на том основании, что родились в той, а не иной стране.

Человек, говорящий на эсперанто и обучающий этому языку всех желающих, в своем лице объединяет Партнера Системы и ее участника. Он обучает эсперанто своих Учеников, которые в дальнейшем при желании сами смогут преподавать эсперанто. При этом в подавляющем числе случаев Наставник, преподаватель не берет денег за свой труд, а получает пожертвования, которые Ученики передают для него через Систему – именно такой способ получения вознаграждения за распространение всемирного языка, призванного объединить людей, считается в среде эсперантистов максимально этически приемлемым.

Множество людей использует эсперанто для общения с друзьями со всего света, а также для путешествий. "Паспортная служба" эсперанто ежегодно издает списки с именами и адресами людей, готовых бесплатно предоставить на несколько дней кров и хлеб заезжему эсперантисту. Один американский "вечный турист" как-то признался, что провел в странствиях шесть лет, из которых ему всего два раза пришлось платить за ночлег и ужин.

Находятся те, кто на этом основании обвиняют эсперантистов в корысти, а вот лично мне это напоминает  совковые времена, когда существовал так называемый системный пипл, поддерживавший особую этику взаимоотношений, в том числе негласные правила "вписки" – правил пользования и предоставления крова, "флэта", творческим людям, принадлежавшим Системе. На самом деле, много общего. Та же езда автостопом – но теперь уже по всему миру, тот же особый язык, недоступный для непосвященных…

И если вспомнить, что Людвик Лазарь Заменгоф предложил людям не только язык эсперанто, но и новую философию, назвав ее Homaranismo (это слово в приблизительном переводе с эсперанто означает "общечеловечность": homo – человек, homaro – человечество, homarano – член человечества, "общечеловек"), ты не удивишься, узнав, что эсперанто является официальным языком Системы. Это не означает, что все участники Системы "Золотая Лестница" в принудительном порядке обязаны выучить его. Это также не означает, что документы и инструкции Системы издаются только на эсперанто – это значит, что Наставники Золотой Лестницы считают, что распространение эсперанто приближает тот день, когда мы, люди, сумеем преодолеть разделяющие нас барьеры, и перейти в новое качество, в Сверхчеловека.

        Продолжаем находить аналогии в деятельности на ниве Экономики, Политики, Идеологии.

От Парижа до Находки

Как и любая компания, заинтересованная в расширении рынка сбыта, религиозная секта нуждается в притоке новых сторонников. Немаловажную роль в этом играет проповедническая деятельность. Большинство новых религий занимаются активным прозелитизмом, чем страшно раздражают традиционные религии. Помимо привлечения новых сторонников, активная проповедь собственных взглядов позволяет занять рядовых членов секты полезной деятельностью, в ходе которой они все глубже убеждаются в правильности исповедуемой религии.

Некоторые секты активно используют так называемый сетевой маркетинг,            известный в России как способ распространения гербалайфа. Каждый член секты должен привлечь в нее определенное количество новых членов - от этого зависит его статус в иерархии общины. Но даже если секта и не построена по принципу пирамиды, главным способом расширения ее контингента остаются прямые продажи. Религия - товар длительного пользования, и подход к каждому клиенту должен быть индивидуальным, как при торговле недвижимостью или многотомными энциклопедиями. Однако не исключены и широкомасштабные рекламные компании с проведением презентаций, семинаров, организацией публикаций в прессе и т. п. Особенно умело такие кампании проводят различные протестантские секты, оснащенные религиозной литературой рекламного характера и обладающие налаженной пропагандистской машиной.

Вы будете долго смеяться, но сетевой принцип формирования и расширения сообщества потребителей применялся в России задолго до даты рождения основателя компании «Гербалайф». Другое дело, в начале прошлого века люди не подозревали о том, что через какие-то 60 лет избыточный вес перестанет быть благом и предметом вожделения, а станет проблемой и объектом всеобщей ненависти. Поэтому создали социал-демократическую партию, целью которой было сделать избыточный вес нормой жизни для всех и для каждого. Перефразируя известное изречение, люди мечтали о временах, когда и самые тощие станут толстыми. Мечтали и создавали партийные ячейки, на собраниях которых в качестве духовной пищи потребляли произведения классиков марксизма и проводили презентации партийной платформы и партийных лидеров. При этом как только в ячейке собиралось более 5 человек, каждый из них обязывался создать в свою очередь свою пятерку. Одним словом, матричный компенсационный план 5х5. 

В третьей части выпуска продолжим обсуждение принципов, в соответствии с которыми будет формироваться Система «Золотая Лестница».

В прошлом выпуске мы писали о том, что в СССР формально декларируемое отсутствие иерархий по признаку материального благосостояния приводила к существованию иерархий, правила формирования которых нигде не были прописаны – словом иерархий, формируемых диким образом.

Так вот, существование теневых иерархий не есть родимое пятно социализма, это – реальность, которую можно найти в любой стране мира.  Проявляется теневая иерархия, как вы понимаете, в форме существования теневой экономики. Даже в США доля теневой экономики по оценкам специалистов равна 10%. Что говорить о нашей стране, России, долю теневого оборота в которой приравнивают к 40% от общего реально существующего оборота денежных средств. В этом теневом обороте крутятся все те откаты, лапы, крышевые, подарки, обналы и прочие денежные потоки, протекающие по уровням теневой иерархии от одного ее члена к другому, вышестоящему.

В середине 90-х население нашей страны познакомилось с такой формой проявления теневой иерархии, как финансовые пирамиды. Не считайте людей, вкладывающих деньги в пирамиды,  какими-то по-особому жадными или глупыми. Лучшим аргументов против такого мнения служит напоминание о том, как потерял свои 20 тысяч фунтов стерлингов сэр Исаак Ньютон, купивший акции Компании Южных Морей – одной из крупнейших финансовых пирамид 18 столетия. А ведь помимо того, что он был великим физиком, был он еще и управляющим монетного двора ее величества королевы Англии!

Долго, очень долго я искренне считал необъяснимым бездействие органов власти, представители которой с удивительным равнодушием взирали на безудержную рекламу, сопровождающую рост таких финансовых пирамид, как МММ, Хопер, Тибет,  Русский Дом Селенга (РДС) и многих других. Клял организаторов этих крупномасштабных мошенничеств, считая их той вершиной, на которой стекались собранные с людей деньги.

Но смысл происходившего в те не столь далекие годы, понял только недавно. А именно – 5 мая 2003 года. После просмотра документального фильма «Финансовые пирамиды. Тайны века», показанного по 1 каналу в 22.45 по московскому времени.

Среди прочего в фильме пролеживалась судьба РДС. Создавался РДС под чутким контролем и при участии местных чиновников, занимавших высокие посты в исполнительных органах власти. А лопнул он по инициативе уже других чиновников – представителей налоговой инспекции. Которые долго и внимательно наблюдали на ростом РДС, и в один прекрасный для себя, и ужасный для вкладчиков день, сняли поспевший, по их мнению, урожай.  Деньги (более 5 миллиардов неденоминированных рублей) изымались как в 1917-м году – без актов и пересчета, на вес! Сколько их прилипло к рукам доблестных блюстителей закона, так и не доехало до банковских хранилищ, обслуживающих счета налоговых органов – тайна, покрытая круговой порукой. По существовавшим тогда законам с довезенной до хранилища суммы налоговые чиновники получили щедрые премии, а остальная сумма задержанных средств закрыла дыры в бюджете, возникшие там вследствие воровства из него уже на более высоком уровне чиновничьей иерархии.

Если вы думаете, что разблюдаж имущества РДС (фактически – народного добра) по представителям теневой иерархии на этом закончился – вы крупно ошибаетесь. К примеру, председатель суда, в котором рассматривалось дело РДС, безо всякого конкурса по бросовым ценам приобрел принадлежавшие РДС иномарки. Принадлежавшие РДС (находящиеся под арестом!) 5 новеньких самолета, опять таки без конкурса и чуть ли не по цене металлолома, приобрела фирма «Газпром-Авиа».

Что из этого следует? А то, что гражданин, объявленный организатором финансовой пирамиды, не занимает место на ее вершине. Он всего лишь Фунт – зиц-председатель. Пирамида не заканчивается на нем – а по иерархическим чиновничьим цепочкам простирается дальше, к вершинам государственной власти.

Нет-нет, я не параноик и не вынашиваю очередную теорию заговора. Просто стихийно возникли такие вот понятия, такие вот правила игры. Судите сами - много разработано бизнес-процедур и менеджерских схем, систем оплаты и стимулирования труда в промышленности и сфере услуг - но в бюджетной сфере все применяемые схемы основываются на разработках, осуществленных еще при царе Горохе. Какие-то, пропахшие нафталином, служебные ранги - и привязанная к ним зарплата. И больше ничего. В результате получается так называемая система кормления. Дается чиновнику фронт работ, подконтрольный участок, и база - минимальная зарплата. Остальное он сам должен собрать – всеми доступными для него средствами. Причем не только собрать - но и частично передать выше - начальству. Вам это ничего не напоминает? Старый добрый сетевой принцип! Только вот маркетинг-план нигде не прописан - сплошные неписаные правила игры. Как вы думаете - не пора ли заменить их на писаные? Создать сетевую Систему распределения взяток - как по наивности в свое время во всеуслышанье предлагал бывший мэр Москвы Гавриил Попов?