Здравствуйте, я очень рад нашей встрече.

    Тем из вас, кто подписался после 18 сентября 2003г., рекомендую ознакомиться с архивным выпуском №3 от 28 июня 2003г. 

http://subscribe.ru/archive/economics.icommerce.metacode/200306/28212142.html

    Содержание архивного выпуска: подготовка к изложению темы Триадного Принципа. Люди часто повторяют: разделяй и властвуй, – а на сколько частей делить-то надо?

 Выдержка из «Книги Золотой Лестницы».

237.         Ученица. – Да, людей у вас готовят основательно... Скажите, в начале нашего разговора вы сказали, что Золотая Лестница является абсолютной, универсальной системой, одновременно способствует производству, накоплению, и потреблению. Я же пока увидела только то, что Золотая Лестница помогает продавцам, Партнерам Системы, продать свои товары...

238.         Наставник. – Как ты помнишь, для того, чтобы определить, имеет ли Наставник право получить часть подарка, направленного ему его Учеником, Товарищество сравнивает суммы их платежей за товары, купленные ими в торговых точках Системы, у ее Партнеров. Аналогичные по смыслу суммы в сетевых компаниях обозначены термином "личный объем". По своей экономической сути эта сумма – Показатель Активности Наставника, для краткости дальше буду называть эту сумму ПА. Так вот, в этот Показатель помимо платежей за товары могут входить и другие платежи, довольно неожиданного назначения.

        Прежде всего, платежи за услуги – от нотариальных до психотерапевтических.

Партнерами Системы, к примеру, могут быть банки – Система принимает в зачет ПА платежи Наставников за банковские услуги – в этом случае в ПА засчитывается сумма выплаченных банку комиссионных – к примеру, сумма процентов за взятый в банке кредит, или комиссионное вознаграждение банку за оказание тех или иных финансовых услуг. Партнерами Системы также могут быть страховые компании – в ПА Наставника в этом случае включается сумма внесенных им страховых взносов.

Важной категорией Партнеров Системы являются различного рода духовные семинары, тренинги и школы личностного роста. Например, среди участников Системы есть Ученики известного мастера восточных единоборств Валерия Кимовича Гусева, главы школы "Западный Дракон". Через участие в Системе таких Партнеров осуществляется поиск Наставников, для которых Золотая Лестница является в первую очередь духовным Путем, а уж вторично – средством его прохождения.

Продолжаем находить аналогии в деятельности на ниве Экономики, Политики, Идеологии.

Мы заботимся о вас и о вашем здоровье

Производитель в настоящее время не столько расхваливает качество своего  товара, сколько стремиться убедить нас, что своей единственной задачей он видит заботу о нас, нерадивых, несмышленых. Слова «защита» и производные от него встречаются практически во всех рекламных роликах – будь это реклама масла, от машинного до сливочного, идет ли речь о веселом молочнике или же о невеселой молочнице.

Аналогичным образом успешная (традиционная) религия, противопоставляя себя окружающим (менее успешным), предлагает своим сторонникам поверить, что единственная цель ее иерархов – дать адептам четкую программу действий, привести их к более правильной жизни (вариант - мировосприятию), разрушить пагубные иллюзии, заблуждения, и/или греховный способ существования. Для этого ее Бог должен быть активным, способным формулировать цели и отдавать приказания. Расплывчатая невнятная сущность типа "Дао" на роль начальника не годится. Поэтому слишком абстрактные религии обычно не пользуются популярностью – и зачастую требуется изобрести Большую колесницу (в дополнение к изначально существовавшей Малой) для того, чтобы организовать передвижение к Истине подавляющего большинства паствы, не сведущей в мистике и не желающей посвящать культу большую часть своей и без того трудной жизни.

Занятия, предлагаемые религиозной общиной, не обязательно бывают интересны сами по себе и не обязательно включают в себя какой бы то ни было мистический опыт. Чаще всего это просто деятельность на благо самой общины или отдельных ее членов, включая банальный сбор пожертвований, приготовление обеда или уборку. Обычно родители молодых людей удивляются, как их ребенок, которого они дома не могли заставить прибрать свою комнату, добровольно выполняет в секте тяжелую грязную работу. Ясно, думают они, здесь не обошлось без промывания мозгов и зомбирования!

На деле все значительно проще. В отличие от родителей, которым не            только не хочется подчиняться, а напротив хочется всячески перечить, религиозные учителя в обмен на послушание предлагают понимание и уважение (по крайней мере, видимость оных). В этом случае религиозная община фактически становится заменой родительской семьи, не отвечающей представлениям своего члена о правильном стиле жизни.

Политические партии, особенно в предвыборный период, тоже любят изображать из себя радетелей за народное счастье.  Типичный образец -  предвыборная платформа ЛДПР, озвученная устами своего лидера. Практически дословно: Каждому юноше – по женщине, каждой женщине – по мужчине, каждому мужчине – по бутылке, каждой бутылке – по затычке.

В третьей части выпуска предлагаю вашему вниманию ряд принципов, в соответствии с которыми будет формироваться Система «Золотая Лестница».

        Иерархичность - свойство, внутренне присущее нашей Вселенной. Иерархичность (не являясь синонимом авторитарности) является формой существования человеческого общества - начиная со стада, в котором поднимались на задние конечности наши предки австралопитеки, кончая современными развитыми государствами. Иерархия всегда выстраивается по отношению близости членов общества к тем или иным дефицитным ресурсам, по степени их доступности для них. Например, у пра-людей это - возможность первым насытиться добычей, а потом подойти к полюбившейся самке. Других иерархий тогда не было, поскольку орудий труда, предметов бытового назначения, а тем более пищевых запасов первые гоминиды делать не умели. После изобретения денег отпала необходимость силой доказывать свои права на ресурс – носителями прав индивидуума на получение тех или иных ресурсов стали деньги, подкрепленные государственной властью, обязавшей продавцов безусловно принимать эмитированные ею дензнаки в оплату предоставляемых ими товаров/услуг, а также защищающей обладателей дензнаков от преступных на них посягательств.

        Уравниловка (отсутствие иерархий), формально декларируемая в СССР, приводила к тому, что иерархии все равно создавались, но она были теневыми, поскольку законодательно не закреплялись, и формировались спонтанно, зачастую противореча интересам большинства членов общества, а также задаче существования общества как целого. Например, я жил в те времена, когда хорошим местом работы считалось место рубщика мяса в мясном отделе гастронома, водителя такси и заведующего складом (желательно, складом импортной продукции широкого потребления). Было весьма престижно иметь знакомства среди людей перечисленных категорий, а в день премьеры в модных столичных театрах (в Ленкоме и в Театре на Таганке) первые ряды всегда были заняты обвешанными мехами и золотом дамами и их мужьями – так называемой торговой интеллигенцией.

        Поэтому если мы хотим создать новую структуру, мы должны позаботиться о разработке строгих, понятных всем, справедливых с точки зрения большинства участников правил построения новой иерархии – Системы «Золотая Лестница».

        Каковы эти правила, в общих чертах?

        Иерархия означает неравенство. Неравенство в правах доступа к ресурсам, частично перечисленным выше. Существующие иерархии людей – это иерархии, разделяющие людей по признаку их материального благосостояния. А как же тогда объяснить иерархии политической власти, члены которой обладают политическим (административным) ресурсом, но не обладают соответствующим своей власти материальным достатком? Я назвал бы такие иерархии инверсными – нестабильными, переходными. Пример – нынешние времена, когда пришедшие к власти чекисты и выходцы из органов и комитетов обладают властью, но стремятся обладать соответствующей этой власти собственностью, не желая жить на подачки ловких приватизаторов, успевших эту собственность расхватать. Редко, очень редко когда участники политической иерархии интересуются только властью как таковой, нисколько не беспокоясь о ее материальном подкреплении. Такое миросозерцание свойственно Политикам, великим Политикам – а таковых бывает не много – на наше с вами счастье. Ибо время правления такого Политика – время жесточайших испытаний народа, время лишений – но одновременно, время триумфа государства, время его расцвета.

        Итак, иерархия – это неравенство, но по какому признаку оно (это неравенство) формируется? Каковы правила, формирующие тот или иной тип иерархии? Например, многие готовы согласиться, что материальный достаток не может  быть одинаковым у всех участников иерархии (у всех граждан государства). Но далеко не все согласятся, что самыми богатыми должны стать самые беспринципные, или, например, самые жестокие.

        Предлагаются следующие правила, в соответствии с которыми будет расти материальное благополучие участников Системы «Золотая Лестница».

1. Первый, базовый иерархический принцип можно выразить так - кто первый встал, того и тапки. Пришедший раньше имеет преимущество перед тем, кто пришел позже.  В том случае, если пришедший позже пришел по инициативе пришедшего раньше. Т.е. старый добрый сетевой принцип в самом общем виде.

2. Система не является очередной пирамидой, ее задача – стать частью экономического механизма страны. Поэтому необходима связь между материальным достатком участника Системы и объемом реализации товаров/услуг Партнеров Системы – поставщиков этих товаров и услуг.

    Здесь возможны два подхода. Поощрение за два разных реализационных объема - те, что в сетевом маркетинге называется ЛО и ГО – за личный объем и за групповой объем. Считаю, что оцениваться и учитываться должна только личная инициатива, личная экономическая активность участника. Никаких групповых объемов, только объем покупок, сделанных лично участником –  его Активность (Показатель Активности) должен влиять на его материальный достаток.

3. Есть еще одна сумма, значение которой учитывается за каждым участником, и величина которой влияет на его материальное благосостояние. Аналог можно найти только в практике религиозных организаций – это количество пожертвований, сделанных участником иерархии. Существенное отличие заключается в том, что участник делает пожертвования не Системе, а через посредничество Системы - своему Наставнику – человеку, приведшему его в Систему. Сумму пожертвований, сделанных участником с момента вступления в Систему, назовем его Щедростью (Показателем его Щедрости). Похоже на карму, накапливаемую праведником в течение всей его праведной жизни.

4. А теперь изюминка Системы. Сделанное пожертвование достанется Наставнику участника не полностью, а частично. Оставшуюся часть Система по цепочке в свою очередь передаст Наставнику Наставника, но и ему достанется не вся переданная часть.

    Какую долю пожертвования Система оставляет каждому из участников, составляющих цепочку?

    За каждым участником любой момент времени  Система вычисляет некую величину, названный коэффициентом щедрости этого участника. Эта величина равна

    Кщ = А/(А+Б).

    где

    А = сумма отданных пожертвований,

    Б = сумма полученных пожертвований.

    Получив пожертвование для того или иного участника, Система умножит полученную для него сумму на его Коэффициент Щедрости. То, что получится в результате умножения, будет оставлено участнику. Остальное будет передано Наставнику этого участника.

     В случае, если у вас возникли вопросы или есть что возразить - прошу высказаться на форуме www.metacode.ru