Значит, согласно
обычаю, — составим таблицы действующих персонажей! Дабы было нам всё
наглядно видно! И опишем их.
=== Производство
===
Персонаж
Энерго Ёмкость
Прораб-Дизайнер
34
Рабочий
23
И
тут у них, в этом царстве-организации, — всё в полном порядке! Даже
как-то надоедать начинает такое, можно сказать, — "идеальное
устройство". Ну, да ладно!
Прораб-Дизайнер
(34) — представитель подгруппы "Представители",
из группы "Руководители".
Рабочий
(23) — представитель подгруппы "Бюрократы",
из группы "Менеджеры".
Ну что тут
скажешь? С Прорабом-Дизайнером, — фактически, всё
повторяется, — как и с Водителем (34)! Значится, —
придётся повториться!
Итак, Прораб-Дизайнер
— это тоже в своём роде "руководитель" выбранного им
направления. Ведь его работа заключается не только в том, — чтобы
творить дизайн "Царских Ништяков", благо его
энергоёмкость позволяет ему это делать мастерски — легко и быстро! Но и
в том, чтобы объяснить Рабочему непонятные для него моменты и задать
тон для "ништячного" производства.
С Владельцем
(33) у Прораба-Дизайнера (34) отношения складываются —
хорошо! Можно сказать, что Прораб-Дизайнер — вдохновляет
Владельца!
Так как разница, по энергоёмкости, между ними и
составляет 1 вит, это говорит нам о том, что взаимопонимание между ними
— очень даже есть! И Прораб-Дизайнер, всегда понимает —
чего от него хочет Владелец.
Но, опять же, — разница в
1 вит, говорит нам, — что в некоторых случаях, это может привести к
профессиональной ревности Владельца к Прорабу-Дизайнеру.
Но, не более! Так как оба — из подгруппы "Представители",
группы "Руководители", то думаю, что тут
вполне вероятна ситуация, которая описывается пословицей — "Ворон
ворону — глаз не выклюет!"
Ну, и в конце концов, у Владельца
есть его верный Директор (39), который, в случай чего, порядок
— умеет наводить!
Рабочий —
это, наверное, самый хорошо сидящий на своём месте, в этом
царстве-организации! А что? Учитывая, что вокруг одни руководители,
— которые всегда обеспечат его работой. И не просто — очередной
работой, а очень даже интересной работой!
А что ещё нужно для
полного счастья "Бюрократу", как не — работать любимую
работу!? Ну, собственно, чтобы ещё и платили за неё хорошо!
И
учитывая что в руководстве все — "на своих местах", то
есть все — действительно руководители, то я не думаю, что могут быть
какие-либо недовольства и конфликты в финансовом плане.
Ещё одна
прелесть у Рабочего в том, что его работа позволяет ему — не
думать! Он просто делает работу по заданному и утверждённому заказу или
шаблону! Думать же, для Рабочего, это — не их стихия и
даётся это им — с трудом. То есть, — тяжело и не приятно.
В
общем, отношение со всем руководством у Рабочего сходиться к простому
правилу: Дайте мне чёткое задание и не мешайте мне делать работу!
Про
взаимопонимание тут говорить — не приходиться! Это, просто, два
разных мира! Ну или если они есть, то типа: у вас — свои
руководящие тараканы в голове, а у меня — свои, — работящие!
Но,
для любого, действительно, руководителя, общение с таким персоналом, —
это хорошая практика для того, чтобы чётко, ясно и недвусмысленно
формулировать им их задачи! И тогда, когда он этому научится, он увидит
чудо — они, бюрократы, работая ради поставленной задачи —
свернут горы и осушат моря! И ему, руководителю, потом останется только
— отблагодарить своих подчинённых за проделанную работу!