Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов BigData в HR: зачем это нужно и что означает


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Мы на facebook

Ближайший вебинар Бизнес-аналитика: целостная картина Вашего бизнеса (05.03.2013 в 12.00 по Мск)
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

BigData в HR: зачем это нужно и что означает

В компаниях с сильным HR-брендом зарплаты ниже рыночных

Работодатели все более изобретательны в создании условий для работы сотрудников

Блоги HR

LinkedIn Recruiter Corporate. Флагманский сервис главной профессиональной сети для поиска и подбора персонала

Почему инновации - это труд

В январе активность работодателей выросла на 40%

Stop selling, start partnering – как это по русски?

Что такое адаптивный курс? Или поговорим о юзабилити.

Новости

Рейтинг самых привлекательных работодателей по версии Universum

Российским компаниям поручат формировать пенсии сотрудников

Большинство российских фрилансеров удовлетворены уровнем своего дохода

Финские эксперты предлагают для повышения в производительности труда «дискриминировать» работников

Все новости здесь >>  

Форумы

Социальные сети в рекрутинге

Составляющие корпоративного обучения 

Анкета удовлетворенности сотрудников

Вопрос c&b: множественная регрессия

текст на знание Экселя для специалиста по компенсациям и льготам

Вакансии

Training&Development Manager (pharma production, Москва-Обнинск)

Статьи прошлой недели

Для соискателей: Как ответить на «Самый важный вопрос интервью». Часть 3

Мой непосредственный руководитель (результаты опроса)

Порталы по трудоустройству: неожиданный маркетинговый инструмент

Как оценить компетентность сотрудника?

Персонал Москва 2013

О техническом собеседовании
Корпоративный праздник. Готовые идеи для HR-специалиста
25-29 марта, Санкт-Петербург
Готовые сценарии мероприятий: корпоративный театр, out-door (пикники, олимпиады и пр.), праздник как тренинг, тимбилдинг и др. Бюджетирование. Интерактивный режим обучения с использованием игровых кейсов. Смотрите отзывы.

II Форум МАКО «Корпоративные ценности: опыт лидеров»: 21-22 мая 2013 года
При поддержке создателя Европейского сообщества корпоративного образования Р. Дайзера.Темы: лидеры настоящего и будущего, управление корпоративной культурой, основанной на ценностях, мотивация сотрудников поколений X, Y и Z.


Построение корпоративной системы обучения и развития персонала на основе модели компетенций
1-5 апреля, Санкт-Петербург
Моделирование системы развития и обучения персонала. Оценка и аттестация. Проектирование модели компетенций. Нормативно-методические документы. Бюджетирование. Преподаватель-практик
.

Персонал Москва 2013, 9-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, 24-25.04.2013 г., ЦВК Экспоцентр
Предназначена для: директоров компаний, директоров по персоналу, руководителей отделов кадров и т.д.
Темы: HR- услуги, управление персоналом, консалтинг, повышение квалификации и т.д.
Подробнее >>

14-15 марта Мастер-класс «Технология построения HR-бренда через внутренние и внешние коммуникации», Киев. Ведущий: Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM.
Развитие Hard-компетенции формирования HR-бренда. Практические блоки: постановка навыков HR-коммуникаций, направленных на развитие вовлеченности сотрудников, формирование лояльности, стимулирование результативности и др. Подробнее >>

Вебинары HRM

Бизнес-аналитика: целостная картина Вашего бизнеса (05.03.2013 в 12.00 по Мск)


Коучинг стрессоустойчивости и «смежные жанры» индивидуальной работы с управленцами высшего звена (12.03.2013 в 12.00)

Внимание! Временная нетрудоспособность (14.02.2013 в 12.00 по Мск)


Система адаптации новых сотрудников (21.03.2013 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Источники поиска работы 2013

Война за Таланты или ... с Талантами? 

Любимая отрасль HR

Рынок тренингов -2013

Актуальные направления работы HR вашей организации - 2012-2013


Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное