Корпоративное волонтерство как инструмент развития корпоративной культуры компанииNEW!!! (30 июня 12.00 Мск). Что такое Корпоративное волонтерство? Как это можно применить в вашей компании. Спикеры: Елена Корф, Великобритания, Лондон. Руководитель программ Международного форума лидеров бизнеса, в сфере корпоративной социальной ответственности, Светлана Кондакова (Гераскина), Партнер, программный директор, компания Студия Корпоративных Мероприятий - Eventorama, Бондаренко
Надежда, Директор тренинговой компании NBTraining, аккредитованный тренер по Кросс -культурным коммуникациям. Регистрация здесь>> "НЕкризисный менеджмент"NEW!!!
(25 июня 12.00 Мск) Аудитория вебинара - руководство предприятия, руководители и специалисты, ответственные за разработку системы управления. Соведущие вебинара Денис Зернов (Красноярск) и Алексей Матвеев - Генеральный директор Менеджмент консалтинг компани - эксперт сайта HRM (Москва) поделятся своим опытом в области оптимизации работы
предприятий в условиях кризиса. Регистрация здесь>> Актуальные проблемы профессиональной подготовки бизнес-тренераNEW!!! (9 июля 12.00
Мск) Нужен ли тренинг, нужен ли тренер компании? Как обеспечить необходимый уровень профессионализма тренера и не потерять его. Что может получить организация от бизнес-тренера, проводящего корпоративное обучение? Ведущий - Шульченко Марианна - бизнес-тренер, тьютор компании "Высшая школа по подготовке бизнес-тренеров". Регистрация здесь>> Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>
Колонка экспертов
Главные
события
Алексей Корольков Впечатления от eLearn Expo Хочу поделиться некоторыми впечатлениями от eLearn Expo 2009. Я для себя разделяю выставку и конференцию. Как для экспонента с выставкой все хорошо - интерес
есть и он как минимум не ниже прошлогоднего Читать здесь>>
«Модель компетенции: разработка и использование» 20 июня, в субботу, с 10.00 до 18.00 в рамках проекта «Тренер Тренеру» состоится семинар Натальи Володиной Стоимость участия: 2 000 рублей. Полная информация и регистрация здесь>>
-British Airways предложила вместо зарплаты акции -Российские компании изменили отношение к бонусам -Pynes Group: Материальная мотивации становится неважной -68% менеджеров по-прежнему интересует карьерное развитие Читать
здесь >>