Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

Ведущий портал о кадровом менеджменте


Все о кадровом менеджменте
 

Карта Знаний
статьи
глоссарий
профессиональный юмор
интервью

тренинговые компании
консалтинговые компании
кадровые агентства
конференции и выставки
Эксперты сайта

 Анонсы Вебинары HRM

10 вредных советов начальнику
Хороший администратор не откладывает на завтра то, что может сегодня перепоручить подчиненному
Читать далее>>

Типология HR-менеджеров
Кто вы: кадровик, чекист, психолог?
Читать далее>>

Профессиональный юмор №86
Читайте в новой подборке юмора на HRM: как наказывают рабочих в японских компаниях? как мотивируют персонал американца, немцы и русские? А также: о специфике работы лифтеров, электриков, адвокатов, брокеров, пилотов...

Читать далее>>
Статьи этой недели
5 навыков успешного рекрутера в современных условиях
Универсальная модель компетенций при оценке персонала
Две модели бизнес-обучения
Модель оплаты труда: от компенсационной стратегии к практике партнерства
Система материальных льгот для привлечения и удержания персонала
Методы оценки результатов работы и мотивация персонала
Принципы построения эффективной системы компенсаций
Мотивация персонала как ее хочется видеть
Планирование и развитие карьеры
HR-хронометр (8-11 июня 2009 года)
Мастера тренингов с творческой душой
Какая информация нужна руководителю: два правила релевантности
Доверие как инструмент управления персоналом
Другие новые и интересные материалы здесь>>

Корпоративное волонтерство как инструмент развития корпоративной культуры компании NEW!!! (30 июня 12.00 Мск). Что такое Корпоративное волонтерство? Как это можно применить в вашей компании. Спикеры: Елена Корф, Великобритания, Лондон. Руководитель программ Международного форума лидеров бизнеса, в сфере корпоративной социальной ответственности, Светлана Кондакова (Гераскина), Партнер, программный директор, компания Студия Корпоративных Мероприятий - Eventorama, Бондаренко Надежда, Директор тренинговой компании NBTraining, аккредитованный тренер по Кросс -культурным коммуникациям. Регистрация здесь>>
"НЕкризисный менеджмент"    NEW!!! (25 июня 12.00 Мск)
Аудитория вебинара - руководство предприятия, руководители и специалисты, ответственные за разработку системы управления. Соведущие вебинара Денис Зернов (Красноярск) и Алексей Матвеев - Генеральный директор Менеджмент консалтинг компани - эксперт сайта HRM (Москва) поделятся своим опытом в области оптимизации работы предприятий в условиях кризиса. Регистрация здесь>> 
Актуальные проблемы профессиональной подготовки бизнес-тренера NEW!!! (9 июля 12.00 Мск)
Нужен ли тренинг, нужен ли тренер компании? Как обеспечить необходимый уровень профессионализма тренера и не потерять его. Что может получить организация от бизнес-тренера, проводящего корпоративное обучение? Ведущий - Шульченко Марианна - бизнес-тренер, тьютор компании "Высшая школа по подготовке бизнес-тренеров". Регистрация здесь>>
Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>
Колонка экспертов Главные события

Алексей Корольков
Впечатления от eLearn Expo
Хочу поделиться некоторыми впечатлениями от eLearn Expo 2009. Я для себя разделяю выставку и конференцию. Как для экспонента с выставкой все хорошо - интерес есть и он как минимум не ниже прошлогоднего
Читать здесь>>

«Модель компетенции: разработка и использование»
20 июня, в субботу, с 10.00 до 18.00 в рамках проекта «Тренер Тренеру» состоится семинар Натальи Володиной Стоимость участия: 2 000 рублей.
Полная информация и регистрация здесь>>

Форумы Новости

5 навыков успешного рекрутера в современных условиях (комментарии к статье)
Выявление потребностей в корпоративном обучении (новые сообщения)
Как попасть в высшую лигу бизнеса — 10 правил (комментарии к статье)
Как сделать все, чтобы не получить работу. Перечень вредных советов для студентов (комментарии к статье)
Законные действия работодателя по отношению к сотрудникам в условиях экономического кризиса
Нижняя точка кризиса, прошли уже или нет?
Самое популярное направление в HR (обсуждение причин интереса к направлениям)

Читать здесь >>

-British Airways предложила вместо зарплаты акции
-Российские компании изменили отношение к бонусам
-Pynes Group: Материальная мотивации становится неважной 
-68% менеджеров по-прежнему интересует карьерное развитие
Читать здесь >>  

О проекте
Для рекламодателей

Информация о компаниях  Популярные страницы Карты Знаний

Websoft
ARS VITAE
Свобода Слова
Мастерская Руководителя

Оценка персонала
Тренинги


В избранное