Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнес-психологии для успешных дам" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Академия бизнес-тренеров: ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ от А до Я: учебный центр РОСНО приглашает БЕСПЛАТНО пройти стажировку
|
Коллеги, здравствуйте! Сегодняшний выпуск содержит следующие материалы: Всего понемножку - приглашение, первоисточники, размышления, эмоции. Приятного чтения! Требуются 25 человек, желающих пройти БЕСПЛАТНУЮ ДИСТАНЦИОННУЮ СТАЖИРОВКУ в учебном центре РОСНОНаступление кризиса для многих бизнес-тренеров сделало затруднительным повышение собственной профессиональной квалификации. Количество проводимых мероприятий сократилось, при том что доступность оставшихся остается под вопросом – как в силу их значительной стоимости, так и отдаленности: представителям отдаленных городов, не имеющих местных тренерских школ, эту задачу решать особенно непросто, т.к. они вынуждены тратить значительные средства на поездки в другие города. Конечно, можно повышать свою квалификацию методом самообразования — просто читать книги, электронные рассылки, следить за новостями сайтов. Однако, отсутствие обратной связи от преподавателя в процессе такого «самообучения» не позволяет достичь максимальных результатов. Также, полностью публикуются далеко не всегда самые свежие наработки и материалы – зачастую, можно прочитать лишь о том, ЧТО делают другие, а не о том, КАК они это делают. Кроме того, факт прохождения такого обучении не подкрепляется получением соответствующих документов, и не может служить дополнительным козырем при прохождении собеседования в момент устройства на работу. У читателей рассылок A.S.Consult теперь есть возможность эффективно решить эту задачу. Теперь вам не требуется никуда выезжать, тратить свое время и деньги на длительные переезды. Все что вам нужно — пройти БЕСПЛАТНУЮ ДИСТАНЦИОННУЮ СТАЖИРОВКУ в учебном центре ОАО СК РОСНОВот что говорят об этой возможности сами руководители учебного центра РОСНО, “под чьим крылом” вы имеете возможность оказаться:
Пройдя стажировку, вы не только повысите свою квалификацию и станете более «крепким» профессионалом. Все участники, которые полностью пройдут стажировку, получат сертификаты учебного центра РОСНО! Кроме того, некоторые – наиболее успешные стажеры – получат дополнительные призы - см. подробнее >> Вероятнее всего, вас интересует вопрос — сколько же это стоит? Вы просто не поверите. Дистанционная стажировка первый и единственный раз проводится совершенно БЕСПЛАТНО! Этот шанс предоставляется только сейчас!Итак, еще раз:
Вы готовы начать?Для того, чтобы узнать подробности, и получить информацию о том, как попасть в число
бесплатных участников, просто отправьте свою
заявку на участие >>.
А мы вас предупреждали. Мы же вас предупреждали... или Снова метод СПИНЭта статья изначально опубликована на другом моем ресурсе, который называется «БЛОГ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОДАЖ». Однако, мне подумалось, что он имеет самое непосредственное отношение к теме тренингов, поэтому переношу его сюда. Помните, именно эту фразу говорил с ехидной физиономией в известном фильме Виталий Соломин — доктор Ватсон, когда нецелевое использование Брониславом Брондуковым собачки привело к безвременной кончине последней. И именно эту фразу я вспомнил, когда позвонил своему когда-то несостоявшемуся клиенту. Несостоявшемуся потому, что около полугода назад он выбрал не меня, как ведущего тренинга по теме «Продажи по методу СПИН». Причины выбора не в мою пользу были банальны — победивший меня бизнес-тренер-конкурент пообещал, что после его тренинга продажи возрастут не менее чем на 20%, я же таких гарантий давать не стал. В этой связи, на тот момент я попрощался с клиентом, попросив разрешения позванивать иногда. Позвонил на днях, и то что мне клиент рассказал, меня, разумется, очень сильно обрадовало огорчило: мой прогноз оказался совершенно верным. Продажи на 20% не возросли, как и не возросли на 10% — они вообще не возросли, а даже чуть-чуть снизились. Пришлось успокаивать клиента, что если бы тренинга не было, то вполне возможно что они бы снизились не чуть-чуть, а весьма значительно (типа, кризис все-таки). А своему уважаемому конкуренту хочется настоятельно порекомендовать читать классику. В частности, раз уж он взялся вести тренинг по методике СПИН, то может, стоило вспомнить, что говорит на тему гарантий сам ее автор? Итак, цитата:
P.S. (мысленно показывая язык конкуренту) Обсудили с этим клиентом, какой тренинг проведу ему я, и когда. P.P.S. Кто еще не прочитал СПИН (стыд и срам!!!), вам сюда >> Комментировать »
Чтобы стать тренером, НЕ НАДО тратить время на чтение книг!!! А вы не знали?На днях коллега прислала ссылку на бесплатный вебинар, прововодимого одной тренинговой компанией. Как большинство подобных мероприятий, вебинар был псевдообучающим, то есть на самом деле его организаторы рекламировавали свой тренинговый продукт, объемом 512 учебных часов, с выдачей диплома гособразца, и все такое (короче, круче некуда). При этом заявлялось, что значительная часть этих учебных часов будет предоставлена в дистанционном формате. Один из участников задал в чате вопрос – в дистанционном – это как? Нам будут предоставлены книги, или лекции, и их надо будет самостоятельно прочитать, или как-то еще? На что ведущая ответила в таком духе: “Ну что вы! Не надо читать книг! И вообще ничего читать не надо! Зачем вам тратить время! Мы с вами будем виртуально встречаться через вебинары, и всю нужную информацию мы вам озвучим сами!”. Я в шоке. Действительно, зачем мне читать книги, если об их содержании мне расскажет кто-то, кто их тоже не читал, но ему рассказал кто-то, кто тоже не читал! Вот так и рождаются дипломированные “дилетанты широкого профиля”, коих я насмотрелся тысячами, когда отбирал тренеров – они “по верхушкам” слышали обо всем, но реально не имеют представления ни о чем. С харизмой (как они думают), но глупые-глупые. В этой связи, вот о чем подумалось. Нельзя стать врачом, инженером, архитектором, просто послушав чье-то свободное изложение некоторых книжек (вероятнее всего, им самим не читанных). Потому что представители этих профессий несут отвественность за свою работу. Но почему же тогда стать бизнес-тренером можно? И стать дипломированным тренером не сложнее, чем маникюршей? Разве они не должны ни за что отвечать??? Среднее образование получают за 10 лет. Высшее профессиональное – за 5-6 лет. А если посмотреть — какова продолжительность программ подготовки тренеров, то окажется, что 9 месяцев — это максимальный срок. Обычно, это несколько дней. Этого достаточно? Возможно, достаточно — если есть необходимая база. Но много ли вы знаете случаев, когда для будущих тренеров проводятся вступительный отбор? Разумеется, в традиционной системе образования – масса изъянов. Она более чем несовершенна. Она оторвана от жизни, в ней мало практики, и все такое. Однако, есть вещи, с которыми спорить сложно. Например, чтение книг — это одна из важнейших частей обучения, и повышение ментального уровня без него невозможно. Переубедите меня, если я неправ. 
|
|||||||||||||||||||||
| В избранное | ||
