Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Хорошие новости от Ильгиза Валинурова

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 130 RSS
←   Январь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.buscon.ru
Открыта: 09-10-2005

Автор
Ильгиз Валинуров

Статистика

130 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Training-Lunch-Online Training-Lunch-Online, вып.2 (46)


Информационный Канал Subscribe.Ru
Training-Lunch-Online, вып.2 (46)

Добрый день, уважаемые коллеги!

Приветствую Вас на тренинг-ланче. Девизом сегодняшней встречи 
является фраза польского сатирика Веслава Брудзиньского 
«Где взять нужного человека, чтобы узнать, в самом ли деле нужный 
человек находится на нужном месте?». Ответ на этот вопрос можно 
получить, заказав блюда из нашего меню, в котором сегодня семинар, 
конференция и спецпредложение - два блюда "на вынос". А отведав все 
четыре блюда, Вы сами сможете определить, находится ли нужный человек 
на нужном месте; или же узнаете, чему еще надо научить человека, чтобы он стал

по-настоящему ценным кадром.

  *

Рабочий год начался и еще не поздно спланировать СИСТЕМУ ОБУЧЕНИЯ И
СФОРМИРОВАТЬ БЮДЖЕТ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА. Данное блюдо нашего меню
приготовлено Евгенией Варламовой, которая владеет как практическими
знаниями, так и хорошей теоретической базой: Евгения - кандидат
психологических наук, член международного сообщества менеджеров по
управлению персоналом, эксперт журнала «Кадровое Дело», имеет большой
опыт в сфере обучения персонала.

Данное блюдо мы рекомендуем директорам компаний, директорам по
персоналу, руководителям учебных центров, руководителям отделов оценки
и развития персонала, HR-менеджерам и бизнес-тренерам.

В блюдо входят следующие ингредиенты (то есть элементы программы
семинара):

1. Роль функции «Обучения и развития персонала» в управлении
персоналом и ее значение для остальных HR функций.

2. Формы и методы обучения и развития персонала, их достоинства и
ограничения. (Тренинги технических и менеджерских навыков, Центры
развития, дистанционное обучение, обучение на рабочем месте,
специальные проекты, коучинг).

3. Формы организации обучения и развития персонала - Учебный центр,
Корпоративный университет, Саморазвивающаяся организация.

4. Различные подходы к обучению и развитию персонала в зависимости от
масштаба и потребностей компании. Стратегическое значение обучения и
развития персонала.

5. Оценка потребности в обучении и развитии персонала, разработка и
внедрение программ обучения и развития и оценка их эффективности.


6. Специфика программ обучения и развития для топ менеджеров и в
рамках работы с Кадровым резервом. Программы развития Лидерства.

7. Инновационные формы обучения (мозговой штурм, креативная
дискуссия).

8. Формирование бюджета на обучение, его оптимизация и пиар. Работа с
провайдерами обучающих программ.

9. Кадровая отчетность по направлению «Обучение и развитие персонала»
и ее защита.

Семинар состоится сможете 20-21 января, поэтому действовать надо 
незамедлительно!

По вопросам заказа этого блюда из нашего меню обращайтесь:
Косолапова Жанна - Janna.Kosolapova@buscon.ru
Лелюх Надежда - Nadezda.Leluh@buscon.ru
Исаченко Татьяна - Tatyana.Isachenko@buscon.ru
Валинуров Ильгиз - director@buscon.ru
Тел.: 226-73-36, 225-19-73, 210-62-39

  *

Вторая новость на сегодня – ДО ВОЙНЫ  ОСТАЛОСЬ 13 ДНЕЙ (не волнуйтесь, 
война не страшная, но серьезная!). В нашем случае 13 – это
счастливое число, поскольку еще есть возможность стать победителем в
этой войне – ВОЙНЕ ЗА ТАЛАНТЫ.

Прошли времена, когда решение о найме того или иного претендента
принимал лишь владелец фирмы, кандидаты теперь сами выбирают
работодателей.

Кадры решают все и этот лозунг со временем становится более
актуальным. Узнайте, как ведущие компании строят стратегию подбора
персонала, и как они удерживают талантливых сотрудников. Узнать это
Вам помогут лидирующие компании, которые представят более 10 case
study в области правильно выбранных стратегий поиска, адаптации,
удержания и мотивации сотрудников высшего и среднего звена.

Marcus Evans более двадцати лет специализируется на организации и
проведении международных конференций, конгрессов и саммитов в важных
коммерческих секторах мирового рынка. Офисы компании находятся в 31
стране мира (Америка, Европа, Азия). Благодаря такому широкому охвату
на мероприятиях этой компании всегда можно встретить потенциальных
партнеров и клиентов – это еще один довод в пользу участия в
конференции. Более подробную информацию Вы можете получить на
http://www.marcusevans-russia.com. Международная конференция «Борьба
за Таланты в России и СНГ: Стратегии Рекрутинга и Удержания Топ
Менеджмента» состоится 23 – 24 января 2006 в Москве. КА "Business
Connection" и компания "Training-Online" являются партнерами компании
Marcus Evans по проведению конференции. 

Более полную информация можно получить у 
Ola Samuelson, Senior Marketing Manager, 
тел. + 44-20-76472325 или же можно написать на OlaS@marcusevansuk.com

  *

В меню – два блюда, которые Вы можете отведать в уютной домашней или
офисной обстановке в коллегами, мало того – в виртуальной компании
известнейших людей: РУСТАМА БАРНОХОДЖАЕВА И ВАЛЕРИЯ ПОЛЯКОВА.

Во-первых, мы предлагаем Вам изучить ОСОБЕННОСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ОХОТЫ ЗА
ГОЛОВАМИ, внимательно посмотрев DVD Рустама Барноходжаева, который
является одним из самых авторитетных специалистов в области Executive
Search в России, членом Экспертного Совета Ассоциации консультантов по
подбору персонала. Вы узнаете, когда есть смысл применять Executive
search чем Executive search принципиально отличается от рекрутмента;
узнаете о видах подбора персонала и их специфике; разберетесь с 
этикой заказчика, консультанта и этикой кандидата; ознакомитесь с этапами
хэдхантинга и узнаете, за что платят консультантам.

Второй DVD - по искусству находить лучших - создан по семинару патриарха
Российского рекрутмента, президент крупнейшего в России и первого в СНГ 
объединения "Метрополис" и обладателя других звучных титулов, о которых 
мы уже не раз рассказывали на тренинг-ланчах, Валерия Полякова. Можно сказать,

что этот семинар тоже связан с охотой, поскольку научит Вас ОТЛИЧИТЬ РОСОМАХУ

ОТ КРУПНОГО ХОРЬКА - понять, чем лучшие  работники отличаются от тех, 
кто «устраивается на работу»

При заказе обоих блюд – обоих DVD – Вам будет предложена специальная
рождественская цена.

Получить дополнительную информация можно у Ильгиза Валинурова,
director@buscon.ru, тел. в Новосибирске: 226-73-36, 225-19-73, 210-62-39.

  *

С пожеланиями приятного аппетита,
Шеф-повар компании "Training-Online" :)
Ирина Решта


Irene Reshta
Training-Online Company
630049, Novosibirsk
Krasnyi prospect 157/1, office 413
(7 383) 2267336, 2251973, 2106239
http://www.training-online.ru
Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.traininglunch
Архив рассылки		 Отписаться Вебом Почтой
Вспомнить пароль
В избранное