Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 101 RSS
←   Июль 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.Soinform.spb.ru
Открыта: 25-10-2004

Автор
Ирине

Статистика

101 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье Мастер-класс Сивец С.Д.


Итак, мы имеем организационную структуру ранее успешно и продолжительно работающей организации.
По мнению руководителя, структура организации выглядит так:

Позиция №1 – Генеральный директор. (УРОВЕНЬ I).
Генеральным директором является мужчина 46 лет, имеющий высшее образование, постоянно повышающий свою квалификацию.
Его трудовой стаж - 22 года, а в данной организации в должности руководителя – 16 лет.

В подчинении руководителя – (УРОВЕНЬ II) находятся:
Позиция №2 - Заместитель генерального директора

Это - мужчина, 38 лет, имеющий 4 высших образования (военное, госслужба).
Стаж работы 10 лет и 2 месяца в данном предприятии.

Позиция №3 – Начальник отдела кадров
Это - женщина, 40 лет, образование высшее плюс курсы повышения квалификации. Стаж работы 20 лет и 14 лет в данном предприятии.

Позиция №4 – Руководитель морского отдела
Мужчина, 34 лет, образование неполное высшее. Стаж работы 12 лет и 8 месяцев
в данном предприятии.

***Следует отметить, что Позиция №3 является родственницей руководителя предприятия.


Наш комментарий:

Очевидно, что в данном случае организуется неформальная структура и на самом деле, учитывая показатели позиционного прогнозирования, в том числе стаж позиции №3 в данном предприятии, вся организационная структура выглядит иначе, а именно:

Позиция №3 – Начальник отдела кадров - УРОВЕНЬ I.

В подчинении Позиции №3 – Начальник отдела кадров находятся:
Позиция №1 – Генеральный директор. – УРОВЕНЬ I,5.
Позиция №2 - Заместитель генерального директора - УРОВЕНЬ II.
Позиция №4 – Руководитель морского отдела - УРОВЕНЬ II
Мужчина, 34 лет, образование неполное высшее. Стаж работы 12 лет и 8 месяцев
в данном предприятии.

К сожалению, в данной структуре куда-то пропал главный бухгалтер, который
согласно закона обязан подчиняться только директору, при этом директор за указания, данные главбуху несет ответственность, в том числе уголовную. Но об этом наши директора узнают только в момент привлечения к ней.

В следующем комментарии мы исправим структурные ошибки и продолжим анализ, выводя организацию из структурного коллапса.
В избранное