Позиционное прогнозирование в бизнесе, карьере, семье
Уважаемые руководители!
Смиритесь с тем, что одним из принципов теории позиционного прогнозирования является: Чем выше компетентность управляющего, тем меньше взаимопонимания с подчиненными. Почему?
Потому что высокая квалификация делает неприметной вашу работу, как не виден предварительный труд балерины или фигуриста во время красочного выступления. И чем виртуознее выступление, тем менее ценен для дилетантов труд выступающего.
Мы начинаем рассматривать кадровые проблемы и пути их решения с помощью теории позиционного прогнозирования. Ваши ситуации вы можете
присылать на электронную почту.
Авторский он-лайн мастер-класс ведет автор книг "На войне как на войне", "Технология карьеры" и многих других - С. Сивец. info@Soinform.spb.ru (812) 335-69-41