Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск # 91


#91 - июнь 2006

Редакция принимает предложения и замечания по содержанию выпусков

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ

ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ ЖУРНАЛА ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ

Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций


Новости
Новости компаний
Аналитика
Исследования
Календарь выставок и конференций
Нормативные документы

только свежие публикации


НОВОСТИ

08.06.2006
На выставке «eLearnExpo Moscow 2006» были представлены электронные курсы «1С:Консалтинг. Бизнес-Школа» и другие решения для корпоративного обучения
На 3-й Московской международной выставке и конференции по электронному обучению eLearnExpo Moscow 2006, прошедшей 25-26 мая в Центре международной торговли на Красной Пресне, фирма "1С" впервые комплексно представила свои решения для корпоративного обучения. Среди них электронные курсы "1С:Консалтинг. Бизнес-Школа" на платформе "1С:Образование 3.0", реализованные на этой же платформе интернет-курсы по работе с программными продуктами на платформе "1С:Предприятие". Подробнее...

08.06.2006 Опубликован новый рейтинг лучших британских университетов
Times опубликовал новый рейтинг лучших британских университетов на 2007 год - The Times Good University Guide 2007. Вузы оценивались по 9 критериям: удовлетворённость студентов; проведение исследований; вступительные требования; соотношение числа студентов и преподавателей; оснащённость компьютерами и библиотечным фондом; наличие условий для занятий спортом, медицинских, юридических и карьерных служб; успеваемость студентов; процент получивших степени; перспективы работы по специальности. Подробнее...

08.06.2006 Бизнес готов финансировать высшую школу
Представители образовательного и делового сообщества сошлись во мнении, что российское высшее образование на сегодняшний день не удовлетворяет запрос рынка в квалифицированных специалистах, что в скором времени скажется на конкурентоспособности российских предприятий. Существенно повысить качество образования в вузах и, что самое главное, превратить его в доступный инструмент повышения социального статуса, закрепить за высшей школой функцию «социального лифта» можно только при тесном сотрудничестве бизнес-структур, государства и самих вузов. Подробнее...

07.06.2006 Российский рынок труда сегодня
Спрос на высококвалифицированных сотрудников в России все больше расходится с предложением, а значит, компаниям придется поступаться принципами при заполнении вакансий. Об этом говорится в подготовленном Ernst and Young аналитическом докладе «Риски в сфере трудовых отношений». При этом в России выше, чем в других странах, риски, связанные с соблюдением трудового права. Подробнее...

07.06.2006 На 20% подорожает стоимость обучения в вузах Екатеринбурга
В 2006 году стоимость обучения в высших учебных заведениях Екатеринбурга значительно вырастет - в среднем услуги профессоров подорожают на 20%. Как 6 июня рассказали в Уральском государственном университете имени Горького, дороже всего возможность грызть гранит науки обойдется студентам экономического факультета - 40 тысяч рублей за один семестр. Подробнее...

07.06.2006 Новая бизнес-школа откроется в Подмосковье
Школа для начинающих предпринимателей и уже искушенных бизнесменов откроется скоро на территории Одинцовского района Подмосковья. Преподаватели этого учебного заведения будут, в частности, воспитывать в своих подопечных лидерские качества. Как стало известно “МК”, правительство области одобрило идею инвесторов открыть бизнес-школу, обучение в которой будет вестись на базе самых современных образовательных программ. Подробнее...

06.06.2006 На II экономическом форуме в Перми планируется обсудить развитие профессионального и бизнес-образования в России
Второй экономический форум пройдет в Перми в сентябре 2006 года. Организаторы обозначили тему как «Феномен новой экономики: макроэкономические и налоговые факторы роста». Вчера в областной администрации на первом оргкомитете по проведению форума были предварительно определены вопросы для обсуждения на площадках мероприятия. Подробнее...

06.06.2006 В России начата подготовка специалистов по МС ISO/IEC 20000:2005
British Standards Institution (BSI) и Академия Информационных Систем (АИС) открыли в России курсы подготовки специалистов по Международному стандарту ISO/IEC 20000:2005. Обучение ведется в соответствии с сертификационной программой BSI Management Systems. Международный стандарт ISO/IEC 20000:2005, основанный на стандарте BS 15000:2002, разработанном BSI, является обобщением мирового опыта в организации управления IT Сервисами. Подробнее...

06.06.2006 Открыт портал электронного обучения "e-Learning Россия"
Это единый российский портал по электронному обучению, на страницах которого будет размещаться вся самая полная информация по данной тематике, предоставляться полный спектр услуг в области e-Learning от обучения online до разработки электронных курсов их внедрения и консалтинга. На портале будет организован проект "Онлайн-обучение МЭСИ", в рамках которого все желающие смогут получить доступ к самым интересным и современным онлайн-курсам. Подробнее...

05.06.2006 Екатеринбург. Растет спрос на MBA и среднесрочные программы бизнес-обучения
Участники рынка бизнес-образования прогнозируют стремительный рост среднесрочного сегмента, переход части краткосрочных форматов в среднесрочные, формирование укрупненных тематических блоков. Ожидается, что развитие корпоративного обучения будет сопровождаться ростом практики предварительного консалтинга, подстегнет развитие организационного и кадрового консалтинга вообще. Подробнее...

05.06.2006 Пермь. ПГТУ создает бизнес-инкубатор для молодых ученых
Заседание Ученого совета вуза в Пермском государственном техническом университете прошло в торжественной обстановке. Ректору ПГТУ Василию Петрову была вручена золотая медаль VII международного форума "Высокие технологии XXI века", прошедшего недавно в Москве. Столь высокую награду университет получил за проект "Технико-внедренческий парк "Техно-Пермь". Подробнее...

05.06.2006 Нашим чиновникам не нравятся иностранные дипломы МВА
Недавно назначенному гендиректором РОСНО Левону Васадзе, видимо, придется поторопиться с защитой своей уже готовой кандидатской диссертации о стратегиях роста диверсифицированных корпораций. Потому что чиновники, от которых зависит его утверждение в должности, не хотят признавать МВА, полученную Васадзе в бизнес-школе Goizueta, полноценным экономическим образованием. Подробнее...


НОВОСТИ КОМПАНИЙ

08.06.2006 Оффшорные компании как защита от рисков и оптимизация налогов
С 23 августа по 6 сентября ОЦ "Бизнс-развитие" проводит семинар: Использование нерезидентных компаний для оптимизации налогов и защиты от рисков на КИПРЕ! Количество мест ограничено! Подробнее...

07.06.2006 Верёвочный курс - Большая Игра
3 июня 2006г. в живописных окрестностях Верхней Пышмы произошло знаменательное для тренингового сообщества событие: на территории базы отдыха «Балтым» появилась стационарная площадка для профессионального проведения тренинга «Веревочный Курс». Подробнее...

07.06.2006 В начале было слово...
Все началось со слова, в том числе и Консалтинговая группа "Алимп". Слово - основа всего. В общении с клиентами и в контактах с коллегами правильная грамотная речь, уверенный голос, точные жесты - решающие факторы! Подробнее...

05.06.2006 Открытый тренинг продаж 23-24 июня
23-24 июня состоится открытый тренинг "ПРАКТИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИВ СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОДАЖ". На семинаре-тренинге предусмотрено большое количество практических упражнений и тренинговых заданий. Подробнее...

03.06.2006 Глеб Архангельский, провел корпоративный семинар в компании «Данон-Большевик»
На сегодняшний день, компания «Данон» в России представлена двумя заводами по производству молочной продукции, компания владеет контрольным пакетом акций фабрики "Большевик", в производстве продукции в общей сложности занято около 2,5 тысяч человек. Подробнее...

02.06.2006 Начата регистрация на тренинг "Эффективный помощник руководителя"
Программа преподавателя Школы Эффективного помощника руководителя Инны Иголкиной. Подробнее...

 

Начался прием работ на II ежегодный конкурс для HR-специалистов
"Мастер Кадров"!

Для участия необходимо:
·либо представить реализованный проект в области обучения и развития персонала в рамках 5 предложенных тем (Обучение руководителей; Лидерство; Учебный центр; Оценка эффективности обучения; Ошибки, которые нас научили)
·либо предложить свое решение описанного кейса.
Победителей определит Экспертный совет. Главный приз - бесплатное участие в VIIежегодной конференции «Обучение и развитие персонала».

Контакты: kuzmina@ampluabroker.ru;http://mk.trainings.ru


БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ

Уральский рынок среднесрочного и долгосрочного бизнес-обучения. Инвестируем в умы
Стабилизация и рост экономики последних лет заложили в людях уверенность в будущем и желание инвестировать в собственный интеллектуальный потенциал. Это способствует переориентации потребителей на системное бизнес-обучение и росту спроса на средне и долгосрочное образование...

Что такое IMBA
Если вы мечтаете путешествовать и зарабатывать при этом деньги – возможно, вам стоит попробовать IMBA (Международный МВА). Эта пользующаяся все большей популярностью степень – ваш пропуск в элитное бюро кругосветных бизнес-путешествий. IMBA сочетает мощное базовое бизнес-образование с акцентом на изучении глобальных процессов, что позволяет студентам выбрать престижный и вместе с тем необычный путь в мире бизнеса...

Бухгалтер: от аттестата к аттестату…
Вы решили построить карьеру в сфере бухгалтерского учета? Увы, профильное высшее образование и опыт работы - необходимые, но не достаточные условия для продвижения. Тот, кто стремится к успеху, постоянно учится. Где, чему и как? Об этом участники сегодняшнего круглого стола...

Избранные сюжеты коуч-сессий
Коучинг в России все еще часто отождествляется с психотерапией - сферой глубоко личной, поэтому далеко не все готовы делиться своим опытом. И всё же в июне мы предложим нашим читателям серию рассказов о людях, которым коучинг пригодился или даже наоборт, помешал в жизни...

Корпоративный учебный центр. Перспективы и возможности
Развитие информационных технологий не стоит на месте. Увеличиваются темпы обработки и передачи информации и плотность ее накопления. Единственное существенное преимущество в новых гонках компаниям дает обучение, которое длится на протяжении всей жизни. Людям надо получать информацию тогда, когда она им понадобилась...

Дистанционное обучение: площадка для старта
Е-learning – сравнительно новый вид образования для России, поэтому провайдеры в поиске: идет отработка оптимальных методологий дистанционного обучения, чтобы сделать его максимально эффективным. Этот формат становится все более удобным вариантом для тех, кто желает получить качественные знания и сэкономить ресурсы...

Тренинг или консалтинг?
То, что бизнес-тренинги сегодня являются востребованным продуктом на рынке, сомнений не вызывает. Другой вопрос, насколько они полезны и что определяет их эффективность? Предлагаем несколько реальных примеров взаимодействия с компаниями-клиентами, якобы заинтересованными в тренингах для своих сотрудников, и комментарий профессора бизнес-школы INSEAD Станислава Шекшни...

Коучинг. Я не волшебник, я только учусь!
Как часто в жизни мы попадаем в ситуации, которые отождествляем с «битьем о стену» - абсолютно бесполезным занятием, не приводящим ни к каким результатам. Обычно в такие моменты вспоминаются сказки про Емелю и щуку, Золушку и фею, старика и золотую рыбку… Очень хочется попасть туда, где за тебя решат все твои проблемы, по мановению волшебной палочки...


ОБРАЗОВАНИЕ ЗА РУБЕЖОМ

Все о MBA в Австралии. Почему это хорошо?
Есть несколько основных причин получить MBA. Есть 2 главные причины, почему МBA лучше получать в Австралии. Во-первых, MBA в Австралии становится все более престижной. Во-вторых, Австралия предлагает студентам целый ряд преимуществ...


МАСТЕР-КЛАСС

Как научиться выступать публично
Умение выступать публично необходимо сегодня практически каждому работающему человеку, особенно актуально это для руководителей разного уровня. Психологи отмечают: людей, в принципе не способных к публичным выступлениям, практически нет. Основная причина ораторских провалов – это внутренний страх, который надо перебороть...


HR

Оценка лояльности сотрудников
«Лояльный» означает держащийся в границах законности, корректно и благожелательно относящийся к организации, в которой человек работает. Лояльное отношение к организации предполагает верность сотрудника целям, интересам, ценностям, направленности деятельности и сохранение собственности организации. Лояльное отношение можно трактовать как мотивацию человека работать на пользу организации, отстаивать ее интересы в различных сферах бизнеса...

Корпоративный экстрим
«Представьте, что вы на тонущем корабле...» — эта фраза хорошо знакома участникам командообразующих тренингов. Однако бывают ситуации, когда и представлять ничего не надо!..

Методика диагностики профессионального выгорания
Эмоциональное выгорание связано с психической усталостью человека, длительное время выполняющего одну и ту же работу. Предлагаемая методика дает объемную характеристику личности, подробную картину синдрома и позволяет наметить меры профилактики и психокоррекции...

Оцениваем персонал
В предыдущих статьях мы поднимали вопросы, связанные с подбором персонала, поиском топ-менеджеров, их обучением. Сегодня на наши и ваши вопросы, связанные с оценкой персонала, отвечает и делится своим опытом директор по рекрутингу Кадрового агентства Business Connection Жанна Косолапова...

Про роботов и людей
Когда людей окончательно заменят роботы, задачи управления значительно упростятся. Приказы будут выполняться неукоснительно, никто не будет болеть, и уж тем более не будет срывов, депрессий или сезонных обострений. До той поры приходится мириться с тем, что сотрудники обладают всеми человеческими достоинствами и недостатками. В том числе психикой, и иногда не совсем устойчивой. Что делать, если сотрудник устал, потерял вкус к работе и даже к жизни, если у него депрессия или нервный срыв? Уволить его, избавиться как от балласта или пытаться помочь ему?..


КАРЬЕРА

Стратегическое мышление
Линейный менеджер решает узкий круг задач, а руководитель компании должен думать сразу обо всем и просчитывать на несколько ходов вперед. О том, как стать «полководцем» в бизнесе, мы беседуем с заместителем декана факультета стратегического управления Института бизнеса и делового администрирования АНХ при правительстве РФ, руководителем программ МВА Ашотом Сеферяном...

Круглый стол. Молодежь и бизнес
Молодежь и бизнес, бизнес и карьера, собственное дело и служба в респектабельной фирме - проблема выбора весьма актуальна для молодых. Как и проблема старта, первого шага и даже "порядка шагов" на пути к успеху в бизнесе. Менее "продвинутых" волнует, где добыть нужную информацию об имеющихся нишах для бизнеса, структурах поддержки. Но более "продвинутые" заявляют, что информации достаточно и человек настойчивый все, что нужно, себе раздобудет...


ПРОФЕССИЯ

Менеджер по продажам - №1
Сегодня мы открываем нашу новую рубрику. Изучив рынок труда, пообщавшись со специалистами из рекрутинговых агентств, «Комсомолка» вывела топ-десятку профессий, которые сегодня пользуются наибольшим спросом среди работодателей. Если брать категории профессий на сайтах работы, то больше всего вакансий сегодня предлагают в разделах «Торговля и продажи», «Руководство» и «IT-специалисты». На них приходится почти 50 процентов всех предложений! Самой же востребованной является специальность менеджера по продажам…


ПРОГНОЗЫ

Бизнес-2016: Глобальная деревня вне времени и пространства
Как изменится бизнес, и где будете вы через 10 лет? Возможно, глобализация превратится в виллагизацию, средний менеджмент исчезнет за ненадобностью. «Исчезнут» понятия времени и пространства, а также офисы. Таланты будут продавать себя посредством интернет-аукционов. И даже если все будет совсем не так, пытаться заглянуть в будущее – это не только полезно, но и увлекательно...


ИНТЕРВЬЮ

Верёвочный курс - это Большая Игра
Интервью с директором Тренингового центра "Большая Игра" Алексеем Прибыловым.


ИССЛЕДОВАНИЯ

Среднесрочное и долгосрочное бизнес-обучение в Уральском регионе
Исследование – июнь 2006 г

Рейтинг консалтинговых компаний Урало-Западносибирского региона
Исследование – май 2006 г.


КНИЖНЫЕ НОВИНКИ

Ю. Тюшев
Выбор профессии: тренинг для подростков

Каждый выпускник школы, думая о своем будущем, в первую очередь решает, какую профессию ему выбрать. И в этот особый период жизни подростков взрослые окажут им неоценимую услугу, если помогут овладеть навыками самостоятельного ...

Барри Пирсон, Нил Томас
Краткий курс MBA. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления
Книга "Краткий курс МВА" - это квинтэссенция знаний и навыков, которые необходимы менеджеру и предпринимателю, чтобы добиться успеха в карьере и бизнесе. Она освещает практические приемы и методы работы в таких ключевых областях, как развитие ...

И. Н. Морозова
HR-менеджмент. Справочник менеджера по персоналу
Поиск настоящего HR-специалиста столь же ответственен, как и топ-менеджеров, поскольку именно от них зависит, станут ли сотрудники фирмы работать добросовестно или будут отсиживать рабочее время. Такого специалиста не найдешь среди кадровиков ...

Макс Мессмер
Карьера для "чайников"
Рано или поздно каждый человек должен решить: кем быть, какое место занять в жизни? Успех, благополучие, достойная жизнь и уважение окружающих - как много зависит от правильности этого решения! Но выбор профессии - одна из сложнейших задач. Как ...


В избранное