НОВОСТИ

18.05.2006 В субботу состоится Первая Региональная Конференция, организованная для участников корпоративного рынка Уральского Федерального округа
Главная цель конференции – продемонстрировать современные возможности и методы работы с корпоративными клиентами. Уникальность конференции – соединение знаний и опыта в рамках одного мероприятия позволит участникам объективно оценить существующие в компании бизнес-процессы, увидеть скрытые резервы и получить технологии для их реализации. Подробнее…

18.05.2006 Кредиты на обучение в Екатеринбурге пока более доступны для тех, кто ориентируется на второе высшее и бизнес-образование
Образовательные кредиты в Екатеринбурге пока более доступны для тех граждан, которые повышают свою квалификацию или получают второе высшее образование,— заявил сегодня на пресс-конференции директор Института управления и предпринимательства Уральского государственного университета Алексей Клюев. Подробнее…

18.05.2006 Москва. Бесплатное обучение кадров для предпринимательства - столичное правительство способствует развитию малого бизнеса в регионе
Московский институт международного бизнеса совместно с Московским фондом подготовки кадров правительства Москвы в рамках Городской целевой программы "Подготовки кадров для рыночной экономики в городе Москве на 2004-2006 годы" проводит бесплатное обучение руководителей и специалистов городской инфраструктуры, руководителей и специалистов предприятий малого бизнеса, предпринимателей города Москвы по темам. Подробнее…

18.05.2006 Глава РСПП предложил передать предприятиям среднеспециальные учебные заведения
Президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин считает целесообразным для повышения эффективности начального профессионального образования передать среднеспециальные учебные заведения в введение предприятий. Об этом он заявил вчера на конференции «Конкуренция: стратегия, тактика, модели, обучение». Подробнее…

18.05.2006 BusinessWeek впервые опубликовал рейтинг лучших в США бизнес-программ для начинающих
Журнал BusinessWeek впервые опубликовал рейтинг лучших в США бизнес-программ для начинающих - undergraduate business programs. При составлении рейтинга был проведен опрос более чем 100 000 специалистов ведущих школ и опрос рекрутеров, работающих с данной категориях выпускников бизнес-программ. Среди факторов, которые учитывались, - стартовые зарплаты выпускников, число учащихся, посланных на полные программы МВА. Подробнее…

17.05.2006 Пермь. Начинаются конкурсные испытания претендентов на должность сити-менеджера
Как сообщил секретарь конкурсной комиссии Денис Ушаков, испытание претендентов на должность сити-менеджера состоится 22 мая в 14.00 часов в малом зале администрации города Перми. Краткие сведения о кандидатах на должность сити-менеджера. Подробнее…

17.05.2006 Готовится законопроект обеспечивающий благоприятные условия для инвестиций в образование
Группа депутатов Госдумы намерена подготовить законопроект, устраняющий препятствия, которые мешают бизнесу реально вкладывать деньги в образование, сообщил председатель попечительского совета Фонда подготовки кадрового резерва "Государственный клуб", депутат Государственной думы Сергей Шишкарев. Подробнее…

17.05.2006 Выпускникам с «крутым» дипломом больше платят
Социологи выяснили, по какому принципу нынешняя молодежь выбирает, в каком вузе учиться. Накануне очередной волны вступительных экзаменов, когда замученная абитура дни и ночи напролет ломает голову, в какой институт подавать документы, специалисты агентства «РейтОР» провели опрос среди нынешних студентов. Подробнее…

17.05.2006 Екатеринбург. Компании стали больше вкладывать в обучение сотрудников
По итогам последнего исследования, проведенного справочником «Зарплаты Урала. Мониторинг рынка труда», видно, что в первом полугодии 2006 года компании стали больше вкладывать в обучение своих сотрудников, чем во втором полугодии прошлого года. Подробнее…

17.05.2006 HR-менеджер – одна из лучших профессий в США
Американский журнал Money magazine и веб-портал Salary.com провели опрос, в котором приняли участие 26000 американцев. По результатам опроса, профессия HR-менеджера названа одной из лучших профессий в настоящее время. Подробнее…

17.05.2006 Президент высказался за взаимодействие системы образования и бизнеса
Владимир Путин отметил целесообразность взаимодействия представителей бизнеса с учебными заведениями для более качественного обучения будущих работников. На встрече с главой компании "Северсталь-групп" Алексеем Мордашовым во вторник президент напомнил, что именно эту проблему поднимали представители бизнеса на встречах с ним. Подробнее…

16.05.2006 "Прогноз погоды" для выпускников МВА
Воодушевленные благоприятными экономическими прогнозами, работодатели готовятся принять на работу гораздо больше выпускников МВА, чем в прошлом году, – таковы результаты опроса среди корпоративных специалистов по подбору персонала, опубликованного GMAC (Graduate Management Admission Council). Подробнее…

16.05.2006 Лучшие российские вузы. В финал конкурса вышли 28 учебных заведений
В финал конкурса лучших россйиских вузов в рамках национального проекта "Образование" вышли 28 учебных заведений, победители будут объявлены 19 мая, сообщили РИА Новости в понедельник в пресс-службе министерства образования и науки РФ. Подробнее…

16.05.2006 Клуб экспертов HR Digest проведет круглый стол "Корпоративный кодекс: задачи, этапы разработки и специфика внедрения"
24 мая в Москве, в отеле "Татьяна", Клуб экспертов HR Digest при поддержке компании "Мэйнстрим" проведет круглый стол "Корпоративный кодекс: задачи, этапы разработки и специфика внедрения". Собравшиеся здесь HR- и PR-директора российских и иностранных компаний обсудят создание, использование и задачи корпоративного кодекса, применение его на этапе адаптации новых сотрудников и проч. Подробнее…

16.05.2006 Москва. Бесплатные семинары по лицензированию
Экспресс-семинары по лицензированию в рамках реализации Городской целевой программы «Подготовка кадров для рыночной экономики в г. Москве на 2004-2006 гг.» проходят в учебном центре Фонда развития аудиторской деятельности "МОАП". Центр обеспечивает слушателей и учебно-методическими пособиями с информацией о последних изменениях и дополнениях в российском законодательстве. Подробнее…

16.05.2006 В Челябинске состоится первый «Бизнес-митинг»
17-18 мая в Челябинске состоится первый «Бизнес-митинг». Под таким названием пройдет международный форум «Бизнес-успех – от интуиции к системе!», организованный Южно-уральским госуниверситетом. Впервые за несколько лет он соберет на Урале такое количество звезд мирового бизнеса. За два дня своими разработками в области стратегии управления с участниками поделятся такие бизнес-гуру, как Томас Гэд, написавший бестселлер «4D брэндинг». Подробнее…

16.05.2006 Исследование: 18% падения объемов личных продаж зависит от мотивации сотрудников
ЗАО «Бизнес-Сервис» провело анонимный опрос сотрудников продающих подразделений нескольких московских городских и областных страховых компаний. Всем респондентам было предложено ответить на три вопроса. Один из вопросов звучал так: «Почему вы не продаете больше?». Удивительно, но факт: ни один из опрошенных продавцов при ответе на этот вопрос не вспомнил о повышении своей компетентности. Подробнее…

15.05.2006 Сегодня учреждено негосударственное Национальное агентство профессиональных квалификаций
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) вместе с министерством образования разработает профессиональные стандарты образования для специальностей, которые необходимы бизнесу. Таким образом бизнесмены намеренны решить проблему несоответствия сложившейся практики образования реальным требованиям рынка. Председатель РСПП Александр Шохин, который объявил, что для этих целей создается негосударственное Национальное агентство профессиональных квалификаций, выполняет обещание, данное Владимиру Путину 29 марта 2006 года. Подробнее…

15.05.2006 Разработан комплекс для организации электронного интерактивного обучения
На выставке ElearnExpo 2006, которая состоится 25-26 мая в Москве, будет представлено совместное решение компаний партнеров "Сервис Плюс" и "ГиперМетод" для учебных центров – программно-аппаратный комплекс для организации электронного интерактивного обучения. Комплекс включает программные решения компании "ГиперМетод" – eLearning Server, iNstructor, eAuthor CBT и специализированное оборудование - интерактивные доски для обучения по электронным учебным изданиям в классах, поставляемые компанией "Сервис Плюс". Подробнее…

12.05.2006 Новый рейтинг бизнес-школ от U.S.News & World Report - America’s Top Business Schools 2007
Методология составления рейтинга. В исследовании приняли участие все последипломные программы по специальности "бизнес" с аккредитацией AACSB International. Их общее число – 399. Оценка проводилась по следующим параметрам. Подробнее…

12.05.2006 Екатеринбург. Прокуратура выявила множество нарушений закона о труде в образовательных учреждениях города
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства в образовательных учреждениях высшего и профессионального образования Среднего Урала городскими и районными прокурорами выявлены многочисленные нарушения. Проверкой было охвачено 64 образовательных учреждения области, из которых 13 высших и 51 профессиональное образовательное учреждение. Подробнее…

12.05.2006 Санкт-Петербург. Школьникам ввели уроки бизнеса
Петербургским школьникам вместо привычных уроков предложат пообщаться с предпринимателями, которые расскажут им все об открытии своего дела и об опасностях малого бизнеса. Как сообщили DP.ru в Общественном совете по малому предпринимательству при губернаторе Петербурга, акция, получившая название "День предпринимателя", состоится 12 мая в 180 (по 10 от каждого района) школах, лицеях и гимназиях Северной столицы. Подробнее…

12.05.2006 Сегодня Госдума рассмотрит поправки в закон о высшем и послевузовском образовании
Сегодня Госдума рассмотрит в первом чтении поправки в закон о высшем и послевузовском образовании, регламентирующие порядок избрания ректоров вузов, а также введение должности президента высшего учебного заведения. Как рассказал журналистам спикер Госдумы Борис Грызлов, парламентское большинство поддерживает законопроект в первом чтении. Подробнее…

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

18.05.2006 «Управление корпорацией по имени «Я»
Журнал «Корпоративная культура» опубликовал новую статью Глеба Архангельского «Управление корпорацией по имени «Я». В статье полезные методики по управлению временем и жизнью. «Как ярка жизнь и как много хочется успеть! Подробнее…

15.05.2006 День открытых дверей в Международной Школе Лидерства для Молодежи
В Международной Школе Лидерства для Молодежи удачно прошел День открытых дверей. Дети и родители смогли познакомиться с летними проектами, пообщаться с психологами. Каждый сумел выбрать для себя актуальную программу на лето. А в Лидерской Школе их немало. Это и летний городской лагерь, и элитный подростковый клуб, выезды на тур. базу, Алтай, в Турцию, Болгарию, Италию. Подробнее…

15.05.2006 Итальянские каникулы
Юные Лидеры, выпускники «Международной Школы Лидерства для Молодежи», награждены поездкой в Италию. Цель поездки – национальный природный парк «Чинкве Терре» на Лигурийском побережье на северо-западе Италии. Ребят совершат множество познавательных экскурсий и познакомятся с творчеством итальянских зодчих и живописцев, с архитектурой и богатой историей итальянских городов. Подробнее…

15.05.2006 BusinessWeek РОССИЯ опубликовал комментарии Глеба Архангельского в статье «Работа не волк» от 24 апреля 2006 года
В статье подробно рассказывается о том, как и что делает сотрудник, приходя в офис. И хорошо, если это всего лишь кружка чая, однако обычно день начинается с активного использования компьютера в личных целях – послать минимум 10 друзьям «письмо счастья», предварительно хорошо вспомнив, мэйл каждого; включить I Seek You, дабы пожелать доброго утра всем сотрудникам и школьным – институтским друзьям. Нередко в Интернете просто ищется какая-либо информация не на рабочую тематику… Подробнее…

14.05.2006 29-30 апреля в г. Стерлитамак прошел корпоративный тренинг для руководителей ОАО «Соды» - «Тайм-менеджмент: гибкие методы»
Тема семинара была выбрана не случайно. Эффективное управление временем – наука, насчитывающая сотни лет, именно сегодня стала очень популярной по причине ускорения темпов жизни и работы. Без эффективного управления своим временем и временем подчиненных в современном бизнес-сообществе долго не проживешь. Для проведения корпоративного семинара отдел по связям с общественностью «Соды» пригласил признанного гуру тайм-менеджмента в России Глеба Архангельского. Подробнее…

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ

Бизнес-минимум для бизнесмена
Многим известно правило: «Если вы научились эффективно управлять тремя сотрудниками, то сможете управлять и государством». Верно и другое – малый бизнес отличается от большого только количеством нулей в платежных документах. К сожалению, по моим наблюдениям, большинство руководителей малого и среднего бизнеса сегодня больше думают не о перспективе роста, а об элементарном выживании. В чем причина сложившейся ситуации? Предлагаю свою точку зрения...

Корпоративный университет жив и здравствует
Разумеется, старые модели давным-давно канули в небытие... Но вам стоит взглянуть на то, что происходит сегодня. Корпоративные университеты в быстроразвивающихся и успешных компаниях сегодня начинают понимать, что они могут иметь реальное влияние на бизнес показатели, и причины тому есть - Корпоративные университеты говорят на одном языке с бизнесом...

Мастер в классе
В бизнесе нет места таким понятиям, как справедливость, это жесткий процесс — так учили Ольгу Жигальцову. Люди — самый ценный капитал, они важнее технологий — так учит она. На стыке этих двух сентенций Жигальцова и построила свой Центр «Бизнес-Образование»...

МВА. Великая китайская цена
В поисках подходящей программы МВА 32-летний чилиец Луис Авила Фернандес (Luis Avila Fernandez) поглядел на восток и увидел ровно то, что хотел. Мощный экономический рост, и сильнейшая потребность в опытных менеджерах – такого не упустит ни один хороший бизнесмен...

Тренинги во Владивостоке. Заказать тренера
Во Владивостоке есть тренеры, имеющие гораздо более солидный опыт и подготовку, чем некоторые москвичи и питерцы. Для быстрого повышения эффективности персонала пока не придумано ничего лучшего, чем тренинги. Однако сегодня тренингов предлагается великое множество, а руководитель должен выбрать именно тот, который сторицей вернет вложенные в обучение деньги...

Технологии обучения. Мировые T&D-тенденции: Мобильное обучение в любое время, в любом месте
К 2006 году в мире насчитывается 1.5 миллиарда мобильных телефонов и коммуникаторов. Их в три раза больше, чем персональных компьютеров. Их мощность превосходит мощность компьютеров начала 90-х годов. Не использовать такой потенциал мобильных технологий для обучения – кощунство...

ИНТЕРВЬЮ

Бизнес-обучение в эпоху глобализации
Редкая западная бизнес-школа не имеет слушателей из-за рубежа: желание поделиться своим опытом и, главное, набраться чужого – вот что мотивирует перегруженных работой профессионалов из разных стран оторваться на время от повседневных дел и пересечь границы. Чем обогащаются они и что получают программы, где учатся гости издалека? Об этом размышляет Франк Бостин, декан Школы менеджмента Антверпенского университета...

МАСТЕР-КЛАСС

"Холодные" звонки. Сценарии преодоления секретаря
Золотое правило торгового представителя: любой разговор по телефону должен сводиться к договорённости о личной встрече. По телефону ничего продать нельзя. Договорившись о звонке, мы не получим ничего, кроме такого же звонка. О том, как добиться личной встречи, не ограничившись разговором с секретарем, читайте в статье Евгения Балакирева...

КАРЬЕРА

Характерные черты лидера в менеджменте
Лидерство мы рассматриваем как ключевой метод менеджмента. Это глубоко понимал Деминг, разработавший основные представления о лидерстве в современном понимании. Он выделил девять признаков лидера, девять его характерных черт. Они служат координатными осями, в которых описывается лидерство...

Сам себя не похвалишь…
Говорите о своих достижениях, презентуйте руководству выполненную работу, – советуют эксперты, консультирующие по вопросам успешной карьеры. Однако чрезмерный личный PR может и навредить...

Голодные годы
Проблема. Самый непривлекательный для работодателя-финансиста возраст — до 25 и после 45 лет. «Ф.» попытался выяснить, как «сложным» кандидатам быстро и безболезненно получить желаемое место...

HR

Наемный работник. Инструкция по эксплуатации и ремонту
Чего хочет работодатель, нанимая (покупая) работника? Как всякий покупатель, он, естественно, хочет купить за свои деньги получше и побольше. И если сравнить покупку работника с покупкой, например, автомобиля, то один хочет купить «Мерседес», причем кого-то, возможно, устроит и «угнанный» (переманенный у конкурента), а кто-то будет вполне доволен разбитой «копейкой», которую просто выбросят, когда она совсем испортится, и купят другую такую же. Но обоим хочется, чтобы работало хорошо, долго и не ломалось...

Кадры решают все
То, что кадровая служба (HR) - одна из ключевых функций в любой компании, признали уже практически все игроки цивилизованного рынка. И все-таки нередко HR-службы даже крупных компаний остаются на уровне устаревших кадровых служб. Зачастую руководитель просто не знает, как может работать идеальная HR-служба, и какие результаты может дать ее работа...

HR как профанация
Как отличить хорошего директора по HR от непрофессионала, искусно владеющего навыками самопрезентации? Первым делом прислушайтесь к языку, который использует ваш глава отдела human resources. Не скрывается ли за его “умными терминами” пустота?..

Большой миф о мотивации
Если верить статистике, американские работодатели тратят до $100 млрд в год на такие подарки своим сотрудникам, как, к примеру, футболки, билеты на соревнования по гольфу, путевки на курорты. При этом они пребывают в полной уверенности, что подобными широкими жестами мотивируют и вдохновляют персонал. Однако одновременно они упускают из вида, что купить вовлеченность в бизнес подарками невозможно...

Кадры. Тюменский синдром: лучше день потерять, потом за пять минут долететь
Многие иногородние работодатели клянут загадочный «тюменский синдром» — нежелание местных кандидатов на рабочие места продуктивно трудиться. Кроме того, поговаривают о том, в Тюмени люди хотят неадекватно больших денег. Наш корреспондент выясняет, что это за «тюменский синдром» и есть ли он на самом деле...

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОБРАЗОВАНИЯ

Обучение по бизнес-стандарту. Через два года устроиться на работу можно будет и без вузовского диплома
Отечественный бизнес стартовал вчера с презентацией глобального образовательного проекта. В понедельник вечером состоялось торжественное учреждение негосударственного Национального агентства профессиональных квалификаций, которое стало, по сути, первой связкой между теми, кто обучает специалистов, и теми, кто нанимает их на работу. Как пояснил на днях президент РСПП Александр Шохин, работодатели объединяют свои усилия, чтобы разработать профессиональные стандарты по наиболее востребованным промышленностью специальностям...

В России может возродиться советская система распределения молодых специалистов
Российскую систему образования ждут перемены. Сразу несколько федеральных чиновников заговорили о том, как хорошо было раньше, когда выпускники педагогических и медицинских вузов шли трудиться в конкретные школы и медучреждения. Неуемный главный санитарный врач России Геннадий Онищенко недавно заявил, что больше половины молодых врачей и учителей после окончания институтов не работают по специальности, в результате чего в этих сферах ощущается явный дефицит кадров...