НОВОСТИ

11.05.2006 Екатеринбург. Предприятия сферы обслуживания предпочитают сами "ковать" себе кадры
У каждого руководителя свой подход при наборе персонала. Вопреки общепринятому мнению о том, что главенствующее значение в резюме имеет строчка о наличии опыта работы, предприятия сферы обслуживания предпочитают сами «ковать» себе кадры. Подробнее…

11.05.2006 Международная выставка ASTD 2006 начала свою работу
7 мая начала свою работу международная выставка и конференция ASTD-2006 (Американской Ассоциации Специалистов по Обучению и Развитию Персонала). В этом году на ней присутствует и российская делегация. Подробнее…

10.05.2006 Московское правительство заинтересовано в привлечении молодежи в бизнес
В главном здании МГУ им. М.В. Ломоносова состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства г. Москвы и Московским государственным университетом им. М.В.Ломоносова. Соглашение предусматривает реализацию пилотного проекта по созданию на базе научного парка МГУ московского инновационного инкубатора малого предпринимательства. Соглашение позволит реализовать Городскую целевую программу поддержки и развития малого предпринимательства. Подробнее…

10.05.2006 Эксперты обсудят дефицит и географию трудовых ресурсов
Дефицит и движение трудовых ресурсов, а также проблемы легализации нелегальной миграции в Россию станут одной из тем международной конференции "Трудовые ресурсы и трудовой потенциал: Средняя Азия - Россия", проводимой в Москве Российским союзом промышленников и предпринимателей и фондом "Институт Евразийских исследований". На конференцию, которая откроется 11 мая 2006, прибудут эксперты и представители органов власти из Казахстана, Киргизии, Таджикистана, Узбекистана и России. Подробнее…

10.05.2006 Google становится одним из "идеальных работодателей" для выпускников МВА
Несмотря на то, что традиционно выпускники МВА поступают на работу в банки и консалтинговые фирмы, поисковая система Google как работодатель получила неожиданно высокие котировки среди студентов МВА, заканчивающих обучение в ближайшие месяцы. По данным исследования, проведенного Universum Communications в США, в списке наиболее привлекательных работодателей Google занимает теперь 2-е место, поднявшись за последний год с 129-й позиции. В рамках этого исследования пять тысяч американских студентов МВА ответили на вопросы о карьерных планах, ожидаемой зарплате и идеальном работодателе. Подробнее…

05.05.2006 Челябинск. В области начато создание бизнес-инкубатора
По 11 миллионов 300 тысяч рублей будет выделено в 2006 году из областного и федерального бюджетов на создание первого в Челябинской области бизнес-инкубатора. 22 миллиона 600 тысяч рублей пойдут на создание и развитие саморегулируемой инфраструктуры инновационной деятельности. Целью создания бизнес-инкубатора является формирование благоприятных условий для ускоренного развития в Челябинской области субъектов малого инновационного предпринимательства и внедрения научных разработок в промышленное производство. Подробнее…

05.05.2006 Министерство образования и науки обнародовало рейтинг российских регионов по степени развития в них образования
Рейтинг был подготовлен по инициативе Государственного университета–Высшей школы экономики (ГУ-ВШЭ) при участии Минобрнауки и Федерального агентства по образованию. Оценка региональных образовательных систем велась по десяти основным показателям: уровень образования, доступность образования, качество образования, инфраструктура сферы образования, кадровый потенциал сферы образования, состояние дошкольного образования, состояние общего образования, здоровье детей и подростков, социально-экономические условия развития образования и региональная образовательная политика. Подробнее…

05.05.2006 В рейтинге немецких университетов в области экономики лидирует HHL Leipzig, в списке лучших университетов Великобритании - Оксфорд
Журнал Karriere опубликовал рейтинг немецких университетов и высших школ по трем дисциплинам. В области экономики первая университетская десятка сложилась следующим образом. Подробнее…

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

11.05.2006 "Предотвращение потерь в торговле"
Для проведения семинара-тренинга приглашены эксперты в области безопасности торговых и промышленных предприятий Центра Безопасности Бизнеса и Торговли (г. Москва) Комаров Вадим Николаевич и Русинов Сергей Владимирович, имеющие богатый опыт построения эффективных систем безопасности крупных торговых центров ( «АШАН», «ТАТИ» и др). Подробнее…

11.05.2006 Планируем обучение сотрудников на летний период
Сейчас в важности обучения своих сотрудников уже уверено большинство компаний. Спрос на корпоративное обучение возрастает летом. Совместить полезное (обучение) с приятным (отдых на турбазе) – соблазнительная перспектива для многих руководителей, которые не только думают о развитии своих сотрудников, но и реализуют свои мысли на практике. Тем более с опытными организаторами сделать это достаточно просто. Подробнее…

11.05.2006 День открытых дверей в "Высшей Экономической Школе"
22 и 29 мая в "Высшей Экономической Школе" пройдут дни открытых дверей, на которых будет представлен портфель программ на вторую половину 2006 года! Место проведения: г.Екатеринбург, Московская, 29, офис 101. Подробнее…

10.05.2006 ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ В ШКОЛЕ ЛИДЕРСТВА
14 мая в Международной Школе Лидерства для Молодежи пройдет День открытых дверей. Для детей, подростков и их родителей будут представлены презентации детских лидерских программ на лето (детский городской лагерь, тренинги на выезде в Турции, Болгарии, на Алтае). В воскресенье с 11:00 до 19:00 психологи-тренеры Школы ждут всех родителей, желающих сделать лето ребенка ярким и незабываемым. Подробнее…

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ

Высшая школа сервиса
Организацию, специализирующуюся на обслуживании клиентов, можно сравнить с человеком. Даже если он хорошо выглядит, модно одевается и пользуется хорошим парфюмом, но при этом груб и невежлив, то, несмотря на прекрасный внешний вид, никто не захочет с таким человеком иметь дела (хотя навряд ли скажет об этом в лицо)...

Дежавю на рынке краткосрочного образования
Написать эту статью меня побудил анализ рынка тренинговых услуг. Собственно, анализом или даже мониторингом это назвать нельзя. Просто захожу время от времени на разные сайты, где предлагаются всевозможные тренинги и семинары, слежу за событиями. Главным образом, я обращаюсь к тем, кто заказывает тренинги. Но хотел бы, чтобы задумались и те, кто их предлагает...

Предприниматели на рынке идей
Кластерная экономика регионов и принцип «тройной спирали», подразумевающий предпринимательское взаимодействие университетов, бизнеса и государства, — базовые условия подготовки менеджеров инновационных проектов. Подготовка кадров для инновационной экономики — дело не такое уж хитрое. Как показывает мировой опыт, наиболее эффективным оказывается способ «здесь и сейчас»: подготовка инновационщиков именно там и тогда, где и когда они более всего нужны...

Проекция принципов менеджмента Деминга на российскую практику
Основные постулаты современного менеджмента были сформулированы исходя из потребностей США. В них уделялось мало внимания основам управления, которые так нужны сегодня в России и весьма интересны с точки зрения анализа проблем российского менеджмента...

Тренинги. Тибетский маркетинг
На какие ухищрения только не идут тренеры для продвижения своего «товара»: техники шаманские и шпионские, разработки КГБ и наработки Рона Хаббарда. Например, привлекают внимание потенциальных заказчиков к новым услугам «нетрадиционными» техниками и методиками. Маркетинг, одним словом. Здесь вполне уместно вспомнить поговорку: «встречают по одежке, а провожают по уму»...

МВА. Экзамен на порядочность
В наши дни максимальная честность требуется не только от директоров предприятий, но и от абитуриентов и выпускников МВА – при допуске к вступительным экзаменам или приеме на работу. Все больше бизнес-школ проверяют данные, указываемые в заявлениях абитуриентов, на предмет фальсификаций. Уортонская бизнес-школа при Университете Пенсильвании (Wharton School at the University of Pennsylvania) даже нанимает внешнюю фирму для проверки личных данных каждого допущенного до обучения студента...

Опыт. В BP учатся до, после и в процессе работы
Легче использовать чужие знания, чем добывать их самому. Непрерывное обучение способно экономить немало сил и времени еще до того, как вы приступите к выполнению очередного рабочего задания. О такой холистической модели управления знаниями рассказывает глава из книги «Учитесь летать», основанной на опыте ее авторов по созданию системы knowledge management в компании BP.

Банковская раскадровка
На рынке банковских услуг ощущается острый кадровый голод. Точечных решений недостаточно. Нужны комплексные меры, в том числе и со стороны самого банковского сообщества. Успех любого бизнеса, а банковского особенно, неразрывно связан с личностью лидера и его командой. В этом отношении свердловским банкам изначально повезло: в регионе всегда был мощный интеллектуальный потенциал...

ИНТЕРВЬЮ

«Мы ответственны за позитивные изменения в Европе»
Бизнес-образование в бывших социалистических странах европейского континента на подъеме. Оказывается, его не коснулся кризис 2001-2004 гг, отмеченный в этой сфере в Западной Европе и за океаном. Спрос на программы МВА растет, в школы ориентируются на международного слушателя, отмечает Даница Пург, декан IEDC-Bled School of Management (Словения)...

МАСТЕР-КЛАСС

Сколько стоит начать бизнес с нуля
Открыть собственное дело – мечта многих. Какой минимальный капитал понадобится начинающей компании? Очевидно, что ответ на этот вопрос зависит от деятельности, которой она будет заниматься. Например, торговать пирожками можно и не имея больших денег. Другое дело – что-либо производить. Однако существует неторговый вид бизнеса, который можно начать без астрономических первоначальных вложений...

КАРЬЕРА

Как сделать карьеру в электронной коммерции
Знаете ли вы, что уже через два года 75 % розничных покупок люди будут совершать через интернет? Электронная коммерция входит в список наиболее перспективных отраслей, но специалистов в этой области в России пока немного...

Под прикрытием
Подавляющее большинство карьеристов всех мастей и рангов обязаны успехом Его Величеству Случаю. Одна из таких счастливых случайностей — попадание в поле зрения влиятельного человека. Можно ли сделать достойную карьеру без покровителя? Теоретически — можно, практически — нельзя. Считаете кого-то образцом самостоятельности и независимости? Но добившиеся успеха предпочитают умалчивать о том, что их способности были условием необходимым, но недостаточным...

Путь наверх: последний рывок
Вы можете быть выдающимся менеджером, но последний шаг на пути к руководящей должности требует тщательнейшей подготовки и трезвой оценки ваших возможностей. Попасть на руководящую должность талантливым менеджерам мешают "стеклянные потолки", встающие на пути быстрого и успешного карьерного роста, – таково мнение большинства...

В какой компании лучше: западной или отечественной?
Если еще совсем недавно хедхантеры часто слышали от кандидатов категоричное «Отечественные компании не предлагать!», то сейчас нередки заявления, что в качестве возможных работодателей менеджеры рассматривают только российские фирмы. Что же произошло? Неужели «западники» утратили свою привлекательность?..

ПРОФЕССИЯ

Цена маркетолога
Эффективность работы службы маркетинга можно оценить и измерить вполне конкретными цифрами и показателями. Недавно я получил e-mail от девушки, с которой мы познакомились на тренинге по маркетингу. Она работает маркетологом в одной розничной компании. Руководство поставило перед девушкой задачу: оценить эффективность работы отдела маркетинга. Основной вопрос, который был в письме: «Как объективно оценить работу маркетолога и перевести показатели в цифры и проценты?»...

HR

Нужна ли вашему бизнесу стратегия развития персонала?
Бизнес-стратегия определяет рыночные и финансовые приоритеты, а также направление развития компании. Стратегия развития персонала – то, какой персонал нужен компании и какой уровень эффективности работы необходим для достижения бизнес-целей...

Экзамен исподтишка. Узнайте заранее, как вас завалят на собеседовании
Отношения соискателей и кадровиков похожи на дипломатическую войну. Одни пытаются скрыть свои недостатки, другие — до них докопаться. В результате появляются нестандартные подходы к оценке кандидатов...

ОБРАЗОВАНИЕ ЗА РУБЕЖОМ

Соединенное королевство студентов
С каждым годом вузы Великобритании становятся все более зависимыми от иностранных студентов. Британское правительство, опасаясь конкуренции на рынке образования со стороны других стран, в ближайшие пять лет планирует увеличить число студентов-иностранцев на 100 тыс. человек. А британские университеты и колледжи, стремясь привлечь студентов, уже добавили к разнообразным учебным программам стипендии, исследовательские проекты и инновационные технологии обучения...

Рейтинг университетов
На днях немецкий журнал Karriere опубликовал рейтинг лучших университетов и высших школ Германии по трем дисциплинам. В свою очередь британская газета Guardian опубликовала ежегодный рейтинг лучших университетов Великобритании. При составлении списка издание ориентировалось на такие показатели, как качество преподавания, соотношение количества преподавателей и студентов и перспективы трудоустройства...

ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ОБРАЗОВАНИЯ

Будущее среднего уровня
При трудоустройстве наличие диплома вуза стало уже по умолчанию едва ли не обязательным условием. Однако, несмотря на стремительный рост количества институтов и университетов в последнее десятилетие, до поголовного высшего образования нам, естественно, еще очень и очень далеко. Как вести себя тем, у кого по различным причинам с «вышкой» не сложилось? Каковы на рынке труда шансы специалистов со средним образованием? Сколько можно заработать, имея диплом ссуза? На эти и другие вопросы мы попросили ответить наших экспертов...

Абитуриент РФ - 2006. Кем стать?
По мере приближения "горячего периода" выпускных и вступительных экзаменов или "новомодных" единых государственных экзаменов - вопрос "кем быть" приобретает особую актуальность. Все социологические опросы, все статистические данные, наконец, все эксперты по рынку труда подтверждают - нынешняя "трудовая" ситуация в корне отличается от той, которая была в России 8-10 лет назад...