Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Бизнес-Образование Журнал. Новости, статьи, исследования Информационный выпуск #81


#81 – апрель 2006

Редакция принимает предложения и замечания по содержанию выпусков

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ

ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ ЖУРНАЛА ОБ ОБУЧЕНИИ И КАДРОВОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ

Новости рынка образования, исследования, анонсы, дайджест свежих публикаций


Новости
Новости компаний
Аналитика
Исследования
Календарь выставок и конференций
Нормативные документы

только свежие публикации


20-21 апреля в Москве пройдет II Ежегодная конференция
«Обучение персонала: Идеи, Методы, Решения».
Организатор: MBFEducationalCenterпри поддержке компании АМПЛУА - БРОКЕР


НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

07.04.2006
Москва. Центры подготовки кадров для малых предприятий построят победители конкурса
В 2006 году в Московской области проводится открытый конкурс по определению исполнителя мероприятия "Создание территориальных центров подготовки кадров для малого предпринимательства в Московской области", сообщает газета «Ежедневные новости. Подмосковье». Организатор конкурса - Комитет по развитию предпринимательства Московской области.

07.04.2006 Гарвард лидирует в последнем рейтинге американских бизнес-школ
US News & World представил свой очередной рейтинг МВА программ американских бизнес-школ –America’s Best Graduate Schools – 2007 . В исследовании рассматривались аккредитованные программы свыше 300 школ, из которых только 240 предоставили необходимые для составления рейтинга материалы.  

07.04.2006 В мае будут объявлены лауреаты «Russian e-Learning Awards - 2006»
Для привлечения общественного мнения к лучшим примерам практики электронного обучения в России редакция журнала e-Learning World в 2004 году учредила премию Russian e-Learning Awards, которой ежегодно отмечаются наиболее достойные представители российской индустрии e-learning, а также лучшие проекты, реализованные в России. Базовые категории премии позволяют выделить ведущих российских игроков на рынке электронного обучение.

07.04.2006 Итоги конференции "Корпоративное обучение: концепции, воплощение, результаты"
В конце марта в Мариотт Гранд отеле в Москве состоялась вторая конференция "Корпоративное обучение: концепции, воплощение, результаты". Тематика конференции: "Обучение как аспект стратегий управления человеческими ресурсами". Конференция была подготовлена и проведена Международным институтом менеджмента ЛИНК (МИМ ЛИНК) и Открытым образовательным Консорциумом ЛИНК, при участии Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО). Конференция собрала более 50 участников.

07.04.2006 138 миллионов рублей выделено на подготовку молодых кадров для малого бизнеса
Правительство Москвы выделило 138 млн руб на подготовку и переподготовку молодых кадров для малого бизнеса в 2006 году. "Для обучения в столице будут организованы специальные бизнес-центры, технопарки и бизнес-инкубаторы, в которых молодые люди смогут получить необходимые знания и навыки для ведения малого бизнеса в реальности", - рассказал Министр Правительства Москвы Михаил Вышегородцев. "Такие центры сейчас уже открыты в МГУ и МИФИ"

06.04.2006 В начале следующей недели пройдет Международный Форум "Карьера"
10–11 апреля в ГЦКЗ "Россия" будет проходить Международный Форум "Карьера". Международный Форум "Карьера" - значимое событие в жизни столицы. Это крупнейшее и самое эффективное в России мероприятие в области трудоустройства и карьерной ориентации студенческой молодежи. Традиционно оно проводится два раза в год, весной и осенью, в Государственном Центральном Концертном зале "Россия". Ежегодно в Форуме принимают участие более 200 крупных компаний самых различных сфер деятельности, а также около 40 тысяч молодых специалистов: выпускников вузов и студентов.

06.04.2006 Круглый стол "Рынок тренинговых компаний в Петербурге: информация и конкуренция": в 2005 г. на долю московских бизнес-тренеров пришлось более 20% заказов из Петербурга
В 2005 г. на долю московских бизнес-тренеров пришлось более 20% заказов из Петербурга. И этот процент растет. Местные тренеры находят причины происходящего в себе. Почему московские тренеры популярны среди петербургских заказчиков - разбирались участники круглого стола "Рынок тренинговых компаний в Петербурге: информация и конкуренция", организованного "Деловым Петербургом".

06.04.2006 В московских вузах планируют открывать бизнес-инкубатороы и технопарки, а также создадут новый институт бизнес-обучения
Вчера в Москве открылся Первый московский форум молодых предпринимателей. Выступая с приветственным словом, министр правительства Москвы, руководитель Департамента поддержки и развития малого предпринимательства г. Москвы Михаил Вышегородцев подчеркнул, что главное значение форума – выработка предложений по привлечению молодежи в бизнес, которые войдут в новую Комплексную программу развития и поддержки малого предпринимательства на 2007-2009 годы. Он сообщил, что в ней развитие молодежного предпринимательства будет отдельной подпрограммой, на которую, как предполагается, будут выделены средства в размере 1 млн долларов.

05.04.2006 В Екатеринбурге пройдет научно-практическая конференция «Информационные и коммуникационные технологии в системе образования»
В Екатеринбурге началась подготовка к IV научно-практической конференции «Информационные и коммуникационные технологии в системе образования Свердловской области». Ее проводят Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Институт развития регионального образования Свердловской области, ГОУ «Центр «Учебная книга».

05.04.2006 Емкость уральского рынка бизнес-образования составляет около 1,5 млрд. рублей
По данным исследования АЦ «Эксперт-Регион», емкость рынка бизнес-образования Большого Урала составляет около 1,5 млрд рублей (только участники нашего рейтинга выручили в 2005 году более 600 млн рублей). Компания «Апрайт», ведущая мониторинг рынка бизнес-образования Урала, оценивает его емкость более чем в 1,7 млрд рублей. Тренинговая компания «Активные формы», основываясь на доле ВВП Большого Урала в ВВП России (16,7%), называет цифру порядка 1 млрд рублей.

05.04.2006 В кинопрокат выходит фильм, пропагандирующий корпоративные ценности
Идея захватывать в заложники семью банковского служащего, чтобы принудить его к соучастию в ограблении, – одна из самых красивых в криминальной ноосфере. Что может заставить нормального человека рисковать близкими ради денег корпорации? Только хорошо промытые мозги – гимн корпорации по утрам, чашка с фотографией президента на столе, командный тренинг.

 

Конференция месяца

26-27 апреля 2006 года в Новосибирске пройдет конференция «Управление развитием компании». Организатор: Бизнес-Школа «Самолов и Самолова».

На конференции будут рассмотрены механизмы и способы привлечения инвестиций в компанию, особенности управления холдингами и компаниями среднего и малого бизнеса. Пройдет обсуждение задач стратегического управления компанией и финансами, организационной структурой и проектами.

 

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ
Знания — сила. Как уйти в учебный отпуск?
Сколько ни работай и сколько ни зарабатывай, все равно найдется счастливчик, который работает меньше, а зарабатывает больше. Ольга работала курьером и целыми днями, словно загнанная лошадь, бегала по Москве. А в это время сотрудники в офисе лениво пили кофе и раскладывали пасьянс в компьютере...

Женщина у руля
Женщина и бизнес (в широком понимании слова, дело как таковое – коммерческое, общественное) – тема для полноценного социологического исследования, на основании которого, наверное, можно дать точные ответы на вопросы, почему и как. Мы же совместно с экспертами попробуем сделать лишь общий вывод об успешности или провале этого яркого тандема...

Тимбилдинг. Уроки Beatles
Beatles были не только гениальными музыкантами, но и талантливыми бизнесменами, добившимися мирового признания и феноменального финансового успеха, на практике выработавшими беспроигрышные принципы командного взаимодействия. Если вы руководите командой профессионалов, вам есть чему поучиться у ливерпульской четверки. Специалист по тим-билдингу Эндрю Собель делится четырьмя рецептами от «битлов»...

Разговор на прощанье
Устраиваясь на работу, мы обязательно проходим собеседование. А нужно ли проводить интервью с сотрудником, который собирается покинуть компанию? В последнее время все больше руководителей и HR-менеджеров отвечают на этот вопрос утвердительно...

Закономерности обучения
Современной науке известно большое количество конкретных закономерностей процесса обучения и приобретения новых навыков. Приведем основные из них в лаконичных точных формулировках, без комментариев...

Оклады и мотивация персонала. Как не потерять хороших сотрудников?
Нет лучшего способа узнать о том, что люди на самом деле думают о своей работе, чем дать им возможность высказаться анонимно. Проводя регулярный опрос зарплат, мы выбираем и анализируем самые пикантные ситуации, которые могут подсказать руководителям, как лучше мотивировать персонал. Приглашаем заглянуть за кулисы вместе с нами...

Успех после 40
Сегодня все больше можно встретить объявлений об имеющихся вакансиях, в которых на должности заместителей руководителей и начальников отделов требуются люди старше 40 лет. Что это - случайность или поворот российского рынка рабочей силы в сторону опыта? Над этим вопросом размышляет психолог Ольга Маховская...

Корпоративный университет. Основные проблемы и тенденции
В настоящее время в России все большее распространение находят так называемые Корпоративные университеты. Что это такое? Чем корпоративный университет отличается от простого учебного центра? Какую роль играет в компании?..

Поддержание мотивации
Применение методов прямого воздействия (принуждение и убеждение) в системе стимулирования персонала далеко не всегда эффективно. Более того, они способны даже к порождению эффекта диаметрально противоположного - дизмотивации. Ввиду этого для создания устойчивой мотивации HR-менеджер должен прежде всего позаботиться о формировании условий, способствующих закреплению и развитию мотивов конструктивной и активной деятельности у конкретных работников...

Опыт. В "ИКЕА" менеджеров растят за полгода
"Наша компания периодически набирает стажеров на менеджерские позиции. Для того чтобы быть кандидатом на позицию стажера, необходим опыт управления людьми и знание английского языка, – говорит Юлия Милорадова, начальник отдела по работе с персоналом. – Мы не отдаем предпочтения выпускникам каких-либо учебных заведений. МВА тоже не будет преимуществом. Принимает на работу с 18 лет. Других возрастных ограничений нет...

Наставничество. Босс, возьми на буксир!
Как в короткий срок сделать из неопытного сотрудника полноценного специалиста? В одних компаниях новичков сначала учат на курсах, а потом переучивают «под контору», в других – они сами «добирают» навыки с помощью маститых коллег непосредственно на рабочем месте. Почему все больше компаний обращается к наставничеству и в чем его преимущества перед другими способами развития персонала?..

Основной инстинкт успеха
Чем очень успешные люди отличаются от просто успешных? К самым успешным людям испытывают интерес во всем мире, их жизненный путь становится примером для подражания. Мечта многих – повторить успех Генри Форда или Билла Гейтса, построивших свои корпорации с чистого листа...

Товарищ, бди! Карьерный провал с комментариями специалиста
Лучшее враг хорошего. Впрочем, Владимир не думал об этом, когда уходил из небольшой фирмы, где успешно трудился несколько лет, в крупную компанию. Но обстоятельства сложились совсем не так, как он ожидал. Почему так случилось? Мы попросили нашего эксперта — директора по персоналу торгово-производственного холдинга Людмилу Русинову — прокомментировать ситуацию...

Уральский рынок бизнес-образования. Время точить топоры
Темпы роста рынка бизнес-образования свидетельствуют: бум не за горами. Знания — уже один из самых дорогих продуктов. В конкурентной борьбе выиграют те, кто позаботится о повышении квалификации персонала раньше...


 

НОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Исследование рынка бизнес-образования Большого Урала. 2006 год.
Перспективы рынка и рейтинг по итогам 2005 года. Рейтинг центров бизнес-образования Большого Урала составлен аналитическим центром «Эксперт-Регион» на основании собственной методики.

XI МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВЫСТАВКА ''КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ''
25 апреля – Екатеринбург
Регистрация >>
Подробная информация о выставке >>


В избранное