Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование и бизнес-Образование. События и мероприятия

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS
←   Октябрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор
Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес-образование. Самые свежие новости, статьи, аналитика Информационный выпуск #36


Информационный Канал Subscribe.Ru

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

21.10.2005 Зачем России свои бизнес-школы
Это аналог западных программ MasterofBuissnessAdminictration. Пока система MBA сложилась только в США, Франции и Великобритании. России они нужны, чтобы готовить грамотных управленцев. У нас в стране на них дефицит, несмотря на то, что уже есть около 100 бизнес-школ. В этом проекте должен активно участвовать бизнес, в том числе и деньгами. Подробнее…

21.10.2005 Опыт корпоративных университетов. Первый выпуск РУСАЛа
Программа «Корпоративный университет» стартовала в Красноярске в начале 2004 года. Для участия в ней представители РУСАЛа отобрали лучших студентов металлургических и экономических специальностей Красноярского государственного университета цветных металлов и золота. Участие в программе позволило студентам во время обучения получить дополнительные знания по экономике, финансам, английскому языку и менеджменту. Подробнее…

21.10.2005 HR-специалисты не правильно делят сотрудников на категории
Мнение о том, что сотрудники, относящиеся к разным поколениям, хотят и ожидают от своих работодателей разных вещей, подтвердил опрос, проведенный компанией SirotaSurveyIntelligence. Дэвид Сирота (DavidSirota), глава компании, которая специализируется на исследованиях в области отношения людей к чему-либо, считает, что многие руководители, которые делят своих сотрудников на возрастные категории, делают это не правильно. Подробнее…

21.10.2005 Тюмень. Metro поможет решить кадровую проблему в торговой сфере
В учебных заведениях Тюменской области будут готовить специалистов торговли по программе "Metro Образование". Переговоры об этом ведутся в рамках соглашения о сотрудничестве, заключенного между областным правительством и компанией Metro Cash & Carry в октябре 2004 года. Реализация этих планов позволит обеспечить квалифицированным персоналом не только Metro, но и другие крупные торговые и сервисные сети, готовые вести свой бизнес в регионе. Подробнее…

20.10.2005 Нижний Тагил. В рамках Дней малого бизнеса будут обсуждаться вопросы консультирования и обучения предпринимателей
Форум проводится в третий раз. Со среды по пятницу впервые пройдет городской конкурс на лучшую организацию малого бизнеса, в программу вошло также проведение выставки-ярмарки товаров и услуг, круглого стола по проблемам налогообложения, бала предпринимателей. Пройдет обсуждение проекта новой муниципальной целевой программы "Поддержка малого предпринимательства в МО "город Нижний Тагил" на 2006-2008 годы". Подробнее…

20.10.2005 Государство готово идти на значительные затраты по развитию бизнес-образования
18 октября 2005 г. Министр экономического развития и торговли Российской Федерации Г.О. Греф выступил с докладом на Пленарной сессии Всемирного экономического форума.
"Лейтмотивом этого форума стало обсуждение вопроса, как Россия сможет перейти от экономики, зависимой от природной ренты, к современной, диверсифицированной экономике, опирающейся на инновационное развитие." Подробнее…

19.10.2005 Ведущий мировой психодраматург будет преподавать в Екатеринбурге
Доктор философии, сертифицированный специалист по психодраме, артист театра, ученый и психодраматург Эберхард Шейффель в течение года будет преподавать курс психодрамы в Гуманитарном университете Екатеринбурга. Последователь Морено Эберхард Шейффель, был утвержден американским советом экзаменаторов по психодраме, социометрии и групповой психотерапии в качестве инструктора, педагога, терапевта и дипломированного специалиста по психодраме. Подробнее…

19.10.2005 Первый Международный карьерный форум. Обсуждение вопросов обучения персонала
В рамках VIII Международной конференции “Торговля в России” прошло несколько заседаний и Первого Международного карьерного форума. На нем рассматривались весьма актуальные вопросы, напрямую связанные с улучшением качества работы потребительского рынка страны, повышения культуры обслуживания населения. Большой интерес у участников форума вызвала тема “Как создать эффективную управленческую структуру”. Подробнее…

19.10.2005 В Санкт-Петербурге создадут ресурсный центр для всех университетов страны
На базе Санкт-Петербургского Государственного университета будет работать программа подготовки кадров, а также откроется ресурсный центр в области информационных технологий компаний IBM и SAP для университетов России. 24 октября в Государственном университете состоится круглый стол "Развитие обучения информационным технологиям в Северо-Западном регионе - роль бизнеса и промышленности". Подробнее…

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

19.10.2005 Открыта регистрация на семинар по кадровой безопасности.
Приглашаем руководителей предприятий, службы безопасности, менеджеров по персоналу на семинар "БЛАГОНАДЕЖНОСТЬ И ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ:
как оценить и предотвратить угрозы, исходящие от работающего персонала?" 23 ноября 2005г.

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Советы консультанта: Работа с возражениями
Бизнес строится на компромиссах. Любая ситуация, в которой затронуты интересы двух и более сторон, требует внимания и готовности адаптировать свое предложение с учетом потребностей других участников. Только в этом случае можно рассчитывать на успех. Однако полностью избежать сопротивления собеседника редко удается даже самым опытным переговорщикам. Идет ли речь о необходимости убедить собеседника поддержать ваше предложение, согласиться на выдвинутые условия или попросту совершить покупку, велика вероятность того, что вы столкнетесь с возражениями.... Читать статью

К вопросу о выборе тренинга
Покупка тренинга - процесс, имеющий мало общего с покупкой в обычном смысле этого слова. Выбор чаще всего зависит не столько от качества услуги, сколько от умения компании-провайдера продавать свой товар. Последняя же может предложить услугу, имеющуюся у нее в наличии и, либо убедить клиента в ее необходимости, либо пообещать "подгонку по размеру". Правда, за дополнительную плату... Читать статью

Высочайшее увольнение
Как и почему акционеры досрочно освобождают от обязанностей руководителей высшего звена. "Ныне профессиональная жизнь руководителей компаний напоминает жизнь первобытных людей: она неприятна, жестока и коротка" - такая фраза содержится в отчете к исследованию, опубликованном компанией Booz Allen Hamilton... Читать статью

Образование за рубежом. Скромное обаяние Скандинавии
Скандинавия - Норвегия, Швеция, Дания и Финляндия - один из самых благополучных и развитых регионов Европы. Эти страны, за исключением Финляндии, так и не перешли на евро, считая собственные валюты более стабильными и надежными. Скандинавам присуща основательность во всем, именно она лежит в основе высокого уровня жизни. У них есть чему поучиться, однако эти страны не торопятся рекламировать свое образование на внешнем рынке, не без основания полагая, что качество говорит само за себя... Читать статью

История создания корпоративных университетов
Идея корпоративных университетов возникла в западных компаниях в конце XX века. В последние годы ею загорелись и российские компании. Первые классические университеты появились в ранее Средневековье и просуществовали как основная форма обучения вплоть до 1920-50-х годов нашего столетия... Читать статью

Особенности национального ИТ - рекрутмента
Одна из ключевых проблем, которая тормозит развитие рынка высоких технологий, – это несбалансированность кадрового рынка. С одной стороны, тотальный дефицит профессионалов и ежеквартальный рост зарплат, с другой – избыток специалистов начального уровня квалификации. Тенденция повышенного спроса на высококвалифицированные ИТ-кадры в этом году достигла пика. Кадровый рынок «перегрет». Спрос в несколько раз превышает предложение, и мы наблюдаем рост амбиций у ИТ-специалистов... Читать статью

Директор на связи. Живое общение глав компаний с рядовыми сотрудниками помогает выстроить эффективный бизнес
Руководители российских компаний в последние годы все чаще выстраивают механизмы обратной связи с сотрудниками. Они на своем опыте убедились, что это самый простой способ поднять эффективность труда и повысить лояльность подчиненных... Читать статью

Талантливых студентов пересчитают и положат в банк
Помощник министра образования и науки Андрей Волков рассказывает о том, как будет работать национальный проект в области образования. Чуть больше месяца назад президент Владимир Путин предложил несколько приоритетных национальных проектов. Один из них - в области образования... Читать статью

Неформалы против директоров
За рамками служебных отношений порой рождаются самые смелые идеи, решаются наболевшие проблемы и устанавливаются прочнейшие дружеские связи, наладить которые не способен ни один тренинг по командообразованию. Но, несмотря на это, не все руководители склонны доверять неформальным группам внутри своих компаний. В чем причина?.. Читать статью

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.businesslearn
Архив рассылки 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное