Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование и бизнес-Образование. События и мероприятия

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS
←   Октябрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор
Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес-образование. Самые свежие новости, статьи, аналитика Информационный выпуск #35


Информационный Канал Subscribe.Ru

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

18.10.2005 Выставка Executive MBA пройдет в трех городах
Только на выставке Executive MBA Вы сможете лично встретиться с представителями Duke, INSEAD, IESE и других ведущих Западных бизнес-школ! На выставке будут представлены. Подробнее…

18.10.2005 Новый рейтинг BusinessWeek– ExecutiveEducation 2005
Рейтинг лучших программ для руководителей был составлен по результатам опроса, в котором приняли участие 163 директора по развитию. Исследователи выделили 20 лучших открытых (Open enrollment) программ и 20 лучших корпоративных (Custom) программ. Подробнее…

18.10.2005 Первый российский карьерный форум: как и где обучать персонал
Большинство компаний сегодня выбирает внутреннее обучение сотрудников, считая его более эффективным. "Общий недостаток внешних программ, - считает руководитель учебного центра компании "Патэрсон" Дмитрий ШЛЯНЧАК, - это слабый учет специфики компании. По цене они также проигрывают. Участие одного представителя компании в открытом тренинге стоит порядка 120-140 евро, у нас - не более $7 с учетом всех издержек". Подробнее…

18.10.2005 Студентов возьмут в разведку. Финансовую
Скоро в списке специальностей, предлагаемых российскими вузами, может появиться новая:  студентов будут учить финансовой разведке. Осталось получить  "добро"  Министерства  образования  и науки. О необходимости специалистов,   которые  могли  бы  эффективно  отслеживать  "грязные" денежные   потоки,   впервые   заговорили   в  Федеральной  службе  по финансовому  мониторингу.  Подробнее…

18.10.2005 Фонд Форда предлагает гранты на учебу в магистратуре и аспирантуре
Фонд Форда готов финансировать вашу учебу в области социальных или гуманитарных наук в магистратуре или аспирантуре любого университета мира, в том числе и в российских вузах! Но для этого нужно победить в конкурсе. Программа рассчитана на тех, кому по каким-либо причинам (социальным, семейным или экономическим) трудно без поддержки продолжить свое образование. Основные требования к претендентам: активная жизненная позиция, академические способности, высшее образование (необязательно по той специальности, по какой хотите учиться дальше) и опыт работы не меньше 1 года. Подробнее…

18.10.2005 Итоги Всероссийского форума «Образовательная среда - 2005»
Впервые на выставках и в сопутствующих мероприятиях представлены образовательные системы государств СНГ, что отражает процессы интеграции в глобальное образовательное пространство, а также объективную потребность народов постсоветского пространства к восстановлению утраченных связей и созданию конкурентоспособной образовательной среды. Подробнее…

17.10.2005 Навыки художественного мышления в менеджменте
Существует мнение, что современным руководителям, для того чтобы повысить свою креативность в поиске новых путей развития бизнеса не достает навыков художественного мышления. Превратятся ли программы МВА в магистерские программы в области изящных искусств? Корпоративные рекрутеры вряд ли стали бы советовать будущим руководителям поступать на программы изящных искусств. Подробнее…

17.10.2005 HR-директор - рекрутер или строитель команды?
Дефицит персонала порождается не столько отсутствием кадров на рынке, сколько состоянием и поведением самой компании, - говорит Андрей Подпорин, управляющий консалтинговой компании Kraftek. Например, в компаниях с рыхлой функциональной структурой, где нечетко определены права и обязанности, задачи и ресурсы целого ряда сотрудников и подразделений, проблемы с персоналом неизбежны. Подробнее…

17.10.2005 Система подготовки кадров от Danone
Рынок труда в России крайне несбалансирован. Исследования о наиболее востребованных профессиях демонстрируют, что сотни молодых специалистов не находят себе применения, вне зависимости от того, где получили диплом – в уважаемом вузе с долгой историей или новомодном заведении, предлагающем «топ-10» самых популярных специальностей. В условиях нарастающей конкуренции, компаниям нужны опытные и креативные сотрудники, однако перекупать их у конкурентов – тактика не особенно продуктивная. Подробнее…

17.10.2005 Состоялась международная конференция менеджеров "Изменения и устойчивость"
Более 300 менеджеров из 7 стран СНГ, выпускников Программы повышения квалификации, приняли участие в двухдневной конференции "Изменения и устойчивость", которая закончилась в Ялте 14 октября. Программа подготовки менеджеров - это инициатива Европейского Союза и его партнеров: российской президентской программы подготовки управленческих кадров и украинской программы переподготовки руководящих кадров для сферы предпринимательства. Подробнее…

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Получи знания на расстоянии. Краткий обзор дистанционного образования
Все больше народу предпочитает учиться, сидя за домашним компьютером. Дистанционное обучение через Интернет уже давно используют многие зарубежные высшие учебные заведения и центры подготовки специалистов. Развивается это дело и в России. Практически не вставая из-за домашнего компьютера, можно пройти полный курс обучения, сдать экзамены и получить диплом или сертификат... Читать статью

Лидеру необходима точность, которую может дать только интуиция
Как стать лидером, ответив всего на два вопроса. Зачем лидеру разрушать свои убеждения. Как интуиция влияет на логику бизнеса от идеи до получения прибыли. Зачем бизнесмену запоминать сны, изучать язык тела и физиогномику... Читать статью

Гарантирует ли МВА хорошую карьеру и зарплату
Потратив тысячи, а то и десятки тысяч долларов на бизнес-образование и получив заветные корочки, выпускник МВА пребывает в уверенности, что теперь его жизнь переменится к лучшему - работодатель встретит с распростертыми объятиями и немедленно предложит высокий пост и не менее высокую зарплату. Но такое происходит далеко не всегда. На что же могут рассчитывать выпускники МВА в России?.. Читать статью

В борьбе за кандидата
В последнее время спрос на профессионалов заметно превышает предложение. Налицо — дефицит качественных специалистов. Во многом это объясняется ростом бизнеса, способствующим увеличению спроса на людей уже обученных, знающих свое дело и уже «набивших себе шишки», желательно на предыдущем месте работы. Количество таких кадров не возрастает, и хорошие профессионалы перестали выходить на открытый рынок труда — они получают регулярные звонки от хантеров, а затем и несколько интересных предложений о работе... Читать статью

Добравшись до вершины, топ-менеджер неизбежно превращается в шоумена
Когда вы попадаете на самый верх управленческой пирамиды и становитесь первым лицом организации, ваш круг общения невероятно расширяется. Возникает ситуация, при которой вы начинаете в основном делать не то, что собственно привело вас на вершину (то есть применять ваши профессиональные умения), а то, чему никогда не учились, чему нигде толком и не учат, и все ваши прежние достижения и опыт почти полностью бесполезны. В этом состоит один из многочисленных парадоксов менеджмента. Мы движемся наверх благодаря своим профессиональным знаниям и умениям, а попав туда, мы уже не можем опереться на то, что приносило нам успех прежде... Читать статью

Обзор рынка труда. Вакансии по осени считают
После летнего затишья работодатели активизировались: вакансий в кадровых агентствах уже больше, чем соискателей. Более того, в этом году зафиксированы рекордное количество предложений о работе. О тенденциях рынка труда рассказывает представитель кадрового агентства "Анкор" Елена Сохина... Читать статью

Школы экономики vs Бизнес-школы. Что лучше - МА или МВА?
Все началось с читателя. Молодой предприниматель из Петербурга пришел в редакцию, чтобы купить журнал и задать пару вопросов о Стокгольмской школе экономики (SSE), в которую он собирался поступать. Больше всего его беспокоило, почему SSE нет ни в одном из регулярно публикуемых рейтингов бизнес-школ. А когда выяснилось, что ее и не может там быть, так как она не относится к числу школ бизнеса, а является школой экономики, возник закономерный вопрос: чем первые отличаются друг от вторых... Читать статью

Общее дело
Наем персонала осуществляется эффективно, когда над решением этой задачи слаженно работает вся компания, а не только HR-департамент... Читать статью

INSEAD: принцип разнообразия
MBA. Французская школа INSEAD учит управлять международным бизнесом исключительно на английском языке. Происходит это в лесу неподалеку от Парижа и на азиатском острове. Этот брэнд знают по всему миру, но не замечают в США... Читать статью

Подбор и обучение персонала - творчество против рутины
Тестов и алгоритмов собеседования для подбора персонала существует множество. Но так ли они необходимы? Как свидетельствуют выступления участников Первого российского карьерного форума, мнения менеджеров ведущих компаний о подходах к персоналу противоречивы... Читать статью

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.businesslearn
Архив рассылки 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное