Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Тифлоресурс

[TIFLO] трудоустройство инвалидов с I группойй

Здравствуйте!!!
Существует указ президента от 26 февраля 2013 года No175.
Согласно этому указу пособия выплачиваются детям инвалидам, а так же
инвалидам детства первой группы.
И вот здесь момент.
Согласно этому указу
Пособие выплачивается инвалидам детства первой группы.
Тот, кто осуществляет уход, действительно должен быть неработающим.
А вот в отношении самого инвалида такого требования нет, из текста
указа это никак не следует.
Так что, если человек именно инвалид детства и именно первой группы,
он, может получать пособие, независимо от того, работает он или нет.
Но в разных регионах ситуация разная.
Где-то платят, где-то нет.

Ответить   Mon, 17 Feb 2014 01:06:09 +0600 (#2944557)

 

Ответы:

Доброго времени суток.
Алексей вы пишите:
А вот в отношении самого инвалида такого требования нет, из текста
указа это никак не следует.
Так что, если человек именно инвалид детства и именно первой группы,

А вот помойму есть документ в котором указанно , каким остатком здоровья и
возможностей должен иметь
инвалид детства первой группы.
Даже из самого словосочетания "первой группы" понимается что человек это
полностью не трудоспособен.
Не думаю что все позабыли почему буквально не так давно, была возня с
делением трёх групп ещё на три
степени.
Ну это уже другая тема.
А из этой можно сделать вывод, что в некоторых регионах работники
пенсионного фонда трактуют
документы только в рамках листа бумаги находящигося у них перед глазами, для
них иных документов за
границами листа не существует.
Это понятно что в каждом указе не будут делать пояснение по каждому слову,
хотя в наше время это
надо делать.

Выпуск листа на новом месте: 8130
количество подписчиков: 341
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Ответить   Mon, 17 Feb 2014 18:49:45 +0400 (#2945131)

 

доброго времени суток.
ребята, девчата, кто в курсе подскажите ответ на такой вопрос.
имеет ли право работодатель установить инвалиду с I группой шестидневку?
где можно об этом почитать. статьи, номер указов и т.д.
с уважением Олег.

Выпуск листа на новом месте: 8298
количество подписчиков: 345
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Ответить   Sun, 7 Sep 2014 11:15:07 +0400 (#3117746)

 

Рабочее время человека с инвалидностью точно определено, об этом есть закон,
распределить это время на 5 дней или на 6, наверное может сам инвалид или
его работодатель.

-----Исходное сообщениеFrom: Олег
Sent: Sunday, September 07, 2014 11:15 AM
To: "culture.people.tifloresource" (16849551)

доброго времени суток.
ребята, девчата, кто в курсе подскажите ответ на такой вопрос.
имеет ли право работодатель установить инвалиду с I группой шестидневку?
где можно об этом почитать. статьи, номер указов и т.д.
с уважением Олег.

Выпуск листа на новом месте: 8298
количество подписчиков: 345
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

http://subscribe.ru/ http://subscribe.ru/feedback

Выпуск листа на новом месте: 8299
количество подписчиков: 345
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Ответить   Sun, 7 Sep 2014 18:01:25 +0400 (#3117905)

 

07.09.2014 11:15, Олег пишет:

***
А Вы пробовали поговорить с работодателем и достичь компромисса в этом
вопросе?
Вы можете, конечно, сослаться перед ним на юридические документы,
помахать бумажками. Но этим Вы вызовите антипатию со стороны
работодателя не только к себе, но и к другим инвалидам по зрению.
Вы задумывались? Вам этого точно надо?

Выпуск листа на новом месте: 8301
количество подписчиков: 345
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru

Ответить   Mon, 08 Sep 2014 08:31:39 +0400 (#3118125)