Дмитрий Кузнецов: проблемы трудоустройства инвалидов нет
Если можно не работать, тогда зачем работать - это психология не только
здорового человека, но и многих инвалидов. Фото: russianlook.com
Сергей Поляков
Статья <Зачем инвалиду работать?>
из номера 046 за 02 Апреля 2014г.
Опубликовано 00:13 02 Апреля 2014г.
Злободневные вопросы и неудобные ответы
Вопрос простой и то же время сложный. Кто-то скажет: ну как же, чтобы быть
причастным к здоровому обществу. Другой ответит: вовсе не надо работать, о
нем и так заботятся. Каждый ли человек, который ходит на работу, счастлив
оттого, что причастен к обществу? Вряд ли. Общение? Доставляет ли вам
удовольствие общение с коллегами? Не всегда. Так почему инвалид будет от
этого в полном восторге? Впрочем, отвечу сразу: ходить на работу нужно, но
только по совсем иным причинам. Весьма любопытный у нас сложился разговор с
Дмитрием Кузнецовым, вице-президентом Федерации дзюдо Москвы, руководителем
комиссии по спорту, туризму и досугу Общественной палаты города Москвы.
Федерация активно участвует в программах по социальной адаптации,
трудоустройству лиц с ограниченными физическими возможностями. За счет
собственных средств финансировались проекты благотворительных фондов
<Артист>, <Подари жизнь>, <Катерина>. На базе федерации запущен проект
<Доктор дзюдо>, благодаря которому инвалиды могут заниматься спортом и
участвовать в самых различных соревнованиях. Дмитрий давно и тесно общается
с такими людьми и не понаслышке знает их беды и заботы.
- Надрыв и волнение при разговорах об инвалидах бывают, когда люди не
понимают этой темы. И такая реакция только от незнания. Здоровым кажется:
вот какой он бедный, несчастный человек, что он так тяжело идет,
спотыкается, от этого щемит в душе: Но на самом деле все не совсем так.
Инвалиды живут полной и интересной жизнью. И в ней нет места слезам, потому
что жизнь инвалида начинается ровно с того момента, когда заканчиваются
слезы и сожаления о том, что случилось.
Хоть я сам не прошел этот путь, но представляю и понимаю ситуацию довольно
глубоко, чтобы так говорить. Сначала человек живет надеждой, что он
излечится, все пройдет и будет как раньше. Многие из-за этой надежды лишь
теряют время. Могут годы уйти на борьбу с тем, с чем бороться не имеет
смысла. И только когда человек понимает, что это новая жизнь и она имеет
определенные условия и рамки, начинается та самая новая жизнь. Надо принять
себя и начинать искать иные возможности: где можно работать, имея
инвалидность, где заниматься спортом, как отдыхать и прочее.
Мне повезло, я общаюсь с инвалидами - людьми яркими и сильными. Например,
Владимир Крупенников, депутат Государственной думы, и на Казбек на коляске
поднимался, и на Эльбрус, мы с ним вместе на мотоциклах поднимались на
Чертов мост в Альпах по маршруту Александра Суворова. Владимир - заслуженный
мастер спорта по армрестлингу, чемпион мира по армрестлингу среди здоровых
людей. Каждый раз этот человек раздвигает рамки своей жизни, и особых
препятствий на этом пути нет. Нужны лишь желание и сила воли.
- Знаю, что вы и с трудоустройством инвалидам помогаете. В частности, даже у
вас в федерации работают такие люди. Трудно найти занятие для людей с
ограниченными возможностями?
- Часто слышу фразу <Проблема трудоустройства инвалидов>. Я скажу, что такой
проблемы нет. Этот вопрос состоит из двух частей: проблема трудоустройства и
проблема инвалидов. Объединяя эти понятия, мы теряем суть. Есть проблема
трудоустройства - у всех, у каждого. И если мы с завтрашнего дня зададимся
целью устроиться на работу, то столкнемся с теми же самыми проблемами, что и
инвалид. Скорее всего, обойдем с десяток мест, где нас отправят восвояси,
несмотря на наши дипломы, или предложат какие-то неприемлемые условия.
Инвалид попадает в ту же среду, и не всегда проблема в том, что он инвалид.
Дело в том, что просто трудно устроиться на работу, даже имея диплом, ученые
степени, опыт работы и прочее, прочее. Инвалид наступает на те же грабли,
когда ходит в поисках работы, а ему кажется, что дело в том, что он инвалид.
В принципе наличие коляски людей не пугает. Если есть рабочее место, то
почему бы не взять. Например, наша федерация располагается в здании на
втором этаже, лифта нет, а у нас работают три колясочника. Причем лестницы
здесь такие узкие, что нельзя установить ни подъемник, ни лифт. Каждое утро
им помогают - на руках поднимают наверх, вечером спускают, ни разу никто не
пожаловался.
Огромную роль здесь играет мотивация: зачем вообще инвалидам работать? Ведь
они получают пенсии, сегодня почти у всех есть компьютер, интернет - есть
чем заняться, уже сформировался определенный жизненный уклад. В принципе
такие люди одеты, обуты, накормлены, как правило, за ними кто-то ухаживает.
Зачем им ломать этот уклад и ходить каждый день на работу? Тут-то и кроется
основная проблема. Надо понимать, что процентов 70-80 не работающих
инвалидов не хотят работать. И даже если они занимаются поиском работы, то
ждут, чтобы им отказали. И тогда инвалид скажет: <Вот видите, я пытался, а
меня не взяли, потому что я инвалид>. Я с такими ситуациями сталкивался не
раз, и человек теряется, когда ему не отказывают и предлагают уже завтра
выходить на работу. Вот был случай, приехал человек устраиваться юристом:
- Но я могу работать только до пяти, - заявляет он.
- Хорошо, - говорю.
- Но к 10 буду приходить.
- Хорошо.
- Ну, вот еще один день в неделю скользящий, чтобы на процедуры ходить.
- Хорошо.
И тут он сдается, так как понимает, что ему нужно выходить на работу, и уже
сам отказывается. Обычно при устройстве инвалиды выдвигают кучу условий, и
работодатель, даже если изначально и готов был его взять, начинает
паниковать от такого списка требований. Это такая игра с работодателем: что
еще попросить, чтоб не взяли. Я не раз говорил об этом и на разных
совещаниях, и на встречах с инвалидами. Наша Федерация дзюдо сотрудничает со
многими компаниями, и мы просим о вакансиях для инвалидов. Мы постоянно
предлагаем какие-то варианты работы, но приходят единицы. Не так давно
набрали 100 вакансий совершенного разного профиля, с разным образованием,
опытом работы... Пришли три человека.
- Думаю, вы правы. Если можно не работать, тогда зачем работать. Это
психология и обычного здорового человека.
- Даже сами инвалиды, со многими из которых я общаюсь, так считают. Это
психология всех людей без исключения. Таких лентяев много. В этой ситуации
нужно не работу для него искать, а создать условия, при которых возникнет
необходимость работать. Например, поощрять и поддерживать среди инвалидов
браки и рождение детей. Встретились люди, решили пожениться, решили детей
завести, жилье купить. Тогда уже встают совсем другие задачи: за жилье нужно
платить, тем более если ипотека, детей нужно накормить, одеть, обуть, дать
образование. Тогда инвалид уже сам будет заинтересован в работе. И вся
система государства должна быть выстроена подобным образом. У нас работает
бухгалтером колясочница Наталья Медведь, мастер спорта по паралимпийскому
фехтованию. Она вышла замуж и начала планировать беременность. Как правило,
инвалидам не рекомендуют беременеть, и Наталья столкнулась с такой проблемой
в женской консультации. Но мы обратились в Перинатальный медицинский центр,
специалисты обследовали ее, и беременность прошла удачно. Сегодня она
счастливая мама двухлетней дочурки, уже даже вышла из декретного отпуска на
работу.
Трудоустраиваться инвалидам надо в обычные компании. Нужно интегрировать
инвалидов в существующие структуры, развитые рабочие коллективы, а не
пытаться создавать суррогаты. Работа на удаленном доступе неприемлема, если
медицинские показания позволяют быть частью коллектива. Им необходимо
находиться в социуме. А если есть желание, найти работу можно.
- Как у вас складывается работа с благотворительными фондами?
- В любую проблему надо вникать целиком и полностью. Не всегда, дав деньги,
ты поможешь человеку. Например, на операцию нужно 50 тысяч долларов, ты из
благих соображений даешь 20 тысяч. Что дальше? Если недостающую сумму никто
не выделит, операцию он так и не сделает. И все твои 20 тысяч - а это
огромная сумма - делу не помогут. Поэтому решать надо комплексно и доводить
дело до конца, думать, как еще помочь в конкретной ситуации, а не просто
дать и успокоиться, что не оставил инвалида в беде.
Или вот ситуация. В последнее время ведутся разговоры, что все спортивные
объекты должны быть оборудованы для инвалидов. Да, я согласен. Но надо
понимать, что они всех объектов не посещают и вряд ли и вообще когда-нибудь
посетят. Они собираются обычно своими группами, в определенных местах,
которые уже, так сказать, обжиты. Лучше подумать, как решить вопрос с
транспортом к этим <обжитым> местам, улучшить материально-техническую базу и
задаться вопросом подготовки тренерских кадров.
- Что такое спорт для инвалидов?
- Спорт - такая среда, которая хорошо стимулирует и закаляет. Мы единая
семья, такое братство. У нас нет разделения на здоровых и больных - пришел
такой же, как и ты, человек в кимоно. Он, так же как и ты, готовится к
соревнованиям. Мы заняты общим делом, у нас есть общие интересы,
устремления. И все друг друга поддерживают.
Штрихи
В рамках программы <Доктор дзюдо>, по которой проходят социальную адаптацию
более 300 детей-инвалидов, 100 из которых трудоустроены, московская
Федерация дзюдо финансирует операции детей-инвалидов, сотрудничает с
институтом им. Бакулева и РДКБ. Совместно с фондом <Артист> финансировала
операцию по протезированию конечностей в госпитале города Далласа (США).
С фондом <Подари жизнь> была проведена операция в Израиле по установке
электронного чипа, обеспечивающего самостоятельное дыхание подростку, много
лет находившемуся на искусственной вентиляции легких. Совместно с
благотворительным фондом <Катерина> осуществляется поддержка родителей с
инвалидностью, членов их семей, помощь в организации досуга, проведен
конкурс красоты среди женщин с ограниченными физическими возможностями. В
настоящий момент на базе детской спортивной школы N 9 реализуется проект по
созданию центра спорта для лиц с ограниченными физическими возможностями.
Комментарии
Гость 07 Апреля 2014, 17:09
А мне кажется, хорошая статья, все правильно сказано. Люди разные бывают и
среди инвалидов.
Гость 02 Апреля 2014, 13:03
Что значит, зачем работать??? Вы хоть знаете размеры пенсии по инвалидности?
А стоимость лекарств для поддержания состояния? Работают те, кто не считает
для себя возможным висеть камнем на плечах родных! Не ноют и нелепых условий
не ставят. Кстати - не все инвалиды, непременно колясочники или незрячие.
Есть масса недугов, мало различимых для окружающих, приводящих к
инвалидности. У автора получилась агитка какая-то, а не вдумчивый разговор.
Напоминает статьи для женских журналов, для серьезного издания - не тянет!
Гость 02 Апреля 2014, 12:57
Честно говоря, многие аргументы автора кажутся притянутыми за уши. В
частности история с юристом. Как частный случай - допускаю, но чтобы толпы
инвалидов ездили на собеседования с тайной надеждой чтобы им отказали? А
ведь именно такое впечатление производит вся эта тирада. Мне кажется, что на
такую тему надо было написать именно человеку с инвалидностью. Тогда не было
бы пассажа о том, что новая жизнь начинается, когда заканчиваются слезы и
сожаления. Никогда они не заканчиваются! Даже самая легкая - третья
степень - все равно ограничение по многим параметрам. Жить с этим нелегко,
поверьте инвалиду. Между прочим, отчаяние и слезы накатывают время от
времени и на совершенно здоровых людей. Так что не надо людей, научившихся
жить со своим недугом рисовать как стопроцентных оптимистов. И у них бывают
периоды слабости. Вопрос в том, умеет ли человек с ними справляться. С
инвалидами действительно не все так просто. Но автор уж слишком много
обобщений себе позволил.
Гость 02 Апреля 2014, 11:41
Такой бред!! Товарищ Кузнецов - "Хоть я сам не прошел этот путь, но
представляю и понимаю ситуацию довольно глубоко, чтобы так говорить." -
молчите. Не позорьтесь, не расписывайтесь за всех инвалидов страны. Особенно
про работу смешно читать
Гость 02 Апреля 2014, 10:23
Ничего не понимаю ! Если инвалид заведомо не хочет работать и выдвигает
любые
требования к работодателю, лишь бы его не взяли, - зачем тогда идёт
устраиваться ?
Где, тут, логика ? Кузнецов, сам-то хоть знает, чего "несёт" ?
Все комментарии (5)
Выпуск листа на новом месте: 8162
количество подписчиков: 343
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
