Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

О карьере и профессиональном развитии IT-специалистов: 12 шагов для перехода на следующий уровень или несколько и


Как вы знаете, в ближайшие выходные, 14 и 15 июня, мы запускаем интереснейшую онлайн программу Филиппа Гузенюка «Проект счастье: выходные со смыслом».


Кроме создания собственного проекта, все участники также получат видео-курс «Путь героя выходные со смыслом», примеры из которого мы сегодня выложили на страницу программы.

Честно признаться, перед тем, как начать смотреть курс «Путь героя» меня терзали сомнения. Слово «путь» таскано-перетаскано: путь менеджера, путь тестировщика, путь камикадзе... Путь героя – отдавало гербалайфом и звучало достоточно пафосно.

Однако, с Филиппом мы были знакомы лично, и было понятно, что туфты человек не делает. Я как раз ехал на Сапсане из Питера в Москву и у меня было 4 часа времени...

Скажу честно, в Москву я приехал фанатом этого курса. Когда я закрыл ноутбук, у меня уже было твердое убеждение, что я буду пересматривать «Путь героя». Неоднократно.

Что внутри? 

Там говорится о том, что чтобы перейти на следующий уровень человек проходит 12 этапов.


1. Обычная реальность. То, где мы находимся сейчас. Что-то сейчас хорошо, что-то плохо. От чего-то мы получаем удовольствие, а что-то раздражает все сильнее. И когда обычная реальность начинает устраивать все меньше, к нам приходит:

2. Зов. В жизни каждого из нас были переходы на следующий уровень - учеба, олимпиады, первый спутник жизни, первая работа, свой бизнес… Перед каждым переходом жизнь посылает нам сигналы. Иногда мы их слышим, иногда нет. Но они есть всегда.

Одновременно в сигналами от жизни у нас формируется:

3. Намерение. Намерение куда-то прийти. Иногда оно формируется постепенно. Иногда происходит озарение.

Я четко помню момент, когда окончательно понял, что хочу работать на себя. Я шел по гипермаркету «Лента», собирая в корзинку продукты, которые мне наказала купить моя любимая супруга. И вот я кладу в корзинку пачку рафинада и в этот момент мне в голову приходит мысль: «Хм, вот сейчас я расплачусь на кассе, и заработают денег: владелец магазина, владелец сахарного заводы. Если эти люди смогли настроить систему, которая работает на них и приносит им прибыль, то почему я не могу этого сделать?» И в этот момент мое намерение работать на себя сформировалось окончательно.

4. Порог. Переход на следующий уровень не дается просто так. Ты никогда не знакомился с девушками, и это тяжело - взять и подойти… Ты никогда не устраивался на работу, и это не так просто прийти на свое первое собеседование. Ты никогда не заводил свое дело… и как это делать, если нет стартового капитала… Многие люди останавливаются на этом этапе на годы.

Кстати говоря, в нашей ментальности самая частая причина по которой люди не заводят свое дело: отсутствие стартового капитала. В Америке причина другая: «у меня нет высшего образования». Как видите, слова разные, а порог один и тот же.

5. Союзники. В нашей жизни всегда есть люди, которые нас поддержат. И которые дают поддержку. И важно таких людей иметь. Что интересно, это могут быть и не люди, а… книги.

Стив Павлина, один из лучших мировых экспертов по саморазвитию, рекомендует каждое утро на пробежке или прогулке слушать мотивационные аудио-курсы. Это про союзников. Их важно найти.

6. Демоны. Если бы вокруг были одни союзники, то было бы отлично. Но рядом всегда есть демоны - люди, которые раздражают и на которых тратишь очень много эмоциональных сил.

Инна Кузнецова, первый русский вице-президент IBM как-то рассказывала, что в своей карьере однажды столкнулась с очень тяжелым начальником. Настолько тяжелым, что приходила домой в слезах, и в итоге думала увольняться из компании. Пока не поняла одну простую вещь: чем дальше наверх, тем из меньшего количества начальников можно выбирать.

Что она сделала? Она изменила свое отношение к ситуации. Она поняла, что сейчас у нее есть прекрасная возможность научиться работать с тяжелыми начальниками.

Из демонов не всегда получится сделать союзников. Но из них можно сделать учителей.

7. Точка смерти. Это точка, когда хочется все бросить. Ее важно пережить. Осенью прошлого года наша компания прошла через эту точку. Я написал письмо моему коллеге со словами, что я не хочу больше здесь работать. Дядя Слава Панкратов проявил неожиданную гибкость, срочно вызвал меня в Киев, мы сели, поговорили… и поняли, что мы создавали компанию не для того, чем мы сейчас занимаемся. Мы пересмотрели наши цели и методы. От нас ушла бОльшая часть команды. И уже через месяц случился:

8. Подарок силы. Это подарок, который приходит к тем, кто пережил точку смерти. Как это было у нас.

Мы вели тренинг в Киеве и я решил перед тренингом проверить почту. В почте оказалось приглашение на одну онлайн программу по маркетингу. Дядя Слава, говорю, давай запишемся? «Да ну, да там надо 16 дней что-то слушать...»

Я оплатил эту программу там же, с телефона. Потом 16 дней слушал и делал все, что там говорили. Через неделю мы заработали столько, сколько заработали за весь год. Через полгода компания вышла на уровень, когда за последний год мы заработали столько, сколько за три года перед этим.

Я так понимаю, это был подарок силы.

9. Испытания. На подарке силы все не останавливается. Дальше начинаются испытания, цель которых натренировать свою силу. После нашего подарка силы в конце 2013, мы изменили формат запуска наших продуктов.

Раньше мы делали один запуск весной. Этой весной мы сделали 5 запусков разных программ и продуктов. Что-то получилось, что-то нет, что-то выстрелило, что-то напротив - разочаровало. Но это были испытания, через которые нужно пройти.

10. Возвращение. Здесь происходит возвращение в режим обычной реальности. До этого были трансформации (на которых многие застревают или сходят с пути), а на этом этапе уже новая реальность становится обычной.

11. Мастерство. Это этап, где мы максимально применяем все, чему мы научились на пути героя. Наносим максимум пользы окружающим, получаем за это свои плюшки и радуемся тому, что то, что раньше казалось сложным, теперь кажется детской забавой.

12. История силы. Последний этап пути, когда вам нужно поделиться с окружающим миром тем, чему вы научились, своими выводами, опытом и историями. И это письмо в какой-то степени про этот этап...

Где-то в этот момент Сапсан и привез меня в Москву… Черт побери, на каждом этапе пути героя я узнавал себя! Как я устраивался на работу, как заводил семью, как открывал свое дело.

Но курс - не про теорию и концепты. Он про практические инструменты и шаги. Такие, как описаны в примерах, которые мы сегодня выложили:
Этап 3. Намерение
Этап 4. Порог


Этот курс содержит 60 ПРАКТИЧЕСКИХ ШАГОВ, УПРАЖНЕНИЙ, ИНСТРУМЕНТОВ, сделав которые вы ускорите свое прохождение через все 12 этапов.

Почему я не знал этих инструментов раньше? Они же простые как... матрицы 2 на 2... Привратник при пересечении порога, превращение демонов в учителей – простые вещи, которые раньше проходили мимо. Ну, вот не рассказал никто, я и не знал. Послушал курс - теперь знаю :)

Если сейчас вы не получаете удовольствия от работы, если чувствуете, что засиделись на месте, если непонятно, куда дальше — приходите. 

Курс как раз про это.

Проект счастье: выходные со смыслом:

МЕНЬШЕ 2 ДНЕЙ осталось до окончания регистрации в программу.

14-15 июня уже пройдут вебинары программы.

Успехов и перехода на следующий уровень!

Александр Орлов
Управляющий партнер Школы менеджеров Стратоплан

В избранное