Этот опрос достаточно неоднозначен, так как во многом процедуры разработки, тестирования и выпуска зависят от конкретного проекта, заказчика и уровня зрелости процессов в компании. Относитесь к нему, не как к выявлению конкретных проблем вашей компании или подразделения, а как к попытке "померять температуру" по отрасли в целом: редкие всплески возможны, но при наличии достаточно большого количестваа ответов картинка должна получиться показательная.
Дайте ссылку на этот опрос вашим коллегам из соседних проектов, отделов и компаний.
Я не вижу системы в организации производства и выпуска ПО в нашей компании
Есть ключевые сотрудники, на которых держится разработка и выпуск
Продукты выпускаются героическими усилиями отдельных сотрудников
Разработка более-менее понятный процесс, выпуск версии подобен авралу - все бегают
Выпуск версии - штука непредсказуемая, так как мы не знаем что выпускаем
Мы знаем примерное состояние половины функционала и надеемся, что успеем закрыть ошибки раньше чем это обнаружит Заказчик
Половина релизов в которых мы уверены возвращаются с "критикалами" найденными Заказчиком
Мы стабилизируем версию до приемлимого уровня, но бывают проколы на уровне личной ответственности участников проекта
Наши версии выходят стабильными, найденные баги не критичны, но сроки "плывут"
Запланированный функционал выходит стабильным, а вот "неплановые добавления и улучшения" обычно выходят "сырыми"
Мы выпускаем только стабильные версии, иногда урезанные по функционалу, но в сроки
Мы выпускаем недотестированные версии, если не вкладываемся в сроки, но клиент согласен на такой уровень качества
Мы выпускаем "полностью протестированные версии", даже не выдерживая сроки, но остаются непокрытые тестами области
Мы придерживаемся принципа "фиксированного обьёма" и не вносим обновления в "скоп" - версии получаются стабильными и в срок
У нас формализована процедура внесения изменений, которая связана с разработкой и тестированием: у нас стабильные версии
Тестирование обладает "запретом выпуска версии": версии выходят контроллируемого уровня качества
Тестирование предупреждает ошибки и сокращает время выпуска
Разработка, тестирование и выпуск тесно интегрированы на уровне договорённостей и управления проектом: выпуск идёт по графику
Разработка, тестирование и выпуск тесно интегрированы на уровне интегрированных решений управления проектом: выпуск идёт по графику
Разработка, тестирование и выпуск контроллируются внешней группой контроля качества: выпуск идёт по графику
У нас внедрена и работает система управления качеством, которая позволяет выпускать стабильные версии к сроку независимо от изменяющихся условий проекта
Лидер российской индустрии разработки заказного ПО
Россия, Санкт-Петербург
Exigen Services StarSoft – одна из крупнейших компаний – разработчиков заказного программного обеспечения в России и Восточной Европе. Штаб-квартира Exigen Services расположена в Сан-Франциско (США), а офисы и центры разработки – в Бостоне (США), Риге, Вильнюсе, Санкт-Петербурге, Казани, Дубне, Днепропетровске, Одессе и Минске. В нашей компании работает более 1500 сотрудников. Exigen Services StarSoft имеет 15-летний опыт разработки и сопровождения
программного обеспечения и специализируется на заказной разработке и поддержке программных продуктов для сферы здравоохранения, банковских услуг, страхования, государственного сектора, телекоммуникаций, ИТ и других отраслей. [детальнее]
Казахстан, Астана Компания SMART-EX работает на IT-рынке Республики Казахстан с 1996 года. Основным видом деятельности компании является автоматизация задач документооборота, учета, контроля и управления на предприятиях среднего и крупного масштабов. Разработка и внедрение автоматизированных систем проводится компанией самостоятельно и в полном объеме — от формулировки технических требований до развертывания системы в подразделениях организации-заказчика.
SMART-EX является первым в истории Казахстана Сертифицированным Партнером (Certified Partner) компании Microsoft, с компетенцией ISV (Независимый Разработчик Собственных Программных Решений). [детальнее]
Эти вакансии увидели более 90.000 IT-специалистов!
we are the world-class software product engineering company driven by creativity, talent, inner drive for innovation to contribute to the global IT community and Society. Internally, we build the dream IT company by motivating people to develop individually while having deep involvement in the company’s growth.
ABOUT THE COMPANY
GlobalLogic (GL) is headquartered in the U.S. with 3 global delivery centers in India (Noida, Nagpur, Pune), 2 in Ukraine (Kyiv, Mykolaiv) and China coming in the nearest future. GL employs more than 1,600 professionals worldwide with more than 350 of them in Ukraine.
GL, backed by Sequoia, NEA and DFJ, is a global services provider delivering value-driven software product lifecycle solutions that meet the strategic objectives of our clients. GL has several excellence centers (Telecom, Mobile, Embedded, IVT, Mainframes) and has pioneered the Distributed Agile Methodology that helps shrinking the software product development life cycle and reducing TCO. [детальнее]
Рейтинг материалов (TOP10)
Этот рейтинг материалов формируете вы!
Голосуйте за материалы, которые вы читаете и у нас всегда будет актуальный рейтинг материалов, а значит вы всегда будете знать что интересного рекомендуют читать участники проекта.
Для авторов тематических материалов: Для тематических публикаций в нашем проекте предусмотрена открытая публикация. Первые 2-3 заметки/статьи/обзора автор может разместить в нашем проекте через автора проекта, отправив ему свой материал почтой на case [@] it4business.ru, в дальнейшем Автор получает права на самостоятельное размещение материалов в рамках проекта it4business.ru (возможно, этот алгоритм и не оптимальный, но пока работает
именно он, хотя и может быть пересмотрен при наличии соответствующей аргументации).
Для редакторов: Если вы периодически готовы делиться с аудиторией проекта интересными новостями и заметками по тематике нашего проекта - пишите Вячеславу Панкратову по адресу case [@] it4business.ru, давайте знакомиться!
Для компаний: Для новостей и пресс-релизов есть возможность публикации через наш PR-канал: просто добавтье адрес pr [@] it4business.ru в рассылку пресс-релизов.
Интеллектуальная поисковая система Nigma.ru объявляет о запуске программы поощрения своих пользователей. Теперь активные пользователи, которые часто ищут информацию с помощью Nigma.ru, вместо надписи «Пользуйся Nigma.ru и выигрывай призы!» могут увидеть надпись «Вы выиграли приз!», кликнув на которую, нужно будет указать свой почтовый адрес (доставка только по территории России) и ждать свой приз. (дальше »)
Как сообщалось недавно в Wall Street Journal, повышение заработной платы ИТ-специалистов в высокоразвитых технологических городах, например, в Бангалоре, приведет к тому, что американские компании опять начнут нанимать рабочих в США, а не за границей.
В 2005 году зарплата разработчиков ПО составляла одну четвертую от зарплаты разработчиков из Силиконовой долины. Сейчас ситуация кардинально изменилась, в Бангалоре она выросла до 75% от зарплаты американского разработчика.
По мнению Journal, ничего хорошего США это не сулит. Ведь сейчас компании, занимающиеся аутсорсингом, предпочитают нанимать ИТ-специалистов в странах Восточной Европы и Азии из-за относительной дешевизны рабочей силы. (дальше »)