Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

ЕRP-Форум. Творческие дискуссии о системах автоматизации

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Записки СисАдмина" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
11.10.2002
15:50:46
21:24:56
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
prodma

Статистика

2.812 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

ЕRP-Форум. Творческие дискуссии о системах автоматизации (Выпуск от 23.10.2002)


Информационный Канал Subscribe.Ru


С 22.10.2002 появились новые сообщения в разделах:
Успешный опыт внедрения
Human Resources, кадры, зарплата в ERP-системах
SAP & R/3
Вопросы разработки и внедрение собственных ERP-систем


СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА УСПЕШНЫЙ ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ:

Andrew Tkachev 22.10 14:43
Re: А зачем мне чужой хлеб
>Ага. Угадал. Просто пока не хочется просить договора с приложениями у нескольких кандидатов, а принципиально, на основе имеющихся коммерческих предложений

ИМНО договора лучше. В них ответственность. Когда в 2000 (или 01) году приезжала к нам толстая московская фирма и мы согласились с их стоимостью через несколько месяцев работы над договором они отказались. Причем САМИ решили не браться за объем заявленный изначально. Я считал их планы нереализуемыми, но если они подписались, то почему отказываться?

>и сейчас хочу попробовать зная о вероятности такого риска придумать "соломку"

Еще раз рисков тем больше, чем меньше проработанность вопроса. ИМНО лучше не риски собирать, а вопрос прорабатывать. И, еще раз, на приложениях к договору. В противном случае появляется очередной риск: превращение проработки в документ без исполнителей -)

»»»


СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА HUMAN RESOURCES, КАДРЫ, ЗАРПЛАТА В ERP-СИСТЕМАХ:

wlad 22.10 09:37
Re[2]: Platinum Software перешла на 1С?
Аркадий пишет 12.04:
>Виталий пишет 12.04:
>>╚ЭпикРус╩ внедрила БОСС-Кадровик в ICN
>

>Кстати, если обратили внимание, то даже название эта компашка имеет не Epicor Software, а ЭпикРус. Редкий случай такого откровенного мошенничества и эксплутации "честного имени" Epicor Software (ранее Platinum Software).

Забавно... Вы пробовали работать с продуктами компании с "честным именем" Epicor Software (ранее Platinum Software). Боюсь что нет. Иначе таких заявлений не было бы. Уж извините... К сожалению это просто инсинуации.
»»»

wlad 22.10 09:44
Re[4]: Platinum Software перешла на 1С?
Надежда пишет 06.09:
>Василий пишет 05.09:
>
>>Аркадий, а можно подробнее?
>>
>>А то начальство думает внедрять КИС, рассматривает и Эпикур, нужны нормальные аргументы За/Против.
>>Поскольку глубоко копать все варианты/системы нет возможности, хотелось бы знать, где "собака порылась"...
>>
>>Если действительно ерунда, нужно знать где именно, самим ковырнуть, тогда и начальству показывать...
>>
>>Буду очень признателен за комментарий!
>>
>>Кстати у них на сайте однозначно написано, что "Компания ⌠ЭпикРус■ √ эксклюзивный дистрибьютор продуктов Epicor Software..." Неужели врут?
>Нет, не врут, они действительно эксклюзивные дистрибьютеры и в России работают очень давно, они пытались здесь внедрять еще DOSовскую версию, кстати весьма неудачно. Сейчас насколько я знаю Platinum SQL достаточно неплохо локализован, есть внедрения. И именно с локализацией мне кажется и было связано их соглашение с АйТи. Дело в том, что локализовать модули , касающиеся зарплаты под Россию очень сложно, а зачастую и просто не имеет смысла. Намного проще интегрировать какое-либо российское приложение. Тем более, что среди них есть неплохие, имеющие хорошую техподдержку, да и как правило зарплату все предприятия уже автоматизировали...
>Против - Платинум - чисто финансовая система... поэтому если Вам нужно автоматизировать что-то кроме финансов - рассмотрите лучше другие варианты.
>


Полностью согласен с Надеждой.
Кстати какая-никакая оценка, на мой взгляд, будет если посмотреть на клиентов той или иной системы. И что внедрено.
»»»


СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА SAP & R/3:

Колдышева Мария 22.10 09:55
Re[2]: Где учиться для вендрения ERP ???
serg пишет 29.08:
>ERP-системы лежат на двух китах:
>1.Стандарты управления производством MRPII (на базе концепции управления производственными запасами при зависимом спросе);
>2. Стандарты бухгалтерского учета (в первую очередь GAAP т.к. там хорошо проработан управленческий и производственный учет), реализованных в блоке GL (главная книга).
>
Подскажите, как и где можно найти классного специалиста по модулю ММ, причем сертифицированного и чтобы он принимал предложения о работе? Нашим постоянным крупным заказчикам требуется консультант по внедрению модуля ММ, они готовы платить большие деньги, но найти пока никого сами не смогли. Я тоже поняла, что свободных специалистов практически нет. Буду рада за помощь или рекомендации.
»»»

Павлов Андрей 22.10 10:12
А денег больше предлагать не пробовали? :)
>Подскажите, как и где можно найти классного специалиста по модулю ММ, причем сертифицированного и чтобы он принимал предложения о работе? Нашим постоянным крупным заказчикам требуется консультант по внедрению модуля ММ, они готовы платить большие деньги, но найти пока никого сами не смогли. Я тоже поняла, что свободных специалистов практически нет. Буду рада за помощь или рекомендации.
===================================================
Классный, сертифицированный, с опытом, принимающий предложения о работе ... И тут же - http://www.erpforum.ru/forum/display_message.asp?mid=13644 - Ваше сообщение с предложением от $2000 ...

С такими требованиями - предложите $3000 "белой" зарплаты и тогда начните выбор.

Свободные хорошие спецы - "нарасхват". Такие люди сильны не работой по одиночке, а в команде. А Вам наверняка нужен "светоч", мастер на все руки. А зачем ему приходить в слабую команду, в заведомо провальный проект? Поработает он полгода за "большие деньги", а дальше? Утеря квалификации, "потеря" лица ...
»»»

Колдышева Мария 22.10 09:18
Поиск специалиста
В крупную компанию - интегратор требуется консультант по внедрению SAP R3, модуль ММ. Обязателен опыт работы по внедрению ММ от 1,5 лет, желателен опыт внедрения на территории заказчика, а не в рамках деятельности собственной компании. Наличие курсов и сертификатов по модулю! З/П от 2000у.е. Условия работы обсуждаются.

»»»


СООБЩЕНИЯ РАЗДЕЛА ВОПРОСЫ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЕ СОБСТВЕННЫХ ERP-СИСТЕМ:

Евгений 22.10 11:41
Re: Обследование информационной системы
Наталья Котлярова пишет 18.10:
>Здравствуйте!
> Мог бы мне кто-нибудь посоветовать где можно найти информацию на тему:Обследование информационной системы. А именно меня интересует методика обследования предприятия при создании (внедрении) ИС.
> Спасибо за помощь.

Добрый день, Наталья!
Само обследование это сложный и довольно трудоемкий процесс, а методика обследования - как правило, закрыта в каждой компании.
Если Вашей компании существует необходимость внедрение систем автоматизации бизнеса, и как следствие желание на первом этапе обследовать информационной систему компании, мы будем рады с Вами сотрудничать на всех этапах автоматизации.

»»»

Вадим Корепин 22.10 14:46
Re: Обследование информационной системы
Наталья Котлярова пишет 18.10:
>Здравствуйте!
> Мог бы мне кто-нибудь посоветовать где можно найти информацию на тему:Обследование информационной системы. А именно меня интересует методика обследования предприятия при создании (внедрении) ИС.
> Спасибо за помощь.

Здравствуйте Наташа.

Как уже говорили до меня, Вы действительно затронули святая святых любой консалтинговой или внедренческой конторой - ибо чем они отличаются друг от друга:
1. Уровнем подготовки специалистов
2. Технологией внедрения
И если первых можно переманить, то второе является ноу-хау конторы ...
Так ну если не вдаваться в подробности, то по классике внедрение идёт следующими этапами:

1. Обследование предприятия и построение в одной из методологий (обычно используются методологии IDEF или ARIS) модели работы предприятия - так называемое As Is. Т.е. как есть сейчас.
   
»»»

Kotyonish 22.10 20:37
Re: Обследование информационной системы
Наталья Котлярова пишет 18.10:
>Здравствуйте!
> Мог бы мне кто-нибудь посоветовать где можно найти информацию на тему:Обследование информационной системы. А именно меня интересует методика обследования предприятия при создании (внедрении) ИС.
> Спасибо за помощь.

Вообще, есть формализованные методики внедрения информационных систем, которые включают как этап - обследование бизнеса заказчика и его информационной системы. Обычно делается так - заказчик каким-либо образом(неважно каким, это сейчас неинтересно) пишет предварительный список требований и краткое описание своего бизнеса, расслыает это в качестве конкурсной документации в компании-внедренцы, те отвечают о степени покрытия требований и возможностях своей системы. Заказчик оценивает эти ответы и выбирает один вариант: система+внедренец (выбирает обычно исходя из совершенно левых критериев, абсолютно положив на всякие степени покрытия и прочую чушь). Всё, этап закрыт. Можно долго ломать палки по этому поводу, но так оно и происходит. Дальше самое интересное:
»»»

В рассылке публикуются сообщения, размещенные на сайте ERP-Форум. Некоторые из них могут быть восприняты неоднозначно. Ответственность за высказывания и факты, изложенные в сообщениях, несут их авторы. Рассылка генерируется автоматически и материалы, содержащиеся в ней, публикуются по принципу "как есть". Ведущий рассылки оставляет за собой право выборочной редакторской правки отдельных сообщений.

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное