С.В. 03.09 09:58 Re: Целесообразность пилотного проекта
>У кого есть опыт запуска "пилотов"? Каковы были результаты? Не является ли "пилот" самообманом - если уж начали что-то внедрять, то скорее всего именно эта система и будет дальше внедряться?
Например опыт пилотных проектов есть в нашей компании. В качестве примера -Липецкий хладокомбинат, где первоначально был сделан пилотный проект, а потом уже началось полноценное внедрение. Вообще-то на мой взгляд пилотный проект необходим при начале внедрения на предприятии численностью больше 50 человек. И при этом все-таки основная цель пилота - это не выбрать систему, а доказать для руководства предприятия работоспособность данной системы и компетентность команды внедрения.(то есть подтверить слова делом) А выбор системы наверное лучше делать на более ранних этапах. »»»
Alexey 03.09 17:44 Re[2]: Scala - лучшая система?
С.В. пишет 09.08:
>Cергей А. Лемешев пишет 20.07:
>>Интересно, как выбирали на самом деле? :)
>>
>>Microsoft назвала Scala лучшей ERP-системой
>>
>А где можно посмотреть информацию по этой системе? Список внедрений в России, за рубежом и т.д. А то что я в пока не слышал про внедрения этой системы в России. Заранее благодарен
На сколько мне известно, Скала внедрена на Светогорском бумажном комбинате (SvetoCopy и т.д.) »»»
Michael 03.09 15:45 Эталон от Цефея
Кто-нибудь имел дело с системой Эталон от Цефея http://www.cefey.ru/
какой-нибудь из версий, помогите информацией........ »»»
Сергей Игнатов 03.09 17:54 В крупный российский холдинг Специалист по ORACLE APPLI
Специалист по ORACLE APPLICATION
В крупный российский холдинг в г. Москва (сфера информационных технологий)
Требования к соискателям:
Возраст: 23√ 35 лет.
Высшее образование (тех., эконом., фин.).
Знание ORACLE APPLICATION (одного из модуля). Знание существующих методологий обследования предприятий и внедрения ERP систем. Опыт работы в проектах.
Английский язык (тех).
Сергей Игнатов 03.09 17:56 В крупный российский холдинг Специалист по ORACLE APPLI
Специалист по ORACLE APPLICATION
В крупный российский холдинг в г. Москва (сфера информационных технологий)
Требования к соискателям:
Возраст: 23√ 35 лет.
Высшее образование (тех., эконом., фин.).
Знание ORACLE APPLICATION (одного из модуля). Знание существующих методологий обследования предприятий и внедрения ERP систем. Опыт работы в проектах.
Английский язык (тех).
ПК 03.09 10:41 Re[5]: ASAP: кто может поделиться опытом использования
Al пишет 31.08:
>> Так вот и получается, что на большинстве предприятий внедряют систему используя ASAP, как пособие по прошлым опытам, а реальное использование, хотя бы на 70% соответствующее технологии SAP, нет!!!!!!
>Получается - ASAP - это справка!
Немного сумбурно и непонятно. Но хочется отделить мух от котлет.
1. В любой деятельности групп людей (а внедрение ERP затрагивает очень многих людей) можно выделить объективную и субъективную стороны.
2. Объективная сторона заключается в наборе правил, которые обобщают предыдущий опыт успехов. Если присмотреться к различным изданиям сводов таких правил по отношению к проектам, то можно увидеть, что все они суть одно.
3. Субъективная сторона заключается в корпоративной культуре. Например, для Москвы характерен синдром "раскоряченных пальцев", который является существенным внутренним риском любого проекта.
4. Рассматривая каждый конкретный проект в этих координатах мы видим, что следованию правилам п.2 очень часто препятствует недооценка их важности, какие-то другие разгильдяйские факторы, что повышает накладные на процесс управления проектом. И далее классика: "Хотелось как лучше...".
5. И в заключение: Если команда не совладала с ASAPом, то вероятней всего она не совладает ни с какой другой телнологией, потому как по сути все они одинаковы ("А как друзья вы не садитесь..."). »»»
Сергей Игнатов 03.09 17:50 В крупный российский холдинг Специалист по SAP R/3
Специалист по SAP R/3
В крупный российский холдинг в г. Москва (сфера информационных технологий)
Возраст: 23√38 лет.
Высшее образование. (тех., эконом., фин.).
Знание системы SAP R/3(одного из модулей: управление проектами, управление производством, финансы и финансовый менеджмент, HR). Участие в различных проектах для внешних клиентов.
Рассматривается любой опыт работы.
Английский язык (тех).
Артем 03.09 09:45 Re[3]: По просьбам трудящихся...
Вообще то в России позиционируются как ERP- системы Паруси Галактика. На мой взгляд, ближе всех к званию ERP- системы подобрался Парус(со своей новой версией). Но как правильно заметили выше, у всех российских систем большие проблемы с MRPII. Может если кто-то из продавцов данных продуктов имеет другоен мнение - с удовольствием их выслушаю »»»
Павлов Андрей 03.09 10:32 Шанс есть, денег нету
Юрий пишет 29.08:
>Неплохо бы узнать какая из СНГ-ешных систем позиционируется как ERP-система? И есть ли шанс конкурировать с монстрами SAP, Oracle и т.д.?
=========================================
Один пример в цифрах - Oracle тратит на поддержку и развитие своей ERP-системы 700 человеко/лет в год!!! Кто из российских программистских контор готов сделать то же? Даже хотя бы в 2-3 раза меньше!
Даже если при этом уповать на миф о гениальности наших программеров. :) »»»
Дмитрий 03.09 11:16 Re[4]: По просьбам трудящихся...
Артем пишет 03.09:
>Вообще то в России позиционируются как ERP- системы Паруси Галактика. На мой взгляд, ближе всех к званию ERP- системы подобрался Парус(со своей новой версией). Но как правильно заметили выше, у всех российских систем большие проблемы с MRPII. Может если кто-то из продавцов данных продуктов имеет другоен мнение - с удовольствием их выслушаю
В системе Фигаро MRPII имеется в наличии и реально работает на Кандалакшском алюминевом заводе. Сейчас там идет внедрение компонентов, дополняющих MRPII до ERP. »»»
Скептик 03.09 14:41 Re: Шанс есть, денег нету
>Один пример в цифрах - Oracle тратит на поддержку и развитие своей ERP-системы 700 человеко/лет в год!!! Кто из российских программистских контор готов сделать то же? Даже хотя бы в 2-3 раза меньше!
>
>Даже если при этом уповать на миф о гениальности наших программеров. :)
1) Галактика утверждает, что над Галактикой работает 200 разработчиков = 200 человеко/лет в год. Цифра с их слов. Подробности мне неизвестны.
2) Что значит "на поддержку и развитие"? А то может получится сравнение килограмм с попугаями.
3) SAP утверждает что, если я ничего не путаю, что у них 11000 разработчиков ... => Oracle (700) полный отстой?
4) Сравнивать Галактику нужно все-же не с Oracle/SAP/PeopleSoft/JD Edwards/Baan, а с западными фирмами 2-го эшелона типа SYMIX (SiteLine), Navision(Axapta) и т.п. Годовой оборот, например, SYMIX где-то порядка 100 млн.$ (цифра приблизительная, но за порядок - ручаюсь). Годовой оборот корпорации Галактика - более 10 (точно не помню) млн.$. (У паруса кажется 17 млн.$) ... Трудно сказать насколько наши програмисты гениальнее, а вот насколько дешевле - прикинуть можно (ну скажем, от 4 до 10 раз). Получается, что Галактика и Парус могут себе позволить колектив разработчиков, по численности и квалификации вполне сопоставимый с SYMIX и Navision. »»»
В рассылке публикуются сообщения, размещенные на сайте ERP-Форум. Некоторые из них могут быть восприняты неоднозначно. Ответственность за высказывания и факты, изложенные в сообщениях, несут их авторы. Рассылка генерируется автоматически и материалы, содержащиеся в ней, публикуются по принципу "как есть". Ведущий рассылки оставляет за собой право выборочной редакторской правки отдельных сообщений.