Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Царский указ в сегодняшнем бизнесе. Это как?
Добрый день, уважаемый руководитель!
Сегодня мы начнем нашу рассылку с минутки управленческого юмора :)
Возможно, во времена Петра Великого такой указ был бы вполне актуален... Но иногда, пообщавшись с руководителями, складывается ощущение, что этот указ каким-то образом дошел и до наших дней... Цитирую: "Нет нормальных людей! Они постоянно косячат и тупят! Не знаю, что делать! Не могу оставить компанию даже на неделю!" (крик души одного из наших клиентов).
Увидели ли Вы себя в данном примере?
Есть ощущение, что нормальных людей правда не осталось?
Да? Тогда следующая информация для Вас.
Есть наблюдение: в одной компании сотрудники самостоятельны и к работе подходят ответственно; в другой компании наоборот - нужен постоянный контроль со стороны руководства, чтобы был результат. Почему так? В обоих компаниях работают люди. В чем разница? Ответ прост - в руководителе, а точнее, в его методах управления и обращения с людьми.
О том, какие методы наиболее успешны, а какие, наоборот, приводят к появлению феномена отсутствия нормальных людей, а также о том, как прямо сейчас найти нормальных людей в компании, расскажет на бесплатном вебинареведущий специалист по развитию Раммо Филипп.
2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов. Вы получили данные письмо, так подписались на рассылку на сайте www.prodavay.ru и тем самым дали свое согласие на получение информации от нашей компании.