Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Как повысить доход или памятка для коммерческого директора.



КУДА ИДЕТ ВАША КОМПАНИЯ:
ВВЕРХ К ДЕНЬГАМ ИЛИ ВНИЗ — ОТ НИХ?
ОТ ЧЕГО ЭТО ЗАВИСИТ?
 
Позволю сделать себе заявление. Исходя из опыта и наблюдений, любая компания всегда имеет только два типа сотрудников, включая руководителей — ТЕХ , КТО РЕШАЕТ ПРОБЛЕМЫ И ТЕХ, КТО ИХ СОЗДАЕТ. Нейтральных сотрудников нет. Либо решают, либо создают. Степень, в которой это проявляется, разная и, соответственно, темп движения будет разным. Но тенденция или направление движения компании — к деньгам или от них будет зависеть только от того, кто работает эффективнее — Создатели проблем или Создатели решений. Обратите внимание. Не от количества Создателей проблем или Создателей решений, хотя и это тоже стоит учитывать. Но определяющим фактором является именно их эффективность. Что это значит? Это значит — кто больше производит «результатов» в единицу времени и занимает внимания. «Результаты» у этих сотрудников разные. Одни производят решения проблем, а это по сути и есть деньги или то, что способствует их появлению в компании . Другие «производят» проблемы. Они их именно производят, это верный термин. Они их изготавливают Они их лепят, как хорошая хозяйка лепит пельмени. Я наблюдал это много раз. Обратимся к словарю.
 
Что значит «Создавать»:
1 Давать жизнь, вызывать к жизни. Изготовлять, делать. Строить, возводить. Изобретать, производить что-либо новое, прежде неизвестное. Воспроизводить, изображать на сцене.
2.Вызывать, порождать что-либо, быть причиной возникновения чего-либо.
 
Все эти определения подходят. Причем подходят почти буквально. Люди такого типа именно вызывают проблемы к жизни, изготавливают их. Вот нет проблем, а они из возвели. Изобрели — очень точно сказано! И изображают это на сцене. А сцена — ваша компания или ваша жизнь.
 
НАЛИЧИЕ ЭТИХ ЛЮДЕЙ ПЛЮС ВАША НЕСПОСОБНОСТЬ ИХ ВИДЕТЬ И СОГЛАСИЕ С ИХ «ПРОИЗВОДСТВОМ» - ГЛАВНАЯ ПРИЧИНА ОТСУТСТВИЯ В КОМПАНИИ ДЕНЕГ. И ЭТО МОЖНО ИЗМЕНИТЬ. ЭТИ НАВЫКИ ПРИОБРЕТАЮТСЯ.
 
Я прошу вас понять именно так, как написано — неспособность видеть таких людей — главная причина низкого дохода или дохода, несоответствующего вашим ожиданиям. Неспособность или нежелание их видеть. Поскольку если видишь, с этим нужно что-то делать. А что с ними делать? Об этом дальше в следующем выпуске.
 
 
 
 
05 июля 2012
ВЕБИНАР
НАЙМ по системе "Продавай.ру"
Время:
12.00 - 13.00 Москва
11.00 - 12.00 Киев
19.00 - 20.00 Владивосток
Стоимость: Бесплатно
 
 
2006-2012 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов.
В избранное