Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Перформия": Кадры решают все!"

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 11.770 RSS
←   Ноябрь 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.performia-cis.ru
Открыта: 26-04-2011
Адрес автора: business.school.staff-owner@subscribe.ru

Автор
Владимир Сидоренко

Статистика

11.770 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

"ПЕРФОРМИЯ": КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ! ВЫПУСК No92. ЧЕГО НЕ ЗНАЮТ НАШИ <<УЧИТЕЛЯ>>. Продолжение. ЧЕТВЕРТАЯ СТАТЬЯ ИЗ ЦИКЛА <<ГДЕ, ЧЕМУ, КАК И У КОГО СТОИТ УЧИТЬСЯ РУКОВОДИТЕЛЮ>>


Официальный сайт Архив выпусков Подписаться Мы в соц. сетях:
Владимир Сидоренко ЧЕГО НЕ ЗНАЮТ НАШИ «УЧИТЕЛЯ». Продолжение

Четвертая статья из цикла
«Где, чему, как и у кого стоит учиться руководителю»
В прошлом выпуске мы говорили с вами о том, что эффективное обучение должно быть обязательно построено так, чтобы каждый учащийся изучал предмет со своей собственной скоростью – потому что скорость усвоения материала и скорость понимания предмета у каждого из нас разная.
Как этого можно достичь?
Владимир Сидоренко – бизнесмен и управленец, имеющий 23-летний успешный опыт открытия, становления, организации и управления своими собственными компаниями в разных областях бизнеса. Является Председателем совета директоров и Президентом «ПЕРФОРМИИ СНГ».

Уникальность технологии «ПЕРФОРМИИ» Владимир Сидоренко видит в первую очередь в том, что она позволяет всего за несколько недель по-настоящему разобраться в самой «больной» и запутанной для большинства бизнесменов области бизнеса – В НАЙМЕ И ПЕРСОНАЛЕ, взять ее под контроль, а главное, обеспечить необходимые результаты. Технология «ПЕРФОРМИИ» охватывает все без исключения аспекты найма и работы с персоналом и позволяет нашим клиентам почти с математической точностью и невиданной скоростью привлекать, отбирать, нанимать, удерживать и усиливать по-настоящему продуктивных сотрудников, которые действительно подходят к своим должностям.
 Да, можно раздавать/продавать видеозаписи семинара на каком угодно носителе – от диска до Интернета. Такая форма обучения всё равно лучше, чем просто сидеть в зале и слушать лектора, который читает семинар, в лучшем случае, с какой-то средней скоростью, которая, по большому счету, не устраивает ни одного участника. Но, к сожалению, такая форма обучения тоже неэффективна – если обучение происходит совершенно самостоятельно, как показывает опыт, в большинстве случаев оно не приводит к по-настоящему глубокому пониманию материала. Наверное, по причине недостаточной организованности и дисциплинированности «учеников» и их некомпетентности в том, как надо учиться самостоятельно.

Так существует ли вообще решение задачи нахождения оптимальной формы обучения?

К счастью, решение есть.

В качестве одного из примеров того, как можно решить эту задачу, я расскажу вам немного о том, как организовано обучение клиентов в «ПЕРФОРМИИ». («ПЕРФОРМИЯ» владеет собственной технологией найма и тестирования сотрудников, обучает этой технологии своих клиентов и потом сопровождает их, предоставляя им всё необходимое для эффективного найма продуктивных сотрудников.)

Так вот в «ПЕРФОРМИИ» нам пришлось не только создавать свою уникальную технологию найма и тестирования – этим мы занимаемся последние 25 лет. Около десяти лет назад нам пришлось создать еще и уникальную форму обучения наших клиентов этой технологии.

Эту форму обучения мы назвали ВИДЕОСЕМИНАР. Это профессионально записанный стандартный «живой» семинар, специальным образом «положенный» на компьютер. Наши клиенты приходят в зал для видеосеминаров, который есть практически в каждом нашем региональном офисе, садятся в удобное кресло – каждый перед своим экраном компьютера, с удобными наушниками. В зале постоянно находится обученный сотрудник «ПЕРФОРМИИ» (мы его называем супервайзером), который в состоянии ответить участникам на любой вопрос по содержанию любого видеосеминара (этих видеосеминаров у нас несколько, на разные темы) и помочь разобраться в материале, если вдруг возникают какие-то сложности. Залы обычно небольшие – от четырех до шестнадцати участников. У каждого участника есть план того семинара, который он проходит. Этот план состоит из перечня того, какие разделы семинара надо просмотреть, какие и когда сделать практические упражнения, какие и когда сдать проверки супервайзеру и в какой последовательности всё это делать.


При такой форме обучения решаются все проблемы. Главное – это то, что каждый учащийся двигается по семинару со своей удобной только ему скоростью. Поэтому один и тот же семинар (например, «НОВЫЙ ПОДХОД К ПЕРСОНАЛУ И НАЙМУ») кто-то проходит за три с половиной дня, а кто-то – за пять. Кроме этого, и это немаловажно для сильно занятых руководителей, такая форма обучения позволяет обучаться не только со своей скоростью, а еще и по своему собственному индивидуальному расписанию – т.к. каждый учащийся ни к чему и ни к кому не привязан.

Мы предоставляем нашим клиентам обучение в такой форме уже 10 лет. Кто его только не проходил за это время – от менеджеров по найму маленьких компаний до владельцев и членов советов директоров крупнейших в России коммерческих холдингов – более 95% прошедших видеосеминары «ПЕРФОРМИИ» заявляют (я сейчас не говорю про содержание семинаров, в этой рассылке мы обсуждаем ФОРМУ обучения), что это самая эффективная форма обучения из всех, которые они встречали в своей жизни.

Он может в любой момент встать, выключить компьютер и уйти. И потом вернуться (через час, через день или через неделю) и продолжить обучение с того места, на котором он остановился.

Если какой-то участник семинара что-то не понял (а такое временами случается практически со всеми участниками), то не надо идти дальше по обучению «с умным видом и ничего не понимая»; не надо в раздражении бросать обучение – есть возможность просто перемотать назад и просмотреть этот непонятый кусок семинара столько раз, сколько хочется или сколько нужно.
Вы можете сделать что-то подобное сами – для тех, кого вы обучаете, будь то ваши клиенты или ваши сотрудники.
Успехов!
Президент «ПЕРФОРМИИ СНГ»
Владимир Сидоренко
Самые свежие новости «ПЕРФОРМИИ»
29 октября

«ПЕРФОРМИЯ Екатеринбург» стала партнером Екатеринбургского Центра Развития Предпринимательства
Подробнее
31 октября
«ПЕРФОРМИЯ Екатеринбург» в Уральском Государственном Экономическом Университете
Подробнее
29 октября

«Очень хорошо для бесплатного ввода в тему!»
Подробнее
Мероприятия


  • Вы перегружены?
  • Чем больше сотрудников, тем меньше у Вас времени?
  • Вам приходится самому решать почти все проблемы в компании?
  • Вам не хватает 24-х часов в сутках?
  • У Вас не хватает времени на себя и на семью?
  • Вас не устраивает эффективность работы Ваших сотрудников и компании в целом?
  • Как найти время для других дел?

Если Вы отвечаете ДА хоть на один из
этих вопросов, то наш семинар для Вас!
Лектор:

Ольга Щербакова – Исполнительный директор «ПЕРФОРМИИ СНГ» с 2003 года. Опыт создания и руководства сети региональных офисов по всему СНГ с общим штатом сотрудников более 150 человек.

Какую пользу вы получите:

  1. Вы сможете сами выполнять больший объем работы и задач в меньшие сроки, чем это всё занимает у вас сейчас (экономия до 30% рабочего времени).

  2. У вас будут инструменты для увеличения эффективности вашей команды, то есть ваших подчиненных.

  3. У вас будет инструмент, позволяющий сократить время на вынесение решений по любому поводу, касающемуся работы с подчиненными (экономия до 10% рабочего времени).

  4. Вы будете уверены в том, кого поставить на пост руководителя, чтобы полностью отдать ему определенную область в своей компании.

  5. Вы узнаете, как отличить сотрудника, в которого стоит вкладывать время и деньги, от бестолкового сотрудника, желаемого результата от которого не будет.

  6. Вы сможете сделать так, чтобы неприятные ситуации в компании не повторялись. И это, конечно, не всё.

Если вы считаете, что у вас нет времени проходить обучение, значит, вам необходим этот семинар, чтобы потратить один день и в последующем экономить минимум час в день рабочего времени!
СТОИМОСТЬ:
10 000 рублей, включая НДС
Cкидка за количество участников от одной компании:
2-му – 10%, 3-му – 20%, 4-му – 30%, 5-му – 40%, 6-му – 50%.
КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕННО!
ПРИСЫЛАЙТЕ ЗАЯВКУ СЕГОДНЯ!
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
г. Москва 1-й км Киевского шоссе, Бизнес-парк "РУМЯНЦЕВО",
строение 2, подъезд 16, этаж 9, офис 915
Контакты:
+7 (495) 775 7238, 647 6007
info@performia.ru
www.performia-cis.ru
В избранное