Перевод статьи René Klep. Автор работал HR-менеджером в компании Belden, компании, которая производила кабели и провода для
электробритв, телевизоров и другого оборудования.
В статье – прекрасный анализ оцени эффективности обучения.
Причем, собственно статистический / математический аппарат прост и не требует знания нейронных сетей. Достаточно того критерия, что я показал в предыдущей статье – шпаргалке по статистике
Это пример того, что если есть желание, можно внедрить аналитический
подход.