HR-аналитика Скоринговые карты для оценки кандидата при приеме на работу
Всем привет! Скоринговые карты для оценки кандидата при приеме на работу Скоринговые карты в риск менеджменте - Набор характеристик (возраст, доход, профессия, стаж работы, наличие имущества и т.д) заемщика и соответствующих весовых коэффициентов, выраженных в баллах. Соискатель кредита сообщает о себе необходимые сведения и ему начисляется определенное количество баллов. В зависимости от числа набранных скоринг-баллов рассчитывается максимальная сумма кредита, которую банк готов был предоставить заемщику....
HR-аналитика Услуга Специалисты, похожие на вас
Всем привет! Услуга Специалисты, похожие на вас Коллеги, позвольте презентовать вам свою услугу. Она не новая, но я ее совершенно не развивал, продажник из меня не очень. Суть услуги проста: вы получаете файл формата excel (на картинке пример файла, в котором содержится данные Вас и спецов, похожих на вас. Похожесть определяется по параметрам 1.Размер зарплаты 2.Уровень позиции 3.Функционал 4.Год Рождения 5.Пол 6.Отрасль компании 7.Размер компании (число работников) 8.Регион Таким образом, вы можете провес...