В статье Как Google стал №3 в списке самых дорогих компаний Мира, используя People Analytics
он описывает практики HR аналитики в Google. Для меня HR-аналитика началась, собственно, с этой статьи. В свое время ХХ.ру пригласил Джона Салливана первым на свою диджитал
конференцию, и это было совершенно правильным решением. Для российского рынка Джон был первым, кто открыл HR-аналитику.