Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Эффективный коучинг. Достижение успеха в жизни и бизнесе

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 377 RSS
←   Март 2011   →
 1
 2
 3
03.03.2011
01:31:49
01:34:09
 4
 5
 6
 7
 8
 9
09.03.2011
19:31:03
19:32:08
10
11
12
13
14
15
16
16.03.2011
00:41:47
19:07:14
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://kareeva-camomenedgment.ru/
Открыта: 13-01-2011

Автор
Юлиана Ка

Статистика

377 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Эффективный коучинг. Достижение успеха в жизни и бизнесе Как правильно поставить цель. Часть 15. Описание результата


4.4. Контекст цели

Окружение цели

Как грамотно выстраивать поддержку и какие есть нюансы. Лучше всего вас могут поддержать люди, которые заинтересованы, чтобы вы получили результат. Если речь идет о машине, то это дилеры, если о квартире то это риэлторы и т.д. Заинтересованная поддержка никогда не усомнится в вас и не будет задаваться вопросом: Зачем вам это надо, она будет способствовать вашему продвижению, ускорять его, удерживать вас в намерении и напоминать о цели.

Чем больше таких людей вы соберете вокруг себя, тем активней пойдет процесс достижения цели, который вы закрутите вокруг себя, тем эффективнее будем ваша стратегия достижения успеха. Приступая к цели, возьмите лист бумаги, расчертите его на две колонки и, в первой, напишите все необходимые ресурсы, а во второй, укажите людей, которые могут их дать. Какой бы и о чем ни была бы ваша цель, подойдите к работе над ней грамотно, как менеджер. Оставьте эмоции и составьте эту таблицу и посмотрите, что получится и что это может вам дать.

Конструктивную поддержку могут оказать еще друзья, а также люди, которые уже достигли этой цели или люди, которые постоянно находятся в развитии и стремятся к успеху все они могут поддержать и помочь вам, если вы проявите искренность, терпимость и готовность принять этот дар от них. Поддержка это не подтверждение слабости, это подтверждение силы принять свои результаты на сегодня и ответственность за создание результата цели завтра. Эффективную и действенную поддержку оказывют профессионалы коучи, в чьей миссии изнчально заложена помощь людям в достижении цели. И поэтому, чтобы двигаться к своей цели быстрее, эффективнее и наверняка, когда результат очень важен, люди обращаются к коучам.

Но бывает и так, что те люди, от которых мы больше всего ждали поддержки, совершенно неожиданно отворачиваются от нас. И наоборот, те, от которых мы ничего не ждали, вдруг оказываются рядом и верят в нас. Таким образом, процесс достижения цели становится своего рода лакмусовой бумажкой для проверки истинности и ценности наших отношенийнашего окружения и окружения цели. Есть даже такое условное разделение наших друзей на тех, кто зовет нас в полет и на тех, кто тянет назад. Вам выбирать, с кем продолжать путь. Но ответственность за этот выбор лежит на Вас.

Как бы там ни было, золотое правило реализации цели и достижения успеха в жизни это создание поддерживающей структуры. В пользу такого утверждения приведу простую метафору. Представьте себе, что вы и ваша цель, это организация, бизнес по производству результата. А организация это не один человек, это процессы, менеджмент, управление, делегирование и т.д. Таким же законам подчиняется процесс целеполагания разработки и реализации цели. Так что смотрите сами и берите в свою копилочку то, что близко вам.

Читать дальше...

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
В избранное