Инструменты маркетинга: Как найти достойного кандидата?
3 вопроса для интервью с кандидатом
Найти достойного специалиста — не легкое занятие. Как оценить? Предлагается простой способ из опыта умеющих, как найти
подходящего кандидата для Вашего бизнеса. И отсеять совсем Вам негодного.
Метод проверен на тысячах интервью.
Как это происходит?
Во время интервью с кандидатом начните с истории его предыдущих рабочих мест. Рассмотрите каждое. Про каждое рабочее место задайте всего 3 вопроса.