Праздники закончились, кстати, подходит и срок окончания праздничной акции: всем, кто оплатит первую ступень тренинга Переговоры «Увеличение дохода» до 12 марта http://www.federalra.ru/trening-peregovoryi.html , вторая ступень «Сотрудничество» в подарок.
Началась весна, время пробуждения, роста, развития, и наверняка многие это почувствовали: новые проекты, изменения, поиск предмета, куда можно приложить начинающую бурлить внутреннюю энергию.
Прошел очередной тренинг «Сила в балансе» в Питере 25-27 февраля, и сегодня об этом речь, начну с проблемы, которая часто возникает в отношениях, как в бизнесе, так и в семье, и является следствием несогласованности и непринятия целей близких людей.
Следствие не решения этой проблемы можно увидеть в письме, которое прислал читатель рассылки на выпуск «По-мужски»:
«Желаю женщинам быть верными своему мужу до конца. А мужчинам быть достойными, т.е. по сути, быть верными высшей цели… до конца». бизнесу 5 лет осваиваю поместье на фоне личных перемен развод (супруга решила ничего не менять в жизни) строю новую жизнь, ищу верную половинку удачи.Эдуард»
Разные цели, разные темпы развития- это проблема, и нерешение ее может привести к трагическим последствиям.
Аналогия: семья, как телега, которую везут к цели упряжка лошадей муж с женой, или бизнес: и если один тянет, а второй стоит на месте, рано или поздно телега сломается, упряжка порвется, семья, бизнес развалятся.
И эта проблема не единичная, проявленная в большей или меньшей мере, она встречается регулярно.
Письмо женщины, прошедшей тренинг Переговоры:
«Сергей.. я посоветоваться.. постараюсь коротко))
Здравствуйте!
Через ваши руки, наверняка, прошло много людей разного сословия.
Я, в общем-то, тоже одна из них.
И видя свои результаты, мне захотелось отдать в ваши руки близкого человека.
Но.
Он сильно скептически относится ко всякого рода тренингам.
Даже мои рассказы и перемены не убедительны.
Беседы встряхивают его, но не надолго.
Получается, я пинаю - он идет, я отвлекаюсь - он стоит.
Но я-то уверена, что достаточно только стряхнуть с себя привычную оболочку, чуть-чуть труда, и перемены рядом.
Моя цель - обновить человека.
Корыстная - хочу гордиться тем, кто рядом)
А план - вашими руками, насильно. И да, совместное участие со мной.
Были ли когда-то у вас на тренингах участники, насильно притащенные?
Была ли успешной работа с ними?
Имеет ли смысл вообще биться за тех, кто не хочет сам?»
Я понимаю желание «хочу гордиться тем, кто рядом», все хотят, и если человек дорог, конечно, есть смысл..., но только не биться.
Все помнят закон физики: сила действия равна силе противодействия, и чем сильней биться, тем сильней будет отдача. Есть более эффективные варианты решения этой проблемы.
Вопросы о тренинге «Сила в балансе», и есть повод привести пару фраз из отзывов участников прошедшего тренинга в Питере (полностью отзывы здесь) именно об изменениях:
«Поняла, что есть другой способ достижения желаемого. Камень с плеч свалился, когда узнала, как можно договориться - мои эмоции видела вся группа - слезы облегчения. Потому что сил уже не осталось и надоело по старому».
«Вот уже целую неделю наслаждаюсь этим состоянием, и то что раньше раздражало и вызывало бурную реакцию, теперь вызывает улыбку. С сыном стало гораздо легче общаться. На работе появилась большая уверенность, отпали многие дела на которые уходила большая часть времени».
У каждого человека, у КАЖДОГО, на данном этапе времени есть вопросы, противоречия, внутренние проблемы и т.д., на которые он не может получить ответ, решение..., главная причина этого – они НЕ ЯВНЫЕ. Были бы явные, все было бы гораздо проще - формулировка проблемы - 50% ее решения.
Но они есть - это факт, мы все продукт одной системы воспитания, образования.
Это все в нас сидит и тормозит.
Конечно, выбор каждого - развиваться, продвигаться по жизни, работать над собой или… ничего не менять.
Но когда оказались в одной упряжке, приходится думать не только о себе.
На тренинг регулярно приезжают участники, которым помогли, подтолкнули к принятию решения друзья, близкие, родные. Вот только насильно, в наручниках, такого еще не былоJ.
Цель приезда они называли следующие: просто отдохнуть или интересно провести время. Так оно и было, они приехали за компанию.
Но нужно иметь в виду, формат тренинга – игра, и она увлекает так, как ни одна игра в жизни не увлекала, а как только включаешься в игру - работает методика.
Именно методика тренинга позволяет вскрыть внутренние проблемы, препятствия и дает инструменты работы с этим.
Нет ничего более интересного - увидеть то, что было скрыто, а главное - узнать, как это скрытое оказывало огромное влияние на твою жизнь.
А прилив энергии, внутренней силы, уверенности после тренинга говорит о том, насколько качественно удалось отдохнуть всего за три дня.
Поэтому более интересного проведения времени и более глубокого отдыха вряд ли удастся найти. Приехавшие за компанию участники свои цели достигали.
И ниже отзыв Татьяны участницы прошлого тренинга, которая приехала за компанию с подругой:
«Добрый день Сергей,
Я довольна участием в семинаре-тренинге. Я, в отличии от других участников, ехала на семинар-тренинг неосознанно, но результат меня поразил. Пользуюсь предложенной тобой "волшебной палочкой" и другими методами тренинга.
Да сила в балансе. Третий день пытаюсь выделить "главное", первый день, как обычно выделила три колонки: "работа", "дом", "самообразование", во второй день первой колонкой не захотела писать "работа", первой колонкой получился "дом" и в ней было все такое родное и теплое. И дальше хочу участвовать в тренингах, друзьям и знакомым рассказываю о сути тренинга, буду способствовать возможности проведения
подобного семинара-тренинга в Литве.
Pagarbiai (c уважением)
Tatjana Vjalicina (Татьяна Вьялицина)
Vilnius (Вильнюс)»
Этот отзыв лучше моих слов ответит на вопрос: «Была ли успешной работа с ними?».
Возвращаясь к письму: когда сделали шаг в развитии, прошли тренинг Переговоры, проблема, т.е. разница в целях, стала явной.
Теперь возник вопрос поиска наиболее эффективного варианта решения проявленной проблемы. Только биться не нужно, насильно в наручникахJ тоже не нужно, а вот пробудить интерес, желание к изменениям, не в этом ли сила женщины? А дальше - мой тренинг или другая эффективная методика личностного роста
- это уже дело техники.
P.P.S. На каждом тренинге многие участники задают один и тот же вопрос: «Если я приеду на следующий тренинг, польза будет?» В начале апреля проведу корпоративный тренинг, количество участников которого будет около 100 человек, и мне для достижения
максимального эффекта понадобятся игротехники, т.е. участники которые будут выполнять специальные задания по ходу тренинга. Конечно же, из числа тех, кто уже участвовал в моем тренинге.
Это будет совсем другой уровень продвижения. Некоторым из тех, кто участвовал, я уже сделал предложение, так что если есть желающие из числа прошедших тренинг «Сила в балансе», пишите.
