Исторические параллели условны, но совершенно разные страны в разных условиях совершают похожие поступки. В конце XIX века в царской России, в 30-е годы в СССР, в обамовских США объявляли программу индустриализации.
Для кого хороши и для кого плохи низкие цены на нефть? И что или кто стоит за этим явлением? Российский официоз и близкие к нему аналитики склонны видеть антироссийский заговор. А что думают на Западе?
Правительство Обамы расписалось в том, что наступает на собственные грабли - снижая цены, они бьют по своей же «нефтяной игле», которая обеспечивает значительную долю американского ВВП и дает работу миллионам граждан США.
Нескончаемые разговоры о кризисе способны вогнать в хандру даже самых закоренелых оптимистов. Вот шесть сценариев, позволяющих с пользой пережить непростые времена.
Европейские лидеры должны обсудить новые санкции против России в декабре. Существует ли санкционный предел, дальше которого ЕС не пойдёт? Рассуждают эксперты.
Пришло время сказать правду: 2015-2017 годы будут периодом затяжного и глубокого хозяйственного спада, из которого Россия либо выйдет серьезно изменившейся в экономическом плане, либо превратится в стагнирующую экономику
Российские олигархи хотят батлеров. Они же — дворецкие, мажордомы, хаусменеджеры. Русские богатеи летают за дворецкими в Лондон и готовы платить миллионы евро.
В условиях обостряющейся неопределенности и умножающихся рисков частный бизнес в России устал. И ищут альтернативные источники роста. Драйвером сегодня станет тот, кто сумеет наиболее эффективно использовать внутренний потенциал.
У нас основная проблема не санкции, а установка элиты на отъезд за рубеж. Это один из серьёзнейших вызовов современной России. Два других - отставание условий для бизнеса от стоимости труда и сокращение населения.
Главы крупных немецких компаний требуют отмены санкций против России. Объем товарооборота между странами в 2013 году составил 76,5 млрд. евро. В немецких компаниях, работающих с Россией, работает 300 тыс. человек.
Дайджест лучших рассылок Subscribe.Ru - обзоры самых интересных выпусков. Практические, основанные на реальном опыте, рекомендации для руководителей и тех, кто стремится к развитию и профессиональному росту. Как проанализировать и улучшить свою работу и работу своей компании? Психология общения, переговоров, лидерства.
