Как известно, благоприятный психологический климат в коллективе способствует сплочённости сотрудников, повышает их лояльность к организации и снижает текучесть кадров.
Эту точку зрения разделяет и каждый третий участник опроса, проведенного SuperJob.ru. По словам респондентов, счастливыми на рабочем месте они бывают в первую очередь благодаря общению с коллегами. При этом женщины, являясь существами более чувствительными и разговорчивыми, выбирали этот вариант ответа заметно чаще, чем мужчины.
Денежное вознаграждение назвали основным источником счастья на работе 30% респондентов. Интересно, что среди участников исследования, выбравших этот вариант ответа, мужчин и женщин практически поровну (30% и 29% соответственно).
С заметным отрывом в списке рабочих моментов, делающих наших сограждан счастливыми, следует "видимый результат от проделанной работы" - его назвали 9%. По 8% признаются, что счастливыми на работе их делают интересные задания, хорошие отношения с руководством, а также сам рабочий процесс.
В свою очередь 3% россиян ощущают себя счастливыми на работе, когда добиваются определённых личных успехов. Такому же числу наших сограждан важнее, чтобы их работа приносила пользу другим - компании или обществу.
Удовлетворённость результатами собственного труда, карьерный рост, самореализация, хорошее оснащение рабочего места - без этих составляющих не мыслят счастья на работе по 3% опрошенных.
Для 2% респондентов ощущение счастья на работе напрямую связано с признанием их заслуг руководством, возможностью проявить инициативу и реализовать свой творческий потенциал, 100%-ной загруженностью делами и совершенствованием личностных и профессиональных качеств.
Ещё 2% россиян отметили, что счастливыми на работе они бывают лишь в предвкушении грядущего отпуска, перерыва на обед или выходных.
Отдельно отметим, что возможность заниматься делом, к которому лежит душа, - рецепт счастья 8% россиян. Кстати, в другом своем исследовании портал выяснил, что больше всего в свое дело влюблены архитекторы. Так, по словам 64% современных зодчих, однозначно довольных тем, чем они занимаются, больше всего в некогда выбранной профессии им импонируют возможность реализации творческого потенциала и достойный заработок.
Вторыми по уровню удовлетворённости своей профессией оказались программисты (61%), основными приоритетами которых также являются адекватная оплата труда и искренняя заинтересованность в работе.
Третье место рейтинга разделили врачи и кадровые работники (по 57%). Стоит отметить, что у многих представителей данных профессий несколько иные причины для того, чтобы считать себя довольными выбранной профессией. Так, немало врачей называют свою деятельность не иначе как призванием и божьим промыслом. Кадровики же удовлетворены профессией, поскольку она позволяет им общаться с людьми, участвуя в обучении персонала и формировании микроклимата в рабочем коллективе.
Довольны своей работой и более половины опрошенных сметчиков (52%), считающих, что на сегодняшний день они весьма востребованы на рынке труда, а потому могут претендовать на достойный оклад.
Положительный ответ на поставленный вопрос также дали по 50% проектировщиков, маркетологов и юристов. При этом проектировщики испытывают особую гордость от воплощения своих проектов, менеджеров по маркетингу радует креативная составляющая их работы, а также постоянное развитие этой сравнительно молодой сферы деятельности.
Юристы же свою любовь к профессии объясняют возможностью "защищать людей от несправедливости", а также тем, что знание законодательства и своих гражданских прав придаёт им уверенности в повседневной жизни.
Возвращаясь к другим причинам, делающим наших граждан счастливыми на работе, также указывались: стабильность и надёжность компании-работодателя, высокий статус, который даёт им занимаемая должность, "наличие спортивного зала, двухразовое питание", "отсутствие переработок и задержек, строго регламентированная продолжительность рабочего дня", наличие в офисе Интернета, корпоративные мероприятия и командировки и даже флирт с коллегой по работе.
Затруднились ответить на предложенный вопрос 6% респондентов. "Ещё не испытывала такого чувства"; "Такая работа мне ещё не попадалась", - прокомментировали они.
"Что делает Вас счастливым на работе"
У респондентов была возможность указать необходимое количество вариантов ответа:
| Вариант ответа | Все | Мужчины | Женщины |
| Коллектив, общение с коллегами | 33% | 22% | 45% |
| Денежное вознаграждение | 30% | 30% | 29% |
| Достижение результата, выполнение поставленных задач | 9% | 10% | 9% |
| Возможность заниматься любимым делом, когда работа нравится | 8% | 7% | 9% |
| Интересная работа | 8% | 6% | 10% |
| Отношение начальства | 8% | 6% | 10% |
| Сам рабочий процесс | 8% | 10% | 6% |
| Удовлетворение от проделанной работы | 3% | 3% | 3% |
| Успехи | 3% | 2% | 3% |
| Польза от проделанной работы | 3% | 2% | 4% |
| Карьерный рост | 3% | 2% | 3% |
| Возможность самореализации | 3% | 2% | 4% |
| Хорошие условия труда, организации рабочего процесса | 3% | 1% | 4% |
| Ничего, счастье не в работе | 3% | 3% | 2% |
| Признание заслуг, уважение | 2% | 2% | 3% |
| Возможность саморазвития, самосовершенствования | 2% | 1% | 3% |
| Загруженность | 2% | 2% | 3% |
| Перерыв на обед, окончание рабочего дня | 2% | 2% | 2% |
| Творчество, инициатива, самостоятельность | 2% | 2% | 2% |
| Другое | 9% | 11% | 7% |
| Затрудняюсь / не хочу отвечать | 6% | 7% | 4% |
Оригинал
Личные деньги
