Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
В рассылке представлены материалы по практике применения трудового законодательства, по кадровой работе, делопроизводству. Публикуются новости трудового законодательства и официальные разъяснения по применению трудового законодательства (письма Роструда и Гострудинспеции, в т.ч. по запросам нашей редакции, публикуемые только у нас), статьи и консультации практикующих юристов по трудовому праву, специалистов по кадровому делопроизводству, образцы документов, примеры из практики, обзоры судебных решений по трудовым спорам, фрагменты текстов тематических семинаров и книг по кадровой работе и трудовому праву, фрагменты из базы данных Библиотки на CD "Пакет кадровика" и журнала "Кадровик-практик". Рассылку ведет Консалтинговая компания "Стратегия", многие годы пратикующая в области трудового права и кадрового аудита. Простой язык. Профессиональные рекомендации.
Статистика
-1 за неделю
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ: ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ИНДЕКСИРОВАТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПРИ ИНФЛЯЦИИ. КОНСУЛЬТАЦИЯ. СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, У КОТОРЫХ ГИТ ПРОВЕДЕТ ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ В 2012 ГОДУ. НАШИ СКИДКИ ДЛЯ ТЕХ, КОГО ПРОВЕРЯЕТ ГИТ. БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ ТОВАРЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ, СКИДКИ, АКЦИИ НЕДЕЛИ ВЫШЛА НОВАЯ РЕДАКЦИЯ "ПАКЕТА КАДРОВИКА" - РЕЛИЗ ВЕСНА 2012. ПРОГРАММЫ 1С - СКИДКИ ОТ 25 ДО 50% ОН-ЛАЙН ПОДДЕРЖКА ОТ КОЛЛЕГ ВСЕЙ СТРАНЫ ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ИНДЕКСИРОВАТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛ...
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ: ПРИЕМ НА РАБОТУ ВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА. КОНСУЛЬТАЦИЯ/ СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, У КОТОРЫХ ГИТ ПРОВЕДЕТ ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ В 2012 ГОДУ. НАШИ СКИДКИ ДЛЯ ТЕХ, КОГО ПРОВЕРЯЕТ ГИТ. БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ ТОВАРЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ, СКИДКИ, АКЦИИ НЕДЕЛИ ДО 04.03.2012. ПОДАРКИ ПРИ ЗАКАЗЕ "ПАКЕТА КАДРОВИКА" - КНИГИ ПО КАДРАМ. ЖУРНАЛ "КАДРОВИК-ПРАКТИК" ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ "ПАКЕТА КАДРОВИКА" И БЫВШИХ ПОДПИСЧИКОВ СО СКИДКОЙ! ПРОГРАММЫ 1С - СКИДКИ ОТ 25...
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ: МРОТ В ФИЛИАЛАХ. ПИСЬМО РОСТРУДА. СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, У КОТОРЫХ ГИТ ПРОВЕДЕТ ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ В 2012 ГОДУ. НАШИ СКИДКИ ДЛЯ ТЕХ, КОГО ПРОВЕРЯЕТ ГИТ. БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ ТОВАРЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ, СКИДКИ, АКЦИИ НЕДЕЛИ ДО 04.03.2012. ПОДАРКИ ПРИ ЗАКАЗЕ "ПАКЕТА КАДРОВИКА" - КНИГИ ПО КАДРАМ. ЖУРНАЛ "КАДРОВИК-ПРАКТИК" ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ "ПАКЕТА КАДРОВИКА" И БЫВШИХ ПОДПИСЧИКОВ СО СКИДКОЙ! ПРОГРАММЫ 1С - СКИДКИ ОТ 25 ДО 50% ОН-ЛАЙН ПО...
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: ИНФОРМАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ: ГРАФИК ОТПУСКОВ. ОСОБЕННОСТИ ЗАПОЛНЕНИЯ. КОНСУЛЬТАЦИЯ. СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, У КОТОРЫХ ГИТ ПРОВЕДЕТ ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ В 2012 ГОДУ. НАШИ СКИДКИ ДЛЯ ТЕХ, КОГО ПРОВЕРЯЕТ ГИТ. БЕСПЛАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ ТОВАРЫ ДЛЯ КАДРОВИКОВ, СКИДКИ, АКЦИИ НЕДЕЛИ ДО 26.02.2012. ПОДАРКИ ПРИ ЗАКАЗЕ "ПАКЕТА КАДРОВИКА" - КНИГИ ПО КАДРАМ. ЖУРНАЛ "КАДРОВИК-ПРАКТИК" ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ "ПАКЕТА КАДРОВИКА" И БЫВШИХ ПОДПИСЧИКОВ СО СКИДКОЙ! ПРОГРАММЫ 1С - СКИДКИ ОТ...
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: НЕ УКАЗАН ЗАГОЛОВОК В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ. ЧТО ДЕЛАТЬ? ПИСЬМО РОСТРУДА. ОПУБЛИКОВАН СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, У КОТОРЫХ ГИТ ПРОВЕДЕТ ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ В 2012 ГОДУ. НОВИНКА! КНИГА No3 "ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ НА ПОРОГЕ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В КАДРАХ". ЖУРНАЛ "КАДРОВИК-ПРАКТИК" ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ "ПАКЕТА КАДРОВИКА" И БЫВШИХ ПОДПИСЧИКОВ СО СКИДКОЙ! ОН-ЛАЙН ПОДДЕРЖКА ОТ КОЛЛЕГ ВСЕЙ СТРАНЫ НЕ УКАЗАН ЗАГОЛОВОК В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ. ЧТО ДЕЛАТЬ? ПИСЬМО РОСТРУДА Редакция электронной библиотеки <Пак...
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: ОТСУТСТВУЕТ КНИГА УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК. БУДЕТ ШТРАФ ИЛИ НЕТ? КОНСУЛЬТАЦИЯ. ОПУБЛИКОВАН СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, У КОТОРЫХ ГИТ ПРОВЕДЕТ ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ В 2012 ГОДУ. НОВИНКА! КНИГА No3 "ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ НА ПОРОГЕ: НАВОДИМ ПОРЯДОК В КАДРАХ"/ НОВЫЕ ФОТООБОИ НА РАБОЧИЙ СТОЛ. ОН-ЛАЙН ПОДДЕРЖКА ОТ КОЛЛЕГ ВСЕЙ СТРАНЫ ОТСУТСТВУЕТ КНИГА УЧЕТА ДВИЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК. БУДЕТ ШТРАФ ИЛИ НЕТ? Консультация Подскажите, пожалуйста, уважаемые коллеги, что будет, если при проверке Гострудинспект...
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: ОБЯЗАН ЛИ ИНСПЕКТОР ГИТ ПРЕДУПРЕЖДАТЬ О ПРОВЕРКЕ ЗАРАНЕЕ? КОНСУЛЬТАЦИЯ. ОПУБЛИКОВАН СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, У КОТОРЫХ ГИТ ПРОВЕДЕТ ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ В 2012 ГОДУ. ДО 10.02.2012 ЦЕНА НА "ПАКЕТ КАДРОВИКА" ОТ 670 РУБ. УКАЗАНИЕ ПЕРИОДА РАБОТЫ В ПРИКАЗЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ НЕЕЖЕГОДНОГО ОТПУСКА. ОПРОС. ОН-ЛАЙН ПОДДЕРЖКА ОТ КОЛЛЕГ ВСЕЙ СТРАНЫ ОБЯЗАН ЛИ ИНСПЕКТОР ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ ПРЕДУПРЕЖДАТЬ О ПРОВЕРКЕ ЗАРАНЕЕ? // Консультация Ответ на этот вопрос зависит от того, какая проверка будет проводиться ...
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: УЧЕБНЫЙ ОТПУСК. ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ. КОНСУЛЬТАЦИЯ. КОНКУРС НА НАШЕМ САЙТЕ. ОПУБЛИКОВАН СПИСОК РАБОТОДАТЕЛЕЙ, У КОТОРЫХ ГИТ ПРОВЕДЕТ ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ В 2012 ГОДУ. НОВЫЙ ОПРОС НАШЕГО САЙТА. ОН - ЛАЙН ПОДДЕРЖКА ОТ КОЛЛЕГ ВСЕЙ СТРАНЫ. УЧЕБНЫЙ ОТПУСК. ОСОБЕННОСТИ ОФОРМЛЕНИЯ Консультация Как в приказе о предоставлении отпуска (форма Т-6) правильно указать - учебный отпуск или дополнительный отпуск? В теории и практике понятием <учебный отпуск> охватываются все виды отпусков, предоставляемые работн...
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: УВОЛЬНЕНИЕ ПЕНСИОНЕРА ПО ЕГО ИНИЦИАТИВЕ. КОНСУЛЬТАЦИЯ. НОВАЯ КНИГА ИЗ КОЛЛЕКЦИИ КАДРОВИКА-ПРАКТИКА - Книга 4. НОВЫЙ ОПРОС НАШЕГО САЙТА. КОНКУРС НА НАШЕМ САЙТЕ. ОН - ЛАЙН ПОДДЕРЖКА ОТ КОЛЛЕГ ВСЕЙ СТРАНЫ. УВОЛЬНЕНИЕ ПЕНСИОНЕРА ПО ЕГО ИНИЦИАТИВЕ. Консультация У нас трудится пенсионер. Он написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и попросил уволить его на следующий день, т.е. предупредил за день, а не за две недели. Обязаны ли мы его уволить в этом случае в ...
Трудовое право и кадровая работа
В ВЫПУСКЕ: ОТМЕНА СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. КАК ОФОРМИТЬ? КОНСУЛЬТАЦИЯ + СОГЛАШЕНИЕ (шаблон)ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (шаблон. ЗАВЕРШЕНИЕ АКЦИИ "НОВОГОДНИЙ ЦЕНОПАД" - ДО 15.01.12. ОН - ЛАЙН ПОДДЕРЖКА ОТ КОЛЛЕГ ВСЕЙ СТРАНЫ ОТМЕНА СРОКА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. КАК ОФОРМИТЬ? Консультация Работника приняли временно, на время отсутствия основного работника. Он показал себя с хорошей стороны, и руководитель сказал оформить с ним трудовые отношения постоянного характера, а не временного, а так...
