Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Эффективные технологии поиска работы" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2024 | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
В рассылке представлены материалы по практике применения трудового законодательства, по кадровой работе, делопроизводству. Публикуются новости трудового законодательства и официальные разъяснения по применению трудового законодательства (письма Роструда и Гострудинспеции, в т.ч. по запросам нашей редакции, публикуемые только у нас), статьи и консультации практикующих юристов по трудовому праву, специалистов по кадровому делопроизводству, образцы документов, примеры из практики, обзоры судебных решений по трудовым спорам, фрагменты текстов тематических семинаров и книг по кадровой работе и трудовому праву, фрагменты из базы данных Библиотки на CD "Пакет кадровика" и журнала "Кадровик-практик". Рассылку ведет Консалтинговая компания "Стратегия", многие годы пратикующая в области трудового права и кадрового аудита. Простой язык. Профессиональные рекомендации.
Статистика
-1 за неделю
Трудовое право и кадровая работа ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ОТПУСКЕ
Электронная библиотека <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru В ВЫПУСКЕ: КОНСУЛЬТАЦИЯ ВЫШЛА НОВАЯ РЕДАКЦИЯ ЭБ <ПАКЕТ КАДРОВИКА. СЕГОДНЯ СКИДКА 25% НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ ЗАМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ОТПУСКЕ: КАК ПРОДЛИТЬ СРОК ЗАМЕЩЕНИЯ. Работник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск. На это время исполнение его обязанностей поручается другому в порядке ст. 72.2 ТК РФ - временный перевод для замещения отсутствующего работника. Первый работник во время пребывания в отпуске заболел....
Трудовое право и кадровая работа Продлить или перенести отпуск в случае спора с работником?
Электронная библиотека <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru В ВЫПУСКЕ: КОНСУЛЬТАЦИЯ ВЫШЛА НОВАЯ РЕДАКЦИЯ ЭБ <ПАКЕТ КАДРОВИКА. СЕГОДНЯ СКИДКА 25% НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ ВЫБИРАЕМ: ПРОДЛИТЬ ИЛИ ПЕРЕНЕСТИ ОТПУСК? Работник был в ежегодном оплачиваемом отпуске. По его окончании принес больничный о том, что во время отпуска болел 10 дней. Что нам делать: продлевать отпуск или переносить? Согласно ст.124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, опр...
ПРОДЛЕНИЕ ОТПУСКА ПО БОЛЕЗНИ. ГРАФИК ОТПУСКОВ.
Как оформить продление отпуска по болезни в графике отпусков? ВЫШЛА НОВАЯ РЕДАКЦИЯ ЭБ «ПАКЕТ КАДРОВИКА». СЕГОДНЯ СКИДКА 25% НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ...
В отпуск без заявления: консультация.
В отпуск без заявления: консультация. Электронная библиотека <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru В ВЫПУСКЕ: КОНСУЛЬТАЦИЯ ДО 31 МАЯ СКИДКА НА <ПАКЕТ КАДРОВИКА> 31% НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ Если работник идёт в отпуск по графику и отказывается написать заявление на этот самый отпуск - каковы действия кадрового работника? График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 ТК РФ. Поэтому если работник идет в ежегодный оплачиваемый отпуск согласно утвержденному граф...
Трудовое право и кадровая работа О неоплате задержек на работе. До 31 мая Вы можете за
Электронная библиотека <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru В ВЫПУСКЕ: КОНСУЛЬТАЦИЯ ДО 31 МАЯ СКИДКА НА <ПАКЕТ КАДРОВИКА> 31% НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ Работникам установлен нормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя. Работники иногда, не успев выполнить свои обязанности в течение рабочего дня, задерживаются после работы. Это происходит как по инициативе работодателя, так и по инициативе работников. Должен ли работодатель им за это предоставлять отгулы? Ответ на данный вопрос ...
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право сотрудник отказаться от совмещения должностей? если да, то как правильно это оформить?
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право сотрудник отказаться от совмещения должностей? если да, то как правильно это оформить? Электронная библиотека <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru В ВЫПУСКЕ: КОНСУЛЬТАЦИЯ ЗАКАЗАТЬ БЕЗ ОПЛАТЫ КОМПЛЕКТ <100 ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ КАДРОВИКА> НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ Подскажите, пожалуйста, имеет ли право сотрудник отказаться от совмещения должностей? если да, то как правильно это оформить? Совмещение - это один из видов дополнительной работы. В соответствии со...
Трудовое право и кадровая работа Изменения в Трудовой кодекс. Вопрос-ответ по зарплате
Электронная библиотека <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru В ВЫПУСКЕ: КОНСУЛЬТАЦИЯ НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЗАКАЗАТЬ БЕЗ ОПЛАТЫ КОМПЛЕКТ <100 ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ КАДРОВИКА> НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Внесены изменения в ст. 230 Трудового кодекса РФ - установлен срок представления работодателем в ФСС РФ акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования. Текст закона РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О...
Трудовое право и кадровая работа: консультация по оплате труда, образец документа
Электронная библиотека <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru В ВЫПУСКЕ: ОБРАЗЕЦ ДОКУМЕНТА ИЗ ПАКЕТА КАДРОВИКА КОНСУЛЬТАЦИЯ ЗАКАЗАТЬ БЕЗ ОПЛАТЫ КОМПЛЕКТ <100 ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ КАДРОВИКА> НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ ПРИКАЗ О ПРИЗНАНИИ ВРЕМЕННОГО ПЕРЕВОДА ПОСТОЯННЫМ (наименование работодателя) Номер документа Дата составления ПРИКАЗ о признании временного перевода постоянным В соответствие с частью первой статьи 72.2 Трудового кодекса РФ считать временный перевод (фамилия, имя, отчество работника)...
Трудовое право и кадровая работа о законности ухода работников в отпуска за свой счет
Электронная библиотека <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru В ВЫПУСКЕ: КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО МАССОВОМУ УХОДУ РАБОТНИКОВ В ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ ВЫШЛА НОВАЯ РЕДАКЦИЯ (ОБНОВЛЕНИЕ <ПАКЕТА КАДРОВИКА) ЗАКАЗАТЬ БЕЗ ОПЛАТЫ КОМПЛЕКТ <100 ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ КАДРОВИКА> НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ Можно ли отправить всех работников в отпуск без сохранения заработной платы? Считается ли это нарушением трудового законодательства? В соответствие со ст.128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным прич...
Трудовое право и кадровая работа прекращение трудового договора: консультации
Электронная библиотека <Пакет Кадровика> - http://www.kadrovik-praktik.ru В ВЫПУСКЕ: ОБРАЗЕЦ УВЕДОМЛЕНИЯ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ВОПРОСАМ УВОЛЬНЕНИЯ ВЫШЛА НОВАЯ РЕДАКЦИЯ (ОБНОВЛЕНИЕ <ПАКЕТА КАДРОВИКА) ЗАКАЗАТЬ БЕЗ ОПЛАТЫ КОМПЛЕКТ <100 ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ КАДРОВИКА> НОВЫЕ ТЕМЫ НА САЙТЕ ПО КАДРАМ _ (наименование работодателя) _ (кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения) _ (адрес работника при отправке по почте) УВЕДОМЛЕНИЕ No _ о расторжении срочного ...
