← Ноябрь 2024 | ||||||
1
|
2
|
3
|
||||
---|---|---|---|---|---|---|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
Эта рассылка будет интересна тем, кто хочет стать профессионалом в своем деле, найти достойную работу и прочно закрепиться на своем месте, добиться большего в карьере. Как подать себя работодателю, укрепить свой имидж, управлять рабочим временем, стать экспертом в своей области. Изложенные в простой форме советы, пожелания помогут вам продвигаться по служебной лестнице, при этом получая удовольствие от своей работы
Статистика
-1 за неделю
Как стать незаменимым сотрудником
Всем привет! ) Меня зовут Андрей Городник. Я знаком с Мариной, автором данной рассылки. Она дала мне пароль от рассылки, чтобы я мог сюда писать. Вот я и решил написать. Но написать я хочу вовсе не о работе. Я хочу пригласить Вас в свою рассылку, посвященную намного более важной теме, чем работа. Эта тема - Жизнь. Жизнь во всех ее проявлениях. А если точнее, рассылка посвящена тому, как сделать нашу жизнь лучше. Началось все с моего стремления к идеальности, совершенству абсолютно во всем. И еще, кстати, н...
Как стать незаменимым сотрудником
Как стать незаменимым сотрудником Добрый день, уважаемый читатель! Я приветствую Вас на страницах очередного номера рассылки. С Вами Марина Никонова. Если Вы хотите со мной связаться, пишите на мой электронный адрес: marinanika8@yandex.ru Прошу извинить меня за столь долгое отсутствие в сети. Надеюсь, в скором времени рассылка будет возобновлена. Заглянув в почтовый ящик, я поняла - рассылку стОит продолжать. Об этом говорят многочисленные письма и волнения по поводу отсутствия новых выпусков рассылки. Я д...
Как стать незаменимым сотрудником. Лидер или исполнитель?
Как стать незаменимым сотрудником Лидер или исполнитель? Добрый день, уважаемый читатель! Я приветствую Вас на страницах очередного номера рассылки. С Вами Марина Никонова. Если Вы хотите со мной связаться, пишите на мой электронный адрес: marinanika8@yandex.ru В нашем обществе принято делить людей на эти две категории: лидер или исполнитель. Причем считается, что очень малая часть (от 5 до 20) способны быть действительно лидерами, остальные -исполнители. Все мы привыкли к такому положению вещей, считаем е...
Как стать незаменимым сотрудником. Как договориться о повышении зарплаты
Как стать незаменимым сотрудником Как договориться о повышении зарплаты По вопросам читателей Добрый день, уважаемый читатель! Я приветствую Вас на страницах очередного номера рассылки. Я благодарю Вас за все ваши письма, за Ваши отзывы, предложения и советы. С Вами Марина Никонова. Если Вы хотите со мной связаться, пишите на мой электронный адрес: marinanika8@yandex.ru Ваши письма во многом определяют направление рассылки, и вот очередное письмо снова показалось мне интересным и актуальным для многих чита...
Как стать незаменимым сотрудником. Умение владеть собой
Как стать незаменимым сотрудником Умение владеть собой Добрый день, уважаемый читатель! Я приветствую Вас на страницах очередного номера рассылки. С Вами Марина Никонова. Если Вы хотите со мной связаться, пишите на мой электронный адрес: marinanika8@yandex.ru Сегодня мы продолжим разговор об отношениях в коллективе, в частности, что делать со своей обидчивостью. "Что делать, если на работе я часто взрываюсь, и постоянно обижаюсь на коллег? " Вбольшинстве случаев обида на коллег, да и на весь мир появляется...
Как стать незаменимым сотрудником. Играть по правилам или оставаться собой?
Как стать незаменимым сотрудником Играть по правилам или оставаться собой? Добрый день, уважаемый читатель! Я приветствую Вас на страницах очередного номера рассылки. С Вами Марина Никонова. Если Вы хотите со мной связаться, пишите на мой электронный адрес: marinanika8@yandex.ru На прошлый выпуск рассылки пришло довольно много писем, из чего и следует вывод, что Вам интересен вопрос, как играть по правилам и оставаться собой, какзанять положение, которое устраивает в первую очередь нас самих и при этом спо...
Как стать незаменимым сотрудником. Как избежать конфликтов
Как стать незаменимым сотрудником Как избежать конфликтов Добрый день, уважаемый читатель! Я приветствую Вас на страницах очередного номера рассылки. С Вами Марина Никонова. Если Вы хотите со мной связаться, пишите на мой электронный адрес: marinanika8@yandex.ru Благодарю Вас за Ваши письма, а так же за первые отзывы о книге "Как стать незаменимым сотрудником за 1 месяц" . Мне действительно ОЧЕНЬ ПРИЯТНО, что Вы оцениваете полученную информацию, как "именно то, что нужно, и мне бы хотелось через месяц полу...
Как стать незаменимым сотрудником. Как налаживать взаимоотношения в коллективе
Как стать незаменимым сотрудником Как налаживать взаимоотношения в коллективе Добрый день, уважаемый читатель! Я приветствую Вас на страницах очередного номера рассылки. Я благодарю Вас за все ваши письма, за Ваши отзывы, предложения и советы. С Вами Марина Никонова. Если Вы хотите со мной связаться, пишите на мой электронный адрес: marinanika8@yandex.ru Взаимоотношения в коллективе - вопрос не такой простой и однозначный, как кажется на первый взгляд. Есть счастливчики, которые могут легко влиться в любой...
Как стать незаменимым сотрудником. Манипуляции на чувстве вины
Как стать незаменимым сотрудником Манипуляции на чувстве вины По вопросам читателей Добрый день, уважаемый читатель! Я приветствую Вас на страницах очередного номера рассылки. Я благодарю Вас за все ваши письма, за Ваши отзывы, предложения и советы. С Вами Марина Никонова. Если Вы хотите со мной связаться, пишите на мой электронный адрес: marinanika8@yandex.ru Пожалуй, каждому из нас знакомы манипуляции в офисе. Разнообразие этих средств порою поражает богатством использования. Сегодня я хочу коснуться ман...
Как стать незаменимым сотрудником. Как себя вести в мужском коллективе.
Как стать незаменимым сотрудником Как вести себя в мужском коллективе По вопросам читателей Добрый день, уважаемый читатель! Я приветствую Вас на страницах очередного номера рассылки. Я благодарю Вас за все ваши письма, за Ваши отзывы, предложения и советы. С Вами Марина Никонова. Если Вы хотите со мной связаться, пишите на мой электронный адрес: marinanika8@yandex.ru Сегодня я предлагаю вам большую и интересную тему: тему взаимоотношений в коллективе. Писем от Вас, касающихся подобных вопросов, приходит б...