Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Издательство "Дело и cервис"

Можно ли предотвратить воровство?

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4170
Подписаться

"Ситуация" – это рубрика в которой один вопрос рассматривается с разных точек зрения. В "КП" № 5 за 2002 г. была опубликована статья А.Л. Шестакова "Про несунов, плагиаторов, взяточников или о том, что стыдно и о том, что нужно делать". Она и предопределила ситуацию настоящего номера. О том, можно ли предотвратить воровство в организации рассуждают психологи, менеджер по управлению персоналом и юрист. Е. Чутчева в непринужденной форме показывает читателям под какими формами и терминами, зачастую скрывается воровство в компании. В статье анализируется воровство как работников, так и работодателей. Отвечая на вопрос "Что делать с воровством?", Е. Чутчева говорит: "Причин воровства может быть великое множество. В зависимости от традиций организации, можно сменить работника или попытаться дополнительно замотивировать его каким-либо заманчивым предложением. Но, в обязательном порядке, нужно более жестко проводить отбор соискателей, стараясь максимально выявить мотивационную направленность человека, на...

2003-11-14 11:46:16 + Комментировать Автор:

Изменения в порядке привлечения к полной материальной ответственности работников предприятий торговли и общественного питания за вверенные им имущественные ценности

Бухгалтерский учет и налоги

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку 'Бухгалтерский учет и налоги', размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журналов 'Консультант бухгалтера', 'Бухгалтерский учет и налоги' и других изданий.

подписчиков: 21880
Подписаться

Деятельность торговых предприятий и предприятий общественного питания неразрывно связана с поручением работникам или коллективу (бригаде) работников товарно-материальных ценностей, и одновременным заключением с ними письменного договора о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Такого рода договора согласно статье 244 ТК РФ заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров согласно Трудовому кодексу РФ утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ма...

2003-11-13 11:41:37 + Комментировать Автор:

Перспективы развития механизма кредитования торговых организаций российскими коммерческими банками

Управление финансами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет -библиотеку по финансовому менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журнала 'Финансовый менеджмент' и других изданий.

подписчиков: 5025
Подписаться

В статье рассмотрены перспективы развития ныне действующего механизма кредитования торговых организаций на основе анализа теоретических основ его функционирования и зарубежного опыта его использования, путем сопоставления с действующей практикой организации и применения этого механизма российскими коммерческими банками. ...

2003-11-12 11:00:53 + Комментировать Автор:

"Охотник за головами" снимает доспехи

Все о менеджменте: теория и практика

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства 'ФИНПРЕСС' и других изданий.

подписчиков: 4362
Подписаться

"Охотниками за головами" или в англоязычном варианте "хэдхантерами" называют людей, осуществляющих поиск руководителей высшего звена. "КП" встретился с партнером компании BPO (Executive search–Consulting–Outsourcing) Татьяной Кузнецовой и выяснил, кого называют хэдхантерами и чем занимаются эти люди. В ходе интервью "КП" помогал профессиональному хэдхантеру "снимать доспехи" и прояснять истинные задачи, методы и формы работы в сфере executive search. Из интервью читатели узнают: * какие требования предъявляются к хэдхантерам? * чем хэдхантинг отличается от рекрутинга? * кто чаще всего прибегает к услугам профессионалов в сфере executive search? * какие требования предъявляет клиент к кандидатам? * по какой схеме осуществляется поиск и отбор кандидатов? * как топ-менеджмент мотивируется на переход в другую компанию? * пользуются ли хэдхантеры услугами сыскных агентств? * сколько хэдхантеру нужно времени, чтобы "увести" менеджера из компании? * "охотятся" ли на самих "охотников за головами"? * поче...

2003-11-11 11:29:25 + Комментировать Автор:

Исследование жизненного цикла товара

Все о маркетинге: теория и практика

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по маркетингу, размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журнала "Маркетинг в России и за рубежом" издательства "ФИНПРЕСС" и других изданий.

подписчиков: 5553
Подписаться

В соответствии с теорией гибкости предприятия, обладая определенной способностью к обновлению и устойчивостью для обновления, оно должно постоянно осваивать закономерное количество новых изделий, чтобы присутствовать на рынке c необходимой долей востребованных товаров. Одним из элементов практического применения этой теории является изучение жизненных циклов номенклатуры производимых товаров, поскольку их анализ определяет коэффициент обновления, требуемое количество изделий в освоении, моменты начала освоения конкретных новых изделий. Поэтому исследование жизненного цикла товара довольно актуальная задача, решение которой позволит более обоснованно принимать управленческие решения по освоению новых изделий. Жизненный цикл товара рассматривается на основе матрицы Бостонской консультационной группы (БКГ). ...

2003-11-10 13:51:17 + Комментировать Автор:

"Охотник за головами" снимает доспехи

Управление кадрами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку "Кадры предприятия", размещенную на веб-сайте Издательской Группы "Дело и Сервис". Статьи из журналов "Кадры предприятия", "Заработная плата" и других изданий.

подписчиков: 4170
Подписаться

"Охотниками за головами" или в англоязычном варианте "хэдхантерами" называют людей, осуществляющих поиск руководителей высшего звена. "КП" встретился с партнером компании BPO (Executive search–Consulting–Outsourcing) Татьяной Кузнецовой и выяснил, кого называют хэдхантерами и чем занимаются эти люди. В ходе интервью "КП" помогал профессиональному хэдхантеру "снимать доспехи" и прояснять истинные задачи, методы и формы работы в сфере executive search. Из интервью читатели узнают: * какие требования предъявляются к хэдхантерам? * чем хэдхантинг отличается от рекрутинга? * кто чаще всего прибегает к услугам профессионалов в сфере executive search? * какие требования предъявляет клиент к кандидатам? * по какой схеме осуществляется поиск и отбор кандидатов? * как топ-менеджмент мотивируется на переход в другую компанию? * пользуются ли хэдхантеры услугами сыскных агентств? * сколько хэдхантеру нужно времени, чтобы "увести" менеджера из компании? * "охотятся" ли на самих "охотников за головами"? * поче...

2003-11-06 13:24:07 + Комментировать Автор:

Лизинг как фактор минимизации собственных затрат лизингополучателя при расчете налога на прибыль

Бухгалтерский учет и налоги

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку 'Бухгалтерский учет и налоги', размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журналов 'Консультант бухгалтера', 'Бухгалтерский учет и налоги' и других изданий.

подписчиков: 21880
Подписаться

Общий порядок отражения лизинговых операций в учете регламентируется пока действующим приказом Минфина России от 17.02.97 № 15 "Об отражении в бухгалтерском учете операций по договору лизинга" с учетом вступившего в силу с 1 января 2001 года нового Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н). Тема статьи раскрывается на примере договора лизинга, предусматривающего отражение служебного легкового автомобиля в качестве предмета лизинга в учете лизингополучателя с использованием положений Методических рекомендаций по применению главы 25 "Налог на прибыль организаций" части второй налогового Кодекса РФ. ...

2003-11-06 10:03:51 + Комментировать Автор:

Налоговый менеджмент и его эффективность

Управление финансами организации

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет -библиотеку по финансовому менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журнала 'Финансовый менеджмент' и других изданий.

подписчиков: 5025
Подписаться

Термин "учетная политика" вошел в употребление в конце 80-х годов. В российских нормативных документах он впервые появился в середине 1991 г. в Рекомендациях по ведению учета производственной деятельности в крестьянском (фермерском) хозяйстве. В начале 1992 г. термин был закреплен в Положении о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации. Нормативным документом, предъявляющим общие требования к учетной политике, является ПБУ 1/98 "Учетная политика организации". В настоящее время этот термин широко распространен в литературе и на практике. Опыт показывает, что до настоящего времени руководство предприятий и организаций сферы услуг пренебрегает таким важным (вторым по значимости после учредительных) документом, как учетная политика. Со стороны первых лиц явно недооценивается этот внутренний фактор оптимизации налогового менеджмента. В статье подробно рассмотрен вопрос, связанный с учетной политикой, как с фактором оптимизации налогового менеджмента. ...

2003-11-05 12:27:08 + Комментировать Автор:

Учет пожертвований и распространение предметов религиозного назначения

Некоммерческие организации в России

Рассылка ориентирована на руководителей, бухгалтеров и членов некоммерческих организаций. Освещаются вопросы: бухгалтерский учет и налоги, финансирование, экономический анализ, вопросы управления, ведение предпринимательской деятельности и др.

подписчиков: 1808
Подписаться

Фрагмент из книги: "Бухгалтерский учет хозяйственно-экономической деятельности религиозных объединений" Финансовые ресурсы религиозных организаций формируются, в основном, из следующих источников: * пожертвований граждан и организаций, в том числе при распространении предметов и литературы религиозного назначения; * целевых поступлений. Их отличие от пожертвований заключается в том, что необходимо подтвердить целевое расходование средств и отчитаться в этом. Отчет представляется в адрес организации, от которой получены целевые средства. Кроме того заполняется бухгалтерская и налоговая отчетность по целевым средствам; * гуманитарной и технической помощи. Религиозной организацией может быть получена от зарубежных благотворительных организаций гуманитарная и техническая помощь. Ее полная или частичная продажа запрещается. Предметы, поступающие в качестве технической и гуманитарной помощи являются объектами забалансового учета. Религиозная организация может быть только их распространителем; * доходов от предприн...

2003-11-05 10:14:08 + Комментировать Автор:

Оценка современного состояния анализа систем управления (на примере предприятий Нижегородской области)

Все о менеджменте: теория и практика

В рассылке анонсируются новые поступления в интернет-библиотеку по менеджменту, размещенную на веб-сайте Издательской Группы 'Дело и Сервис'. Статьи из журнала 'Менеджмент в России и за рубежом' издательства 'ФИНПРЕСС' и других изданий.

подписчиков: 4362
Подписаться

К началу XXI века о хозяйствующем субъекте (предприятии) сформировалось представление как о сложнейшей, действующей в неопределенном окружении, саморазвивающейся социокультурной системе, основные подсистемы которой (объект и субъект) различны по своей сущности. Объект осуществляет хозяйственную деятельность, субъект ее организует. Структура субъекта управления может быть представлена как совокупность взаимосвязанных блоков, от "настройки" которых непосредственно зависит вклад каждого работника в достижение цели хозяйствующего субъекта. Практика работы зарубежных компаний и отдельных преуспевающих отечественных предприятий свидетельствует о непосредственной зависимости процветания субъектов хозяйствования и успешности анализа системы управления. В статье делается неутешительный вывод, что на отечественных субъектах хозяйствования регулярно осуществляется лишь анализ хозяйственной деятельности объекта управления. ...

2003-11-04 12:37:26 + Комментировать Автор: