| ← Ноябрь 2003 → | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
|
10
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
|
|
17
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
|
|
24
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru
Открыта:
22-12-2001
Статистика
0 за неделю
Оценка современного состояния анализа систем управления (на примере предприятий Нижегородской области)
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"
"Менеджмент в России и за рубежом"
29.10.03 - 04.11.03
| Новые статьи в интернет-библиотеке |
Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом
К началу XXI века о хозяйствующем субъекте (предприятии) сформировалось представление как о сложнейшей, действующей в неопределенном окружении, саморазвивающейся социокультурной системе, основные подсистемы которой (объект и субъект) различны по своей сущности. Объект осуществляет хозяйственную деятельность, субъект ее организует. Структура субъекта управления может быть представлена как совокупность взаимосвязанных блоков, от "настройки" которых непосредственно зависит вклад каждого работника в достижение цели хозяйствующего субъекта.
Практика работы зарубежных компаний и отдельных преуспевающих отечественных предприятий свидетельствует о непосредственной зависимости процветания субъектов хозяйствования и успешности анализа системы управления.
В статье делается неутешительный вывод, что на отечественных субъектах хозяйствования регулярно осуществляется лишь анализ хозяйственной деятельности объекта управления.
Продолжение
>>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2002/3/6.html?rdismanag
Деловая этика: роскошь или необходимость?
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
"Этический кодекс" – не то же самое, что и этика" - с этого начинает свою статью американский бизнес-консультант, имеющий более чем десятилетний опыт работы с российскими компаниями. Этика, как это ни странно, не ставит перед собой задачу регулирования поведения. Она действительно не может сделать действия людей "этичными", но может помочь в принятии более качественных решений.
В статье рассказывается как и о чем заботится этика, есть ли связь между этикой и конкурентоспособностью, как этика влияет на свободу действий, каковы основные принципы и правила этики, какие вопросы решаются при внедрении в компании этических принципов и правил, с какими сложностями может столкнуться компании при введении этики, и т.д.
"Этика – это больше процесс, нежели список правил или этический кодекс!" - резюмирует автор.
Продолжение
>>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/7/2.html?rdismanag
Некоторые
аспекты управления жизненным циклом организации, понимаемой как социальная система
(фрагмент статьи)
Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом
В данной работе социальные свойства организации рассмотрены через организационную культуру как её отдельную подсистему; проанализированы процессы формирования и развития организационной культуры на протяжении жизненного цикла организации. Предложена модель соответствия определенных параметров организационной культуры стадиям жизненного цикла организации; показаны возможные пути управления жизненным циклом через управление организационной культурой.
Продолжение
>>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2003/5/5.html?rdismanag
Отдельные номера журналов можно приобрести в интернет-магазине деловой книги "5B.RU": http://www.5b.ru/
| Вышли из печати |
Финансовый менеджмент №5' 2003
- Моделирование финансовой устойчивости предприятия
- Основные теоретические принципы учетно-аналитической системы
- Сближение бухгалтерского и налогового учета материальных запасов на промышленном предприятии
- Сегментарный анализ как инструмент управления затратами и прибылью
- Совершенствование управления затратами предприятия посредством углубления процессов бюджетирования
- Управление запасами и оборотными средствами в условиях рыночной экономики
- Котировки акций
- Математический анализ стратегий поведения на рынках капитала
- Особенности налогообложения операций на срочном рынке
- Организационное и методическое обеспечение лизингового процесса
- Состояние системы негосударственных пенсионных фондов России и принципы государственного контроля
- Техника учетной регистрации и составления финансовой отчетности в международной практике
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/fm/arhiv/2003/5/?rdismanag
Открыта подписка на 2004 год! Заказ подписки на журналы: http://www.dis.ru/subscribe/order/
| Конференции |
В прошлую пятницу в г. Москве состоялся семинар Филиппа Котлера
Филипп Котлер раскрыл проблемы, которые должен решать маркетинг в деятельности современной организации. Семинар был посвящен освещению таких вопросов, как определение сегодняшней роли маркетинга в развитии организации и как сделать маркетинговую стратегию компании более успешной.
Подробнее
>>>
http://www.dis.ru/im/useful/conference/kotler_1.html?rdismanag
9-я ежегодная конференция
Управление
в России: к новой бизнес-модели
27-28 ноября 2003 года, г. Санкт-Петербург
Основные темы конференции:
- Российский бизнес: между Nike и Ростяжмашем
- Управленческая хирургия: что считать непрофильным бизнесом
- Конкуренция: переход на нематериальные ресурсы
- Демотивация: в поисках драйва
- Как в России преуспеть на внешнем рынке
- Создание новых рынков: опыт российских компаний
- Холдинги: правила игры в дочки-матери
Подробнее
>>>
http://www.dis.ru/im/managment/useful/ex/alt_1.html?rdismanag
| Семинары |
Инновационное развитие и синергия альянсов - основа успешных стратегий в XXI веке
13 ноября 2003 года, г. Москва
Уважаемые посетители сайта, читатели и подписчики журналов "Менеджмент в России и за рубежом" и "Маркетинг в России и за рубежом"!
Издательская группа "ДиС", редакция журнала "Менеджмент в России и за рубежом", ректорат РГГУ и экономический факультет РХТУ им. Менделеева проводят очередной "круглый стол", посвящённый актуальным проблемам отечественного менеджмента.
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/anketa/krug.html?rdismanag
Семинар ООО "Правовед Консалтинг"
Защита интересов налогоплательщиков
от неправомерных претензий налоговых органов
28 ноября 2003 года, г. Москва
Доначисленные налоги, штрафы, пени и прочие претензии налогового органа, предъявляемые к организации или предпринимателю, возникают не потому, что им просто не повезло, а по причине непредусмотрительности сотрудников такой организации или предпринимателя. Случайность - это внезапно наступившая неизбежность.
Такие претензии налогового органа теперь Вы сможете не допускать, либо успешно отклонять и, в крайнем случае, значительно снижать самостоятельно. При том с существенной экономией Вашего времени и денег, сбережением нервов на общение с фискальными органами и судом.
Подробнее >>>
http://www.pravcons.ru/seminar11-09-03.htm
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=management
В данный момент обсуждаются темы:
- Как убедить сотрудника работать эффективно
- Конкурс: эффективное управление подразделениями
- Конкурс: повышение производительности
| Предлагаем |
Услуги в области управленческого и финансового консультирования
| Конкурсы |
Конкурс на лучшую постановку и решение управленческой проблемы!
С 7 сентября по 7 ноября редакция журнала "Менеджмент в России и за рубежом" проводит на сайте www.dis.ru конкурс на лучшую постановку и решение управленческой проблемы.
Для участия нужно изложить управленческую проблему, с которой Вам пришлось столкнуться в своей практической деятельности, либо предложить решение проблемы, поставленной другим участником форума.
По результатам конкурса будут определены победители в номинациях:
- Лучшая постановка управленческой проблемы
- Лучшее решение управленческой проблемы
Победители получат подписку на журнал "Менеджмент в России и за рубежом" на первое полугодие 2004 года. Среди остальных участников будет проведена жеребьевка, по итогам которой будут вручены памятные подарки.
Как
принять участие >>>
http://www.dis.ru/im/managment/useful/comp/comp_1.html?rdismanag
Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Менеджмент в России и за рубежом" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru | Отписаться |
| В избранное | ||
