Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

ter-nad@y*****.ru

Бизнес зрелость. Как поднять ответственность сотрудников

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу , а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас такое, сотрудник прибегает, умоляет срочно уделить ему минутку, рассказывает вам о проблеме и. хлопает глазами, ожидая указаний? И так пару раз в день. А ...

2021-09-09 12:39:12 + Комментировать Автор:

Цветоводство: удовольствие и польза. Читайте 910 выпуск рассылки Gardenia.ru

Цветоводство: удовольствие и польза.

Цветы в комнате, цветы на балконе, цветы в саду. Цветоводы о цветах и цветоводстве.

подписчиков: 0
Подписаться

Цветоводство: Удовольствие и Польза 9 сентября 2021 г. N910 Приближающаяся вторая декада сентября - горячее время для осеннего деления и посадки многолетников, для посадки саженцев декоративных хвойных и лиственных древесных растений , плодовых деревьев и кустарников. Во избежание напрасной траты денег и нервов, покупайте посадочный материал только в проверенных источниках у надежных продавцов, у коллекционеров растений. Во многих регионах во второй декаде сентября обычно устанавливается прохладная погода,...

2021-09-09 08:00:35 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Изменение системы оплаты труда

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Эта система оплаты - просто идеальна. И для кризиса, и для растущего рынка. Но в кризис - она становится незаменимой. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например, ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей. При 30% маржи сумма маржи будет 300.000 рублей. Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы. Значит, на этой неделе фонд заработной п...

2021-09-07 10:01:02 + Комментировать Автор:

Актуальные новости (06.09.21)

В помощь бухгалтеру

Актуальные новости ... Законодательство по бухгалтерскому и налоговому учету ... Бланки учета и отчетности ... Упрощенная система налогообложения ... Справочники ставок налогов, МРОТ, размеров пособий ... Корреспонденция счетов ...

подписчиков: 0
Подписаться

Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам. О рекомендациях по типовым вопросам применения заявительного порядка предоставления налоговых льгот по налогу на имущество организаций. О заполнении граф 12 - 13 счета-фактуры (УПД со статусом 1). О страховых взносах при получении работником в ходе конкурсного производства компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выходных пособий и других выплат. С 1 сентября начал действовать новый порядок расчета больничного по уходу за ребенком до 7 лет....

2021-09-06 03:00:27 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Ценность сотрудника

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Ценность сотрудника - пожалуй самый НАГЛЯДНЫЙ и интересный показатель бизнеса. Актуальность в кризис: 200. Сколько один сотрудник, который получает з/п в вашей компании, приносит дохода, если усреднить? Как это посчитать? И как применить в работе? 1. Этот показатель рассчитывается за недельный период . Если на неделе доход был равен нулю, то и <биржевой курс человеческого капитала> будет равен нулю. Итак, если отмечать его еженедельно, вы сразу увидите, легко ли ...

2021-09-05 12:00:40 + Комментировать Автор:

Самые вкусные и интересные рецепты от журнала MyJane.ru

Самые вкусные и интересные рецепты от журнала MyJane.ru

Сделайте свою повседневную жизнь более разнообразной, благодаря нашим вкусным и интересным рецептам. Порадуйте себя и своих близких неожиданными решениями приготовления еды.

подписчиков: 0
Подписаться

Самые вкусные и интересные рецепты от журнала MyJane.ru Женские новости Статьи - Мода - Красота - Психология - Здоровье - Интим - Отдых - Путешествия Сонник Рецепты Диеты Фитнес и аэробика Астрология и Гороскоп Рукоделие Подписывайтесь на MyJane в социальных сетях: ВКонтакте в Одноклассниках в Facebook Здравствуйте, дорогие подписчики! myJane.ru > Вафли "Медовые" Предлагаю приготовить к завтраку или сладкому перекусу эти вафли: удивительно ароматные, нежные. Угощайтесь! Читать полностью myJane.ru...

2021-09-02 16:37:29 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. В команде работать труднее, так есть ли смысл?

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

На связи Вадим Мальчиков и команда! В романтических книгах описываются безупречные команды. Четыре мушкетера, и т. д. В жизни такого не бывает. Сколотить преданную команду шансов меньше, чем прожить всю жизнь в браке, не растеряв любви и верности. Первый раз меня позвал в команду лучший друг в 1992 году. Он как-то спас мне жизнь от наёмного убийцы, взяв ответственность за мой косяк на себя и разрулив ситуацию. Он рассказывал о том, как фирма станет богатой, после чего никто из нас никогда не будет нуждатьс...

2021-09-02 11:13:30 + Комментировать Автор:

Цветоводство: удовольствие и польза. Читайте 909 выпуск рассылки Gardenia.ru

Цветоводство: удовольствие и польза.

Цветы в комнате, цветы на балконе, цветы в саду. Цветоводы о цветах и цветоводстве.

подписчиков: 0
Подписаться

Цветоводство: Удовольствие и Польза 2 сентября 2021 г. N909 Сейчас стоит по-летнему теплая погода, хотя в начале сентября нередки первые заморозки. До их прихода нужно успеть выкопать из сада и пересадить обратно в горшки комнатных питомцев. В первую очередь следует выкопать из цветников теплолюбивые растения, которые не переносят даже малейших заморозков. Например, бальзамин , вечноцветущая бегония и клубневая бегония . Перенесшие без проблем аккуратную пересадку и поставленные на тёплую лоджию или в свет...

2021-09-02 08:00:33 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость В эфире: 12 ошибок в найме и обучении персонала

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

Привет, с вами Вадим Мальчиков. Эта система оплаты труда, о которой я хочу вам рассказать - просто идеальна. И для падающего рынка, и для растущего, я вас уверяю. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например : Ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей; При 30% маржи - сумма маржи будет 300.000 рублей; Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы; Значит, на этой неделе фонд заработн...

2021-08-31 12:00:33 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Применять силу в руководстве? К чему приводит мягкотелость

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 0
Подписаться

Привет! На связи Вадима Мальчиков и команда! Применение силы является необходимой частью работы руководителя. Руководитель, неспособный жестко надавить, не добьётся выполнения работы в срок. Мягкотелый <лидер, который нацелен на то, что <лишь бы моим несчастным работникам было более комфортно> добьётся удивительных для себя результатов: люди станут несчастными и будут его ненавидеть. И чем дальше он будет гнуть свою линию <мои бедные работники, надо сделать им приятно, тем больше они будут его ненавидеть. ...

2021-08-30 10:39:05 + Комментировать Автор: