Fabio (Fabio)
О себе
Рассылки
Выдержки из книг Дэвид Хорсагер 'Час тишины'
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Здравствуйте дорогие читатели моего блога. Сегодня я хочу рассказать о замечательной книге Дэвида Хорсагера "Час тишины". Автор рассказывает о 35 стратегиях, которые сохранят ваше время и энергию. В этой статье я приведу несколько стратегий: Основные мысли из книги Дэвида Хорсагера "Час тишины": 1. "Час тишины"; Посвящайте "Час тишины" самым главным и важным задачам. В этот час вас ничего не должно отвлекать. Вы должны быть полностью погружены в процесс. 2. Составляй...
Выдержки из книг Уолтер Мишел 'Развитие силы воли'
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Приветствую вас дорогие читатели моего блога! В этой статье я решил привести основные мысли из книги Уолтера Мишела "Развитие силы воли". Уолтер Мишел рассказывает о том, что такое сила воли и как научиться контролировать ее и проявлять в любой ситуации. Основные мысли из книги Уолтера Мишела "Развитие силы воли": 1. Насколько у ребенка развит самоконтроль? Группой ученых был проведен эксперимент, где детям предлагалось либо взять конфету сейчас, либо подождать и получить 2 конфеты. Те ...
Выдержки из книг Пол Долон 'Счастье по расчету'
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Приветствую вас дорогие читатели! В этой статье я поделюсь с вами основными мыслями из книги Пола Долона "Счастье по расчету". Автор рассказывает нам о том как быть счастливым каждый день. Ведь все люди стремятся к счастью, но лишь единицы знают, что делает их счастливее. Основные мысли из книги Пола Долона "Счастье по расчету": 1. Счастье - это сочетание двух факторов; Сочетание удовольствия и смысла. Чтобы стать счастливее вы должны заниматься тем, что приносит удовольствие и чтобы эт...
Выдержки из книг Маркус Бакингем 'Сначала нарушьте все правила'
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Здравствуйте дорогие читатели моего блога! Сегодня я расскажу еще об одной книге о менеджменте, а именно о книге Маркуса Бакингема "Сначала нарушьте все правила". Данная книга поможет вам раскрыть потенциал ваших сотрудников и развить их существующие таланты. Маркус Бакингем "Сначала нарушьте все правила": 1. Самое важное - это отличный руководитель! Как показали проведенные опросы, то для сотрудников отличный руководитель, гораздо важнее, чем уровень зарплаты, льготы и т.д. Сотруднику ...
Выдержки из книг Роберта Чалдини 'Психология убеждения'
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Здравствуйте дорогие друзья и читатели моего блога! В этой статье я расскажу о книге Роберта Чалдини "Психология убеждения". В этой книге Роберт рассказывает о таком важном навыке, как искусство убеждать. Также у автора есть книга "Психология влияния", обзор на которую я уже делал . Основные мысли из книги Роберта Чалдини "Психология убеждения": Люди, в основном, когда хотят кого-то убедить, полагаются на личный опыт, забывая применять принципы убеждения. Поэтому важно не толь...
Выдержки из книг Джон Коттер 'Суть перемен'
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Приветствую вас дорогие читатели моего блога! В этой статье я приведу основные мысли из книги Джона Коттера "Суть перемен". Автор книги рассказывает нам, как преодолеть любые трудности и изменить любого человека/компании для достижения потрясающих результатов. Основные мысли из книги Джона Коттера "Суть перемен": Затрагивайте эмоции; Начинайте все преобразования, обращаясь не к рассудку, а затрагивая эмоциональную часть. Другими словами, этот динамичный метод можно представить, как &quo...
Выдержки из книг Маршал Голдсмит 'Прыгни выше головы'
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Приветствую вас дорогие читатели моего блога! Сегодня на очереди книга Маршала Голдсмита "Прыгни выше головы". Данная книга рассказывает как добиться еще большИх успехов, если вы добились и так много. Маршал Голдсмит учит выявлять вредные привычки, которые вы возможно считаете преимуществами, и избавляться от них. Основные мысли из книги Маршала Голдсмита "Прыгни выше головы": 1. То что приносило пользу раньше, может стать причиной застоя сейчас; Те особенности поведения, которые позвол...
Выдержки из книг 'Тайм-Драйв' Глеба Архангельского
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Приветствую вас дорогие друзья! Я продолжаю вас знакомить с книгами по тайм-менеджменту. Сегодня на очереди книга Глеба Архангельского "Тайм-Драйв". Эта книга расскажет вам обо всем, что нужно знать об управлении временем. Основные мысли из книги Глеба Архангельского "Тайм-Драйв": 1. Что дает нам тайм-менеджмент? Грамотное управление временем позволит нам находить время для самых важных и интересных дел, а также для хобби и развлечений. Кроме того Тайм-менеджмент может увеличить ваши до...
Выдержки из книг Обзор книги Кейта Ферраци 'Никогда не ешьте в одиночку'
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Здравствуйте дорогие читатели моего блога! В этой статье я продолжаю тему нетворкинга: а именно обзор книги Кейта Ферраци "Никогда не ешьте в одиночку". Нетворкинг выходит на первые роли в 21 веке, поэтому важно обучиться навыку знакомиться с людьми и поддерживать связи. Обзор книги Кейта Ферраци "Никогда не ешьте в одиночку": 1. Искренность; Основой успешного нетворкинга является готовность оказать помощь другому человеку, а также проявление искренности и теплоты в отношениях. Хорошие ...
Выдержки из книг Маркус Бакингем 'Сначала нарушьте все правила'
Друзья в данной рассылке будут разбираться основные мысли из книг по саморазвитию!
Здравствуйте дорогие читатели моего блога! Сегодня я расскажу еще об одной книге о менеджменте, а именно о книге Маркуса Бакингема "Сначала нарушьте все правила". Данная книга поможет вам раскрыть потенциал ваших сотрудников и развить их существующие таланты. Маркус Бакингем "Сначала нарушьте все правила": 1. Самое важное - это отличный руководитель! Как показали проведенные опросы, то для сотрудников отличный руководитель, гораздо важнее, чем уровень зарплаты, льготы и т.д. Сотруднику ...