Страница автора : Пресс-центр ИПП

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Пресс-центр ИПП

Пресс-центр ИПП

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Управление персоналом: проблемы, мнения, решения

Отбор, подбор и развитие персонала, искусство избежать конфликтов и добиться эффективной работы организации, стимулирование и мотивация персонала, правовые и экономические аспекты взаимоотношений - все это и есть управление персоналом.

подписчиков: 1648

Информационный Канал Subscribe.Ru Управление персоналом проблемы, мнения, решения НОУ "ИПП" В этом выпуске Выпуск #3(22) от 14 апреля 2004 г. [ оценить рассылку ] На разминку В помощь кадровику Унифицированные формы Постановление Госкомстата Указания по применению Мастер-класс В.И.Андреевой Трудовой кодекс Постановление Пленума Верховного Суда РФ Семинар С.П.Маврина Локальные нормативные акты Расчет зарплаты для сотрудников с посменным графиком Документирование деятельности кадровых служб Совместительство ...

2004-04-14 11:36:52 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) : практикум и инструментарий #3

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)

Актуальные новости по МСФО, обзор статей, законодательства, образовательных программ. МСФО в акционерных обществах и банках, обзор консалтинга, аудита. Всё о международной квалификации по международным стандартам финансовой отчётности.

подписчиков: 1598

Информационный Канал Subscribe.Ru М еждународные С тандарты Ф инансовой О тчетности (МСФО) практикум и инструментарий Выпуск #3 от 8.04.2004, СР В этом выпуске Цитата дня Новости Курс подготовки к экзаменам ACCA продолжается Опубликованы новые МСФО (IFRS) 3, 4, 5, а также изменения к МСФО (IAS) 39 Комитет IASB готов оказать материальную поддержку Указания ЦБ РФ банкам по отбору аудиторов носят рекомендательный характер Минфин внес в правительство пять аудиторских стандартов Компании могут быть освобождены ...

2004-04-08 18:04:02 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Менеджмент. Маркетинг. Персонал. Для руководителя. #3(23)

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

Стратегия и тактика развития бизнеса, оптимальная модель организационной структуры, технологии и методики управления производством, персоналом, ресурсами в условиях рынка, классические теории и реалии российской практики - предмет наших новостей.

подписчиков: 1379

Информационный Канал Subscribe.Ru МЕНЕДЖМЕНТ опыт, теория, практика, мнения НОУ "ИПП" Содержание рассылки Выпуск #3(23, 25 марта 2004 г. [ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #3(23. Комментарии, предложения>оценить ] Афоризмы и премудрости Новости В Москве и Санкт-Петербурге прошла выставка "Кадровый менеджмент" Конец маркетинга, каким мы его всё ещё знаем Малый бизнес заставят платить Россию ждет приток капитала Полсотни аудиторов не прошли по закону Актуальные вопросы Интервью Александр Березкин: ...

2004-03-25 13:27:05 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) #2

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)

подписчиков: 1598

Информационный Канал Subscribe.Ru М еждународные С тандарты Ф инансовой О тчетности (МСФО) практикум и инструментарий Выпуск #2 от 18.03.2004, ЧТ В этом выпуске Цитата дня Новости Для МСФО готовят законное основание План работы Правления комитета по МСФО в 2004 г. Малый бизнес не будут переводить на МСФО Интервью и анализ Михаил Хачатурян: "Переход на МСФО в обозримом будущем необходим" Игорь Костиков: "Компании уже все раскрывают" Вопросы-ответы Резолюция Конгресса бухгалтеров и аудиторов России Статьи Пр...

2004-03-18 13:56:02 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) практикум и инструментарий #1

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)

подписчиков: 1598

Информационный Канал Subscribe.Ru М еждународные С тандарты Ф инансовой О тчетности (МСФО) практикум и инструментарий Выпуск #1 от 15.03.2004, ПН В этом выпуске Цитата дня Новости Чиновники Минфина саботируют переход на МСФО Татьяна Парамонова призывает получать международную квалификацию АССА Махинации пентагоновских аудиторов Интервью и анализ Консолидированная отчетность по МСФО крайне необходима Как переводить российскую отчетность на МСФО и кто может проводить аудит банков по МСФО Статьи Причины введе...

2004-03-15 19:00:58 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Менеджмент. Маркетинг. Персонал. Для руководителя. #2(22)

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

подписчиков: 1379

Информационный Канал Subscribe.Ru Менеджмент. Маркетинг. Персонал. для руководителя НОУ "ИПП" Содержание рассылки Выпуск #2(22, 11 марта 2004 г. [ ?subject=Письмо с subscribe.ru: Менеджмент #2(22. Комментарии, предложения>оценить ] Афоризмы и премудрости Новости Подоходный налог увеличен не будет Межконтинентальное слияние на пивном рынке Некоторые главы естественных монополий могут быть заменены Особенности кадровой политики компании Smith & Wesson Новое на сайте НОУ ИПП Новые темы - новые подходы Проходи...

2004-03-11 18:06:49 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Менеджмент. Маркетинг. Персонал. Для руководителя.

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

подписчиков: 1379

Информационный Канал Subscribe.Ru Менеджмент. Маркетинг. Персонал. для руководителя (c) НОУ "ИПП" Содержание рассылки Выпуск #20, 26 декабря 2003 г. оценить Афоризмы и премудрости Новости В помощь руководителю Интервью Статьи Статья в номер Периодика Книги Поиск статьи, интервью, семинара: Афоризмы и премудрости прислать афоризм к содержанию Если у вас есть яблоко и у меня есть яблоко, и если мы обмениваемся этими яблоками, то у вас и у меня остается по одному яблоку. А если у вас есть идея и у меня есть и...

2003-12-26 11:28:59 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Менеджмент. Маркетинг. Персонал. Для руководителя. #19

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

подписчиков: 1379

Информационный Канал Subscribe.Ru Менеджмент. Маркетинг. Персонал. для руководителя Выпуск #19, 9 декабря 2003 г. НОУ "ИПП" Содержание рассылки оценить Афоризмы и мудрости Новости В помощь руководителю Интервью Тезисы Статьи Статья в номер Периодика Книги Поиск статьи, интервью, семинара: Афоризмы и мудрости прислать афоризм к содержанию Менеджер - человек, который никогда не откладывает на завтра то, что он может заставить других сделать сегодня. Эван Эсар Человек может подняться на самые высокие вершины,...

2003-12-09 17:54:51 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Менеджмент. Маркетинг. Персонал. Для руководителя. Менеджмент #18

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

подписчиков: 1379

Информационный Канал Subscribe.Ru Менеджмент #18 Менеджмент опыт, теория, практика, мнения Выпуск #18, 28 ноября 2003 г. (с) НОУ "ИПП" , www.akf.spb.ru Содержание рассылки Афоризмы и мудрости Новости Новое в кадровом делопроизводстве В помощь руководителю Рейтинги и исследования Интервью Статьи Статья в номер Периодика О НОУ "ИПП" Деловые предложения Поиск статьи, интервью, семинара: Афоризмы и мудрости Говорят, что первым экономистом был Колумб. Когда он отправился открывать Америку, он не знал, куда напр...

2003-11-28 18:01:25 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП

Менеджмент. Маркетинг. Персонал. Для руководителя.

Менеджмент: опыт, теория, практика, мнения

подписчиков: 1379

Информационный Канал Subscribe.Ru Менеджмент опыт, теория, практика, мнения Выпуск #15, 9 октября 2003 г. НОУ "ИПП" , www.akf.spb.ru , Содержание рассылки Бизнес-афоризм Новости Актуальные вопросы Интервью Документы Рейтинги Статьи Периодика Книги Бизнес-афоризм Лишенный горизонта видит недостаточно далеко и потому переоценивает близлежащее Ханс Георг Гадамер Компромисс - это искусство разделить пирог так, чтобы каждый был уверен, что лучший кусок достался ему Эрхард Людвиг Менеджер всегда готов к окончани...

2003-10-09 17:55:44 + Комментировать Автор:

Пресс-центр ИПП