Raspopov Andrey (Raspopov)
О себе
Как поднять доход компании ТРИ ЭЛЕМЕНТА ДЛЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Добрый день! Сегодня мы хотим представить вам статью нашего партнёра из США Марка ДеЮлио. Марк, консультант по управлению с 20 летним стажем работы с компаниями из Европы, России и США. И в конце июля он посетит Россию и проведет семинар в нашем Институте. Как лектор, Марк великолепно доносит до слушателей идеи как построить успешный бизнес, о трех элементах успешного бизнеса он расскажет сегодня в своей статье. С уважением, Зульфия Салихова. ТРИ ЭЛЕМЕНТА ДЛЯ УСПЕХА В БИЗНЕСЕ. Общение в бизнесе. Управление...
Советы бизнес-консультанта. Выпуск 126. Свой бизнес
Cоветы по эффективному ведению бизнеса от Михаила Рыбакова: бизнес-консультанта, автора 4 известных книг. Ответы на Ваши вопросы.
Рассылка для тех, кто строит бизнес-системы, управляет ими, работает в них. Для тех, кто склонен думать и жить активно, а не плыть по течению. Для тех, кто любит жизнь. Пессимистам читать не рекомендуется. Советы бизнес-консультанта. Свой бизнес Общий тираж на 4 серверах - свыше 55000 подписчиков Выпуск N 126, 25.05.2010 Лозунг "Задушим коррупцию" был признан экстремистским как призывающий к насильственному свержению существующего строя. Anekdot.RU Наведение порядка в действующем бизнесе Проектир...
Как поднять доход компании ПОСЛАНИЕ К ГАРСИИ
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня мы хотим поделиться с Вами историей успеха нашего клиента, которая подняла и развила свой бизнес с помощью семинаров Патрика Валтена. История успеха семинара "Как отобрать лучших сотрудников: поиск, интервью и постановка на пост" <Я давно работаю руководителем в компании и всегда сталкиваюсь с проблемами найма персонала. Я была на нескольких семинарах, применяла то, что узнала и это помогало мне хотя бы кого-то набирать. Но то, что я услышала сейчас, прост...
Успех в бизнесе - через обучение! ПОСЛАНИЕ К ГАРСИИ
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Добрый день, уважаемые читатели! Сегодня мы хотим поделиться с Вами историей успеха нашего клиента, которая подняла и развила свой бизнес с помощью семинаров Патрика Валтена. История успеха семинара "Как отобрать лучших сотрудников: поиск, интервью и постановка на пост" <Я давно работаю руководителем в компании и всегда сталкиваюсь с проблемами найма персонала. Я была на нескольких семинарах, применяла то, что узнала и это помогало мне хотя бы кого-то набирать. Но то, что я услышала сейчас, прост...
Как поднять доход компании Цитата: 'ВСЕ ОСТАНОВКИ ПРОИСХОДЯТ...'
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению "ВСЕ ОСТАНОВКИ ПРОИСХОДЯТ ИЗ-ЗА ЦЕЛЕЙ, КОТОРЫХ НЕ УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ. ЗА КАЖДОЙ ОСТАНОВКОЙ СТОИТ ЦЕЛЬ, КОТОРУЮ НЕ УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ. За организацией в состоянии покоя стоит цель, которую не удалось достичь. В СВЯЗИ С ЭТИМ СУЩЕСТВУЕТ ЗАКОН: ВСЁ, ЧТО ВАМ НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВЕРНУТЬ ЖИЗНЬ И ДЕЙСТВИЕ, - ЭТО ВОЗРОДИТЬ ЦЕЛЬ, КОТОРУЮ НЕ УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ. ВСЕ ОСТАНОВКИ НЕМЕДЛЕННО ИСЧЕЗНУТ. Цитата из статьи Л. Рона Хаббарда от 14 января 1969. Анонс мероприятий: 28 мая Семинар "КАК РА...
Успех в бизнесе - через обучение! Цитата: 'ВСЕ ОСТАНОВКИ ПРОИСХОДЯТ...'
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению "ВСЕ ОСТАНОВКИ ПРОИСХОДЯТ ИЗ-ЗА ЦЕЛЕЙ, КОТОРЫХ НЕ УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ. ЗА КАЖДОЙ ОСТАНОВКОЙ СТОИТ ЦЕЛЬ, КОТОРУЮ НЕ УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ. За организацией в состоянии покоя стоит цель, которую не удалось достичь. В СВЯЗИ С ЭТИМ СУЩЕСТВУЕТ ЗАКОН: ВСЁ, ЧТО ВАМ НУЖНО СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВЕРНУТЬ ЖИЗНЬ И ДЕЙСТВИЕ, - ЭТО ВОЗРОДИТЬ ЦЕЛЬ, КОТОРУЮ НЕ УДАЛОСЬ ДОСТИЧЬ. ВСЕ ОСТАНОВКИ НЕМЕДЛЕННО ИСЧЕЗНУТ. Цитата из статьи Л. Рона Хаббарда от 14 января 1969. Анонс мероприятий: 28 мая Семинар "КАК РА...
Как поднять доход компании Эффективное управление организацией!
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Интересно понаблюдать, как управляют своим бизнесом разные руководители: партнеры, конкуренты, да и мы сами. Методики разные и результаты соответственно не всегда вызывают восхищение. Есть ли критерий для правильного управления? Именно об этом пойдет речь сегодня в статье американского ученого и руководителя, в честь которого назван наш Институт Л. Рона Хаббарда. С уважением, Зульфия Салихова. Эффективное управление организацией. Существуют п...
Успех в бизнесе - через обучение! Эффективное управление организацией!
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Интересно понаблюдать, как управляют своим бизнесом разные руководители: партнеры, конкуренты, да и мы сами. Методики разные и результаты соответственно не всегда вызывают восхищение. Есть ли критерий для правильного управления? Именно об этом пойдет речь сегодня в статье американского ученого и руководителя, в честь которого назван наш Институт Л. Рона Хаббарда. С уважением, Зульфия Салихова. Эффективное управление организацией. Существуют п...
Как поднять доход компании Основные аспекты при найме персонала.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем серию статей по подбору продуктивных сотрудников. На какие факторы мы должны смотреть, чтобы выбрать идеального для вашего бизнеса кандидата? Их четыре: может ли давать кандидат результаты, какова его мотивация, подходят ли личностные качества кандидата на предполагаемую должность, и есть ли у него необходимые знания? Именно об этих аспектах рассказывает сегодня в статье консультант по управлению, специалист по найму персонала М...
Успех в бизнесе - через обучение! Основные аспекты при найме персонала.
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Институт Хаббарда по Управлению Добрый день, уважаемые читатели! Мы продолжаем серию статей по подбору продуктивных сотрудников. На какие факторы мы должны смотреть, чтобы выбрать идеального для вашего бизнеса кандидата? Их четыре: может ли давать кандидат результаты, какова его мотивация, подходят ли личностные качества кандидата на предполагаемую должность, и есть ли у него необходимые знания? Именно об этих аспектах рассказывает сегодня в статье консультант по управлению, специалист по найму персонала М...
