shyngys19***@m*****.ru
О себе
Школа Владельцев Бизнеса Что такое обмен?
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
4 формы взаимодействия. Здравствуйте, уважаемые читатели! Доход. Заработная плата сотрудников. От чего зависят эти переменные? Как определить уровень эффективности компании? Как понять, насколько хорошо сотрудники исполняют обязанности? Ответы вы сможете почерпнуть из фрагмента статьи Л. Рона Хаббарда. Можно выделить четыре состояния обмена: 1. Надувательство. Рассмотрим группу, которая собирает деньги, но не предоставляет ничего взамен. Это называется надувательство. Это состояние <обмена> у грабителей, а...
Владелец бизнеса - это профессия! Что такое обмен?
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
4 формы взаимодействия. Здравствуйте, уважаемые читатели! Доход. Заработная плата сотрудников. От чего зависят эти переменные? Как определить уровень эффективности компании? Как понять, насколько хорошо сотрудники исполняют обязанности? Ответы вы сможете почерпнуть из фрагмента статьи Л. Рона Хаббарда. Можно выделить четыре состояния обмена: 1. Надувательство. Рассмотрим группу, которая собирает деньги, но не предоставляет ничего взамен. Это называется надувательство. Это состояние <обмена> у грабителей, а...
Школа Владельцев Бизнеса Осторожно, дев-ти!
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
5 действий, которые тормозят работу компании. Здравствуйте, уважаемые читатели! Нередко оценка эффективности работы персонала вызывает сложности. Деятельность некоторых сотрудников вводит руководителя в заблуждение: человек не сидит без дела, к нему трудно придраться, но нет четкого понимания результата его работы. Сегодня наша статья прольет свет на данную область. Персонал делится на 2 основные категории: а. Люди, которых просишь из точки А быстро дойти до точки Б, и они идут по заданному маршруту прямо,...
Владелец бизнеса - это профессия! Осторожно, дев-ти!
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
5 действий, которые тормозят работу компании. Здравствуйте, уважаемые читатели! Нередко оценка эффективности работы персонала вызывает сложности. Деятельность некоторых сотрудников вводит руководителя в заблуждение: человек не сидит без дела, к нему трудно придраться, но нет четкого понимания результата его работы. Сегодня наша статья прольет свет на данную область. Персонал делится на 2 основные категории: а. Люди, которых просишь из точки А быстро дойти до точки Б, и они идут по заданному маршруту прямо,...
Школа Владельцев Бизнеса Ваши конкуренты уже применили это
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Ваши конкуренты уже применили это. Секретное послание для владельцев бизнеса, которые хотят меньше времени тратить на управление компанией и получать доход больше в несколько раз. Мы помогли более 300 владельцам сделать бизнес системным и саморазвивающимся, теперь ваша очередь. Но чтобы действительно вам помочь, нам нужно понимать, какая у вас компания и с чем сейчас возникают проблемы. Если вы еще не заполнили эту анкету, то скорее ответьте на пару вопросов и получите подарок, который уже возможно использ...
Владелец бизнеса - это профессия! Ваши конкуренты уже применили это
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Ваши конкуренты уже применили это. Секретное послание для владельцев бизнеса, которые хотят меньше времени тратить на управление компанией и получать доход больше в несколько раз. Мы помогли более 300 владельцам сделать бизнес системным и саморазвивающимся, теперь ваша очередь. Но чтобы действительно вам помочь, нам нужно понимать, какая у вас компания и с чем сейчас возникают проблемы. Если вы еще не заполнили эту анкету, то скорее ответьте на пару вопросов и получите подарок, который уже возможно использ...
Школа Владельцев Бизнеса Бизнес-свидание вслепую
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Бизнес-свидание вслепую. Знаете ли вы, что стали участником `бизнес-свидания вслепую? Все наши письма и вебинары - это бизнес-свидания. Но до сих пор все встречи с вами проходили вслепую: мы могли только угадывать, кто вы и что вам нужно. Не имея такого представления, редко можно гаранитровать какой-то результат. > заполнить анкету Теперь все будет по-другому. Мы стремимся к тому, чтобы наша работа приносила практическую пользу, и Вы могли сразу использовать полученные советы в собственном бизнесе. Чтобы п...
Владелец бизнеса - это профессия! Бизнес-свидание вслепую
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Бизнес-свидание вслепую. Знаете ли вы, что стали участником `бизнес-свидания вслепую? Все наши письма и вебинары - это бизнес-свидания. Но до сих пор все встречи с вами проходили вслепую: мы могли только угадывать, кто вы и что вам нужно. Не имея такого представления, редко можно гаранитровать какой-то результат. > заполнить анкету Теперь все будет по-другому. Мы стремимся к тому, чтобы наша работа приносила практическую пользу, и Вы могли сразу использовать полученные советы в собственном бизнесе. Чтобы п...
Школа Владельцев Бизнеса Вы уверены, что знаете о системе показателей все?
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
УПРАВЛЕНИЕ НА ОСНОВЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (СТАТИСТИК) 2ая часть статьи Здравствуйте, уважаемые читатели! Продолжение статьи УПРАВЛЕНИЕ НА ОСНОВЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (СТАТИСТИК) Многие компании ведут учёт статистических показателей, записывают цифры в таблицы, но не наносят их на графики. А статистики, собственно, используется для того, чтобы сравнивать существующий уровень производства с уровнем производства, существовавшим ранее. Например, можно получить ответ на вопрос, когда у нас было больше клиентов, в этом январе или...
Владелец бизнеса - это профессия! Вы уверены, что знаете о системе показателей все?
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
УПРАВЛЕНИЕ НА ОСНОВЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (СТАТИСТИК) 2ая часть статьи Здравствуйте, уважаемые читатели! Продолжение статьи УПРАВЛЕНИЕ НА ОСНОВЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (СТАТИСТИК) Многие компании ведут учёт статистических показателей, записывают цифры в таблицы, но не наносят их на графики. А статистики, собственно, используется для того, чтобы сравнивать существующий уровень производства с уровнем производства, существовавшим ранее. Например, можно получить ответ на вопрос, когда у нас было больше клиентов, в этом январе или...