Страница автора : Михаил

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Михаил (mihaylos)

Михаил (mihaylos)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 16.01.2008

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 16.01.2008 Статьи и проекты Создать топ-менеджера своими руками Топ-менеджером нельзя родиться, но на него можно научиться. Компании сегодня берут дело развития руководителей в собственные руки и создают корпоративные университеты. Главное - четкое ориентирование на стратегию, а там уж и остальное приложится. Успешно? Да. Стандартно? Возможно. Повсеместно? Нет. Почему? Ответ в статье на E- xecutive . Подробнее > Нестандартные подходы к развитию топ-менеджеров: результаты опроса E-xecu...

2008-01-17 14:10:40 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 15.01.2008

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 15.01.2008 Статьи и проекты Организационное развитие компании Внутренний мир компании несовершенен и развивается по особым законам. Есть ли у нас возможность познать эти негласные правила корпоративной эволюции и использовать во благо организации? Андрей Борисов , автор статьи, которую публикует E-xecutive , полагает, что самое главное - понять принцип внутренней организации бизнеса и применять это знание для достижения успеха. Подробнее > "Творчество без купюр": маркетинг -...

2008-01-16 09:57:19 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 14.01.2008

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 14.01.2008 Статьи и проекты Отступи и выиграй Представьте, что вам предложили новую работу - менее престижную и не такую высокооплачиваемую. Вы, конечно же, откажетесь и, возможно, вам предстоит об этом пожалеть! История богата примерами, когда шаг назад оказывался настоящим спасением для тех, кто хочет вдохнуть в карьеру новую жизнь и расширить привычные профессиональные горизонты. Вопрос заключается лишь в том, готовы ли вы рискнуть всем ради призрачного светлого будущего. Подробнее...

2008-01-15 09:46:19 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа.

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 11.01.2008 Статьи и проекты Эффективное управление интеллектуальным зданием Сегодня применение так называемой интеллектуальной системы управления зданием - одно из конкурентных преимуществ для владельца коммерческой недвижимости. Объектов, оборудованных такими системами, в России пока немного, но с развитием рынка ситуация меняется. Как эффективно управлять интеллектуальным зданием - читайте в статье эксперта Матфея Метаковского . Подробнее > Цена коммерческого успеха Каким образом ис...

2008-01-14 10:07:28 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 10.01.2008

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 10.01.2008 Статьи и проекты Меняйте, меняйтесь - но оставайтесь собой Изменения - неотъемлемая часть нашей жизни. С каждым днем нам приходится принимать все больше сложных стратегических решений, круто меняющих нашу жизнь и мир вокруг нас. Кажется, что сама Земля вертится все быстрее. Как эффективно управлять изменениями в бизнесе и в жизни? Пока вас не захлестнула волна дел нового года, читайте рецепт от мирового гуру Ицхака Адизеса . Подробнее > На краю бездны Не всегда бизнес разви...

2008-01-11 10:25:38 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 09.01.2008

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 09.01.2008 Статьи и проекты "Позвольте моим людям заняться серфингом" Этот человек стал бизнесменом случайно. Увлеченный скалолаз и серфер, он построил бизнес на доверии. Делая выбор в пользу принципов и отказываясь от прибыли, он неизменно становится богаче, хотя зачастую его решения показались бы нелогичными обычному бизнесмену. О том, как занятие любимым делом сделало Ивона Шуинара миллионером, читайте в статье E- xecutive . Подробнее > Что виновато и кто делает? При возн...

2008-01-10 10:37:27 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 27.12.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 27.12.2007 Статьи и проекты Осторожно, аврал! Аврал. Он поглощает ресурсы организации, наносит ущерб производительности и <сжигает> лучших сотрудников. Он заставляет нас жонглировать проблемами, но не решать их. О том, как его найти и обезвредить, расскажет Роджер Бон , один из авторов HBR ! Подробнее > Полный тайм-менеджмент Вы озабочены проблемой эффективного использования своего временного капитала? Хотите работать меньше и успевать больше? Отныне все статьи E- xecutive по тайм-мен...

2007-12-28 14:13:09 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 26.12.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 26.12.2007 Статьи и проекты Азбука инвестиций, или Буквы "ДУ" Доверительно управление и инвестирование - лучший способ умножить свой капитал. И риски сводятся к минимуму, ведь вложенные в управление деньги можно забрать практически в любой момент. Кроме того, чем раньше вы начнете инвестировать деньги, тем скорее и меньшими вложениями сможете достигнуть своей финансовой цели! Подробности - в статье независимого эксперта Константина Новикова . Подробнее > Два в одном Что за <...

2007-12-27 12:47:41 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 25.12.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 25.12.2007 Статьи и проекты "Неестественный" отбор? Высшее образование, солидный опыт, коммуникабельность и исполнительность - эти требования к будущему работнику можно увидеть практически в каждом объявлении. Но часто на собеседовании соискатели слышат такие вопросы, которые могут поставить в тупик любого специалиста. Чего хотят работодатели и что должен знать потенциальный работник? Узнайте ответ в новой статье на E- xecutive! Подробнее > Начальник, спроси меня еще! Хотите...

2007-12-26 17:53:46 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 24.12.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 24.12.2007 Статьи и проекты Владимир Долгов: <Сейчас в Рунете 1996 год> Россия - одна из немногих стран в мире, где поиск и сопутствующие сервисы от Google еще не стали стандартом де-факто. С чем это связано? Почему интернет-компания стоит более $160 млрд? Как помогает в развитии демократичная корпоративная культура? На эти и другие вопросы участников Сообщества в рамках рубрики <Разговоры и встречи> отвечает руководитель Google-Россия Владимир Долгов . Подробнее > Лыжи, блокбастер и ...

2007-12-25 15:13:19 + Комментировать Автор:

Executive.ru