Страница автора : Михаил

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Михаил (mihaylos)

Михаил (mihaylos)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 26.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 26.10.2007 Статьи и проекты Магия аренды Покупать или арендовать - вот в чем вопрос! Особенно если от ответа зависит прибыль вашего бизнеса. Что выбрать и как правильно рассчитать окупаемость приобретенного оборудования, чтобы умножить свой капитал и не остаться с пустым кошельком? В решении этих задач вам поможет статья участника Сообщества Игоря Кузминского . Подробнее > Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive) Большинство менеджеров периодически задают себе вопрос: что о...

2007-10-29 12:03:02 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 25.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 25.10.2007 Статьи и проекты Культ Харрисона Опыт Enron и WorldСom показал пренебрежение крупных компаний к законам рынка и правилам этики. Ситуация внутри компаний не лучше: масштабы корпоративного мошенничества растут с каждым годом и уже не поддаются объективной оценке. Американский бизнес-консультант Стивен Харрисон утверждает, что всему виной отсутствие внутрифирменных ценностей, которые воспитывает корпоративная культура. Об этом - новая статья на E-xecutive . Подробнее > Движите...

2007-10-26 10:16:59 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 24.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 24.10.2007 Статьи и проекты Один клик на миллион Бум инвестиций в Рунет ликвидировал проблему недостатка денег, но обнажил фундаментальный вопрос отечественной интернет-коммерции - отсутствие новой бизнес-модели. Если компании будут мечтать о светлом будущем, основываясь на старых идеях, в это будущее их приведет кто-то другой. Подробнее о трендах Рунета - в исследовании E-xecutive . Подробнее > "В России пока нет своих вебдванольных идей" Мода на блоги и социальные сети при...

2007-10-25 11:43:54 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 22.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 22.10.2007 Статьи и проекты Старый новый менеджмент Неистовое желание повторить успех американских компаний заставляет многие организации по всему миру активно внедрять принципы национального менеджмента этой страны. При этом использование этих рецептов часто приводит к появлению абсолютно несъедобных и опасных для здоровья блюд. О том, чем чревато слепое поклонение американскому опыту, а также о принципах нового менеджмента, который будет актуален на любой кухне, читайте в статье на ...

2007-10-23 13:41:02 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 19.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 19.10.2007 Статьи и проекты Азбука достижения финансовых целей Иногда мы ставим перед собой настолько масштабные цели, что для их достижения недостаточно средств, имеющихся в нашем распоряжении. Попросту говоря - не хватает денег. Что делать в этом случае - найти дополнительный заработок? Взять кредит? Или инвестировать, а потом пожинать плоды своих вложений? Ответ независимого эксперта Константина Новикова читайте в статье. Подробнее > Расстановка приоритетов При оценке работы подраз...

2007-10-22 10:59:05 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 18.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 18.10.2007 Статьи и проекты Грация интеграции Что может быть более сложным и неоднозначным, чем процесс слияния или поглощения компании? Для большинства фирм это мероприятие связано с затратой титанических усилий и различными трудностями. Между тем, рецепт удачной интеграции существует! Об эффективных методах создания успешной объединенной компании и людях, которым под силу искусно провести организацию по этой тернистой дороге, читайте в статье на E-xecutive . Подробнее > Global Manag...

2007-10-19 13:56:15 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 17.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 17.10.2007 Статьи и проекты Морис Швайцер: "Доверие - лучшее оружие переговорщика" Умение договариваться - намного более весомый аргумент мирового бизнеса, чем деньги и связи. С этим фактом предстоит считаться российским менеджерам - конечно, если они мечтают о глобальном рынке. Профессор Wharton Business School Морис Швайцер проведет в Москве эксклюзивный тренинг по искусству переговоров. Об <абсолютном оружии> и об этическом аспекте переговоров Морис Швайцер рассказал E-xe...

2007-10-18 09:49:15 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 12.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 12.10.2007 Статьи и проекты Кaizen для инвестора Практически каждый менеджер знает, что такое kaizen в производстве. А что это понятие означает в управлении личными финансами? О том, что дают принципы kaizen частному инвестору, читайте в статье участника Сообщества, инвестиционного консультанта Владимира Горбунова . Подробнее > Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive) При планировании или смене карьере менеджер должен сначала понять, чего он хочет, и лишь потом действовать....

2007-10-15 15:35:17 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 11.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 11.10.2007 Статьи и проекты Джанелл Барлоу: "Постоянство - основной недостаток современных брендов" Актуальный, оригинальный, эффективный. Не о таком ли бренде мечтает ваша компания? По мнению известного бизнес-консультанта Джанелл Барлоу , успех брендинга напрямую зависит от корпоративной культуры организации. Об особенностях построения брендов-легенд в условиях современного бизнеса, а также о подводных камнях, которых следует избегать, Барлоу рассказала в интервью E-xecuti...

2007-10-12 10:45:18 + Комментировать Автор:

Executive.ru

"E-xecutive" Сообщество менеджеров. Новости, знания, работа. E-xecutive news & announcements 10.10.2007

Executive.ru. Сообщество менеджеров. Знания и Карьера

подписчиков: 25589

Сообщество менеджеров 10.10.2007 Статьи и проекты Сила - в контактах Какой навык является ключевым для начинающего руководителя? А вот и не то, что вы подумали, - в первую очередь он должен уметь заводить полезные связи. Вы спросите, зачем тратить силы и время на пустые хлопоты? Ответ прост: или вы обрастаете нужными знакомствами, или вас ожидают сплошные неудачи. Какими бывают полезные связи и как правильно их заводить, расскажет статья из нового номера < HBR-Россия> . Подробнее > Satisfaction, или Как по...

2007-10-11 10:12:25 + Комментировать Автор:

Executive.ru