"Позвольте моим людям заняться серфингом" Этот человек стал бизнесменом случайно. Увлеченный скалолаз и серфер, он построил бизнес на доверии. Делая выбор в пользу принципов и отказываясь от прибыли, он неизменно
становится богаче, хотя зачастую его решения показались бы нелогичными обычному бизнесмену. О том, как занятие любимым делом сделало Ивона Шуинара миллионером, читайте в статье E-xecutive.
Что виновато и кто делает? При возникновении проблем в компании вы яростно ищете виновных и жаждете возмездия? По мнению известного специалиста в области управления Эдварда Деминга, традиционный менеджмент уже давно исчерпал себя. В моде – менеджмент альтернативный, подразумевающий отказ от идеи наказания, пожизненный найм и другие не менее демократичные инновации. О практическом опыте внедрения этой системы вам расскажет глава из книги Григория Фидельмана,
Сергея Дедикова и Юрия Адлера «Альтернативный менеджмент».
Искусство изменяться грамотно Компании не статичны, и перемены в них происходят непрерывно. Необходимость реформирования можно предсказать и осознать, но гораздо сложнее управлять начавшимися изменениями. Как адаптировать бизнес-процессы? Каким образом скорректировать цели? Как управлять людьми во время перемен? Ответы на эти вопросы теперь - в одной папке на E-xecutive!
Список всех материалов, опубликованных на E-xecutive в декабре За новогодние праздники вы почти потеряли ориентиры среди публикаций E-xecutive и хотели бы освежить в памяти прочитанное ранее? Пожалуйста, к вашим услугам наш традиционный дайджест – с приветом из ушедшего года!
Владимир Долгов: «Сейчас в Рунете 1996 год» Россия – одна из немногих стран в мире, где поиск и сопутствующие сервисы от Google еще не стали стандартом де-факто. С чем это связано? Почему интернет-компания
стоит более $160 млрд? Как помогает в развитии демократичная корпоративная культура? На эти и другие вопросы участников Сообщества в рамках рубрики «Разговоры и встречи» отвечает руководитель Google-Россия Владимир Долгов.
Мартин Стиксел: "Отметки в 2 млн пользователей мы достигли, потратив 50 тысяч евро" Феномен социальных медиа окреп настолько, что проникает даже в специализированные онлайновые сервисы. Мартин Стиксел, придумавший музыкальный портал Last.FM, уверяет, что «социальный» феномен пойдет интернет-проектам только на пользу. Он говорит со знанием дела: недавняя продажа Last.FM принесла ему и его компаньонам $280 млн при начальных инвестициях
в 50 тыс. евро. Мартин Стиксел о бизнесе, интернете и музыке – в эксклюзивном интервью E-xecutive.
"Позвольте моим людям заняться серфингом" Этот человек стал бизнесменом случайно. Увлеченный скалолаз и серфер, он построил бизнес на доверии. Делая выбор в пользу принципов и отказываясь от прибыли, он неизменно становится богаче, хотя зачастую его решения показались бы нелогичными обычному бизнесмену. О том, как занятие любимым делом сделало Ивона Шуинара миллионером, читайте в статье E-xecutive.
Станислав Пономаренко: "Здесь время измеряется туристическими сезонами" Каждое утро миллионы людей едут на работу в офисы, проводят там день, а вечером возвращаются домой. Тем самым они совершают ежедневное самоубийство, считает Генри Миллер. В 2005 году к этой мысли пришел и российский менеджер Станислав Пономаренко. Сегодня Пономаренко рассказывает, почему он предпочел роль «белой вороны» в Индии роли «офисной крысы» в Москве.
Обаяние по Трейси: "казаться" вместо "быть" Вы небогаты, малоуспешны, и в этом виновата злодейка-судьба? По мнению мирового гуру в области личностного роста Брайана Трейси, никогда не поздно начать жизнь с чистого листа, проиграв ее по более успешному сценарию! В эксклюзивном интервью E-xecutive Трейси указал на проверенные тропы, ведущие к успеху, а также напомнил – удача любит оптимистов!
"Для сотрудника важна не оценка, а справедливость этой оценки" Сотрудники – ключевой фактор успеха компании, но в первую очередь от усилий HR-а зависит, будут ли они гордиться тем, что работают именно в этой организации. E-xecutive продолжает серию интервью с лучшими работодателями России, и в этой публикации свои секреты раскрывает Дмитрий Фадеев, директор по персоналу компании «Новартис Фарма».
Российские телекоммуникационные компании по обороту и капитализации догоняют мировых лидеров В 2007 году «Вымпелком» впервые обогнал по капитализации своего акционера — норвежский холдинг Telenor, «Евросеть» стала претендентом на место в списке крупнейших ритейлеров мира, составляемом Deloitte, а «Голден Телеком» вошел в десятку наиболее быстрорастущих ИТ-компаний мира, по версии BusinessWeek.
Yahoo! улучшит свой портал за счет социальных функций Перед сайтом стоит задача уйти от своей привычной роли источника ссылок на информацию, став местом, где люди смогут свободно общаться. Также Yahoo! надеется на широкое распространение своих веб-сервисов, создаваемых для различных мобильных платформ, таких как Yahoo! Mail.
Корпорация Xerox впервые за 40 лет сменила логотип Теперь красный знак X будет заменен красной сферой, на которой изображена строчная буква X. По мнению представителей компании, новый бренд полнее отражает положение компании на рынке.
