otsiulin@gmail.com
НаписатьО себе
БукваПрава Как правильно написать объяснительную по производственной тр
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
Объяснительная оформляется в свободной, письменной форме. Работник указывает в ней следующую информацию: в правом верхнем углу оформляется <шапка> документа. В статье разберемся, как написать объяснительную по производственной травме. Что предписывает закон Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок. Благодаря объяснительной записке становится возможным выяснение вс...
Внебрака До скольки лет выплачивают алименты на ребенка
До какого возраста ребенку платят алименты и обязаны ли родители содержать его после 18 лет? Как долго по времени выплачиваются алименты, если ребенок учится и возможны ли выплаты после его совершеннолетия? До скольки лет можно получать алименты совершеннолетнему и возможно ли принудительное взыскание средств при уклонении от уплаты долга? Исходя из нормативно-правовых актов, граждане, которые не могут самостоятельно себя обеспечивать, вправе оформить материальную поддержку. Один из родителей, выплачивающи...
БукваПрава За сколько дней должны выплачиваться отпускные и чем грозит
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
Как будет производиться выплата отпускных сроки в 2019-2020 годах будет ясно, когда рассмотрят предложенный Министерством труда законопроект, пока даже не внесенный в Госдуму РФ на рассмотрение. В настоящее время дата выплаты определяется строго по нормам ТК РФ. Необходимо обратиться к ст. 136 данного кодифицированного акта. В последнем абзаце статьи содержится краткое сформулированное правило, которое вызывает на практике так много вопросов: выдать отпускные работнику работодатель обязан не позднее, чем з...
Внебрака Как осуществляется раздел дарственной квартиры при разводе
Развод - это сложная юридическая процедура, затрагивающая много разных моментов. В их перечень входит и вопрос раздела имущества, которое по закону может быть как личным, так и общим. При расторжении брачного союза часто поднимается вопрос, делится ли дарственная квартира при разводе.Коснемся этой темы подробнее в данной статье. Дарение является безвозмездной сделкой, а это значит, что даритель не получает никакой материальной выгоды за то, что передает недвижимость (или любой иной объект) в собственность ...
БукваПрава Какие документы нужны для оформления производственной травмы
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
В статье разберемся, что такое производственная травма - формы и бланки . Понятие производственной травмы Производственная травма представляет собой вред здоровью, который был нанесен сотруднику, исполняющему должностные обязанности, результатом которой явилась необходимость осуществление перевода сотрудника на другую работу, потеря работником трудоспособности или его гибель. Производственная травма характеризуется наличием следующих признаков: Травмирование сотрудника должно произойти во время трудового п...
Внебрака Каков порядок общения с ребенком после развода
К сожалению, приблизительно половина браков, заключенных в нашей стране, расторгается спустя несколько лет. Споры, которые разводящиеся супруги никак не могут разрешить, оказывают прямое влияние на жизнь детей. В большинстве случаев, после родительского развода дети остаются жить с матерью и разлучаются с отцом. Некоторые отцы постепенно отдаляются, в лучшем случае, продолжая выплачивать алименты на ребенка. Но другие стараются сохранить связь с детьми, пользуются всеми законными правами и выполняют родите...
БукваПрава Порядок расследования несчастного случая на производстве
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
Несчастные случаи: определения, классификация, причины Основные определения ФЗ No125 от 24.06.1998 г. называет несчастным случаем на производстве событие, приведшее к ухудшению состояния здоровья застрахованного и: утрате работоспособности (частично либо полностью, временно либо постоянно); возникновению необходимости выполнять работу по другой профессии или специальности (временно либо постоянно); либо к смерти. Травмы, связанные с производством, это травмы произошедшие: при выполнении пострадавшим произв...
БукваПрава Может ли работодатель уменьшить заработную плату
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
Сможет ли работодатель уменьшить оклад, зависит от обстоятельств, гарантирующих соблюдение прав обеих сторон. Из чего состоит заработная плата Для начала посмотрим из чего, с точки зрения трудового законодательства, складывается заработная плата. Так, в статье 129 ТК РФ сказано, что зарплата может состоять из следующих частей: вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы; компенсационные выплаты; стимулирующие выплаты (например...
Внебрака Особенности расчета средней суммы алиментов в России
Если родитель имеет официальную стабильную зарплату, то алименты на детей в России назначаются в долях от его фактического заработка. Зачастую алиментоплательщики перестают работать официально, не становятся на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) и с какого-то момента прекращают уплачивать средства на содержание ребенка. При этом за ними начинает образовываться алиментная задолженность, величина которой определяется исходя из размера средней заработной платы (СЗП) в России. По данным Росстата, по состоя...
БукваПрава По какой причине работодатель не выплачивает заработную плат
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
О том, к какой ответственности можно привлечь работодателя, о действиях сотрудника в случае нарушения прав, а также о том, как поступить, если зарплату не отдали при увольнении, поговорим далее. Что говорит закон Взаимодействие между работодателем и сотрудниками регламентирует Трудовой кодекс РФ. В нем говорится, что организация обязана предоставлять зарплату минимум 2 раза в месяц. При этом число стороны договора имеют право выбрать самостоятельно. Они фиксируются в соглашении. Даже если продолжительность...
