otsiulin@gmail.com
НаписатьО себе
Внебрака Как выплачиваются алименты на ребенка инвалида
Взыскать алименты на ребенка-инвалида может любой из родителей, воспитывающий детей с медицинскими показаниями. Процедура производится в общем порядке, с той лишь разницей, что при инвалидности малолетнего есть возможность истребовать дополнительные средства, а также алименты на мать. Выплата алиментов в РФ регламентируется Семейным кодексом, глава 17. Порядок их взыскания - ФЗ об исполнительном производстве. Правила алиментного обеспечения детей инвалидов базируется на этих же нормативно-правовых актах. О...
БукваПрава По каким причинам работник может быть привлечен к материальн
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
Рассмотрим пошаговый процесс взыскания средств с сотрудника компании: Установление базовой информации. Нужно определить размер понесенного ущерба. Также требуется установить виновное лицо. Организация комиссии для служебного расследования. В комиссию входит бухгалтер, специалист, который может определить размер ущерба (нужно это, к примеру, при поломке техники. Принимать участие в комиссии могут эксперты из сторонних компаний. Однако не всегда это возможно. Более простой вариант - получить экспертное заклю...
Внебрака Как подать на алименты на отца ребенка
С большинством правовых проблем граждане сталкиваются в критичных и непредвиденных обстоятельствах. Если проблема не сложная, и не требует юридического опыта, с ней можно справиться самостоятельно, в более сложных обстоятельствах может потребоваться совет и помощь юриста. Например, вопрос о взыскании алиментов часто возникает после развода, в обстоятельствах недостатка средств на содержание ребенка. В данной статье мы подробно рассмотрим, как подать на алименты . Все, что нужно знать о подготовке документо...
Чили Перчик Льготы беременным на работе по трудовому кодексу
Здесь мы собираем всю полезную и интересную информацию о перцах, их роли в нашей жизни и применении в кулинарии.
Рассмотрим, какие права беременных на работе . Какие законы РФ регламентируют права беременных Существует несколько законодательных актов, которые регулируют трудовые отношения и различные процессы, связанные с беременными. Основная база по трудовым взаимоотношениям заложена в Трудовом кодексе РФ. 12 раздел 4 части ТК РФ регламентирует список особенностей труда для разных категорий граждан. Труд женщин и лиц, которые только родили, определен в 41 главе по следующим статьям: 254 - перевод беременных женщин,...
БукваПрава Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
Какие действия он должен предпринять, если работодатель не отдает трудовую книжку , рассмотрим в этой статье. Что представляет собой трудовая книжка и для чего она нужна Трудовая книжка - это основной важный документ любого сотрудника, устраивающегося на работу официально. Она служит подтверждением его трудового стажа, необходимого при оформлении пенсии, а также социальных выплат в случае болезни. Порядок оформления, ведения в ней записей, а также хранения в период деятельности на предприятии и выдачи при ...
Внебрака Как перечислить алименты на счет ребенка и в каком размере
Содержать несовершеннолетних детей, а также совершеннолетних нетрудоспособных детей - обязанность родителей, предусмотренная ст. 80 СК РФ. Алименты перечисляются по добровольному и нотариально удостоверенному соглашению между родителями ребенка или по судебному решению. Возможны ситуации, когда алименты расходуются родителем или законным представителем получателя нецеленаправленно. Тогда, на основании ст. 60 СК РФ, часть алиментов, не более 50% от суммы платежей, может перечисляться на сберкнижку или банко...
БукваПрава Ответственность работодателя за нарушение трудового законода
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
Давайте разбираться, что грозит работодателю за нарушение трудового законодательства, и в каких кодексах прописаны меры ответственности. Общие аспекты Трудовой договор - это главный официальный документ, который фиксирует взаимные обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников. Двусторонняя сделка заключается в письменной форме на определенный срок или бессрочно. Вступает она в силу с момента подписания сторонами либо со дня, установленного в тексте договора. Об...
Внебрака Как обжаловать судебный приказ о взыскании алиментов
В большинстве случаев если алименты на ребенка или в пользу супруга (родителей) не платятся добровольно, то вопрос с их взысканием решается в суде.Иногда приставам достаточно наличия судебного приказа. Однако если его содержание не устраивает должника, то подается заявление об отмене судебного приказа о взыскании алиментов. Действительно, вопрос с алиментами входит в тот перечень дел, которые могут быть рассмотрены в пределах приказного производства. Однако здесь есть несколько нюансов, которые в равной ме...
Чили Перчик Как составить претензию в автосалон по гарантийному ремонту
Здесь мы собираем всю полезную и интересную информацию о перцах, их роли в нашей жизни и применении в кулинарии.
Законодательство и права потребителя Гарантийный ремонт автомобиля регулируется Законом No 2300-1 от 07.02.1992 <О защите прав потребителей> (далее - Закон. Именно в нем содержатся нормы об условиях действия гарантии, сроках, ответственности продавца. Специализированным нормативным актом является <Положение о гарантийном обслуживании легковых автомобилей и мототехники. РД 37.009.026-92, утвержденное Приказом Департамента автомобильной промышленности Минпрома РФ от 01.11.1992 N 43 (далее - Положение. Оно со...
БукваПрава Как уволить работника, который постоянно на больничном
Предназначение сайта БукваПрава — помочь обычным людям, не имеющим юридического образования, разобраться в решении житейских вопросов и проблем
Человек числится в штате, больничный оплачивается, но работа стоит, так как субъект не появляется на предприятии или в офисе компании. Могут ли уволить за частые больничные? Что говорит законодательство Трудовые отношения между работодателем и наемным работником регулируются нормами Трудового Кодекса. Основания для увольнения прописаны в ст. 81 ТК , и в их число не входят частые болезни физического лица. Для работника это означает, что по инициативе руководителя его нельзя уволить по причине частой болезни...
