Страница автора : Ольга Волкова

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Ольга Волкова (Winter6)

Ольга Волкова (Winter6)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Новогодний подарок от МКП... С Новым 2009-м годом!

Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают...

Встречи клуба предпринимателей "Деловар". Истории легендарных предпринимателей. Практические рецепты увеличения прибыли. Мозговые штурмы реальных бизнес-задач. Анонсы лучших бизнес-мероприятий. Первое место Фестиваля Золотых Рассылок.

подписчиков: 274771

Сегодня в выпуске: Моцарт продаж, Александр Деревицкий в Москве, Ближайшие планы МКП, журнал "Московский Клуб Предпринимателей"....

2008-12-31 13:10:24 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Целевое управление. Оценка работы персонала. Выпуск 104.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

Целевое Управление - Оплата по Результатам - Управление персоналом. Стенограммы с Первыми Лицами компаний, работающих по KPI-технологии. Бесплатный доступ к программе KPI-Drive. Статьи и консультации А. Литягина. Вебинары о практике внедрения.

подписчиков: 1032

Рассылка А.Литягина. "Целевое управление. Оценка результативности работы персонала" "Целевое управление. Оценка результативности работы персонала". Выпуск 104. Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru. Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам. Новости КОМПАНИЯ "ЦЕЛЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ПОЗДРАВЛЯЕТ ВСЕХ С НАСТУПАЮЩИМ 2009 ГОДОМ! Посмотреть корпоративное поздравление от нашей компании P.S. График работы компании GOAL Целевое Управлен...

2008-12-29 15:58:53 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Целевое управление. Оценка работы персонала. Выпуск 103.

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

"Целевое управление. Оценка результативности работы персонала." Выпуск 103. Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ИТОГИ GOAL-ШКОЛЫ ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ. ЧАСТЬ 1. 08-12 декабря в Москве успешно прошла очередная, 18-я GOAL-Школа Целевого Управления А. Литягина. Фотоотчет по Школе вы можете посмотреть на нашем сайте . Помимо этого, представляем Вам отзывы участников данного мероприятия: "GOAL-Школа...

2008-12-18 14:03:19 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL . 11.12.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ Оптимизация оплаты и ФОТ в период кризиса. Приглашаем Вас на семинар "Оптимизация оплаты. Оклады. Премии. Для Первых лиц" в январе Отзыв о семинаре: "Построение грейдов, оптимизация, гармонизация окладов - все это было не столько новым, сколько понятным, структурированным. Вы одна из немногих компаний, ко...

2008-12-11 16:57:16 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Шахматный турнир

Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают...

подписчиков: 274771

Рассказ о том, как победить в шахматном турнире, не умея играть в шахматы; Анонс II номера журнала "Московский Клуб Предпринимателей"; И, как обычно, деловой календарик МКП с самыми интересными деловыми мероприятиями, которые будут проходить в ближайшее время в Москве...

2008-12-07 22:42:29 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 101

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL . 02.12.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ "Наша компания вышла на новый уровень" - отзыв компании "Смайл" о внедрении AC GOAL. Фрагмент отзыва: "Наша компания вышла на новый уровень, ключевые цели и задачи компании стали прозрачны и понятны для всех менеджеров и специалистов. Повысилась результативность сотрудников. Всем известно, что н...

2008-12-04 11:43:01 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 100

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL . " 27.11.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это ЮБИЛЕЙНЫЙ ВЫПУСК рассылки новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ Представляем Вашему вниманию стенограмму выступления директора по стратегическому развитию компании "Авель", г.Тверь . Фрагмент стенограммы: "Для нас данный программный продукт - не просто управление по целям. Для нас данный продукт - это ещё как элемент стратегического управления....

2008-11-28 15:12:14 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Найдите три отличия...

Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают...

подписчиков: 274771

В этом выпуске вы найдете основную разницу между стратегическим развитием компании и антикризисным стратегическим развитием компании, а так же ряд мер, которые принимаются в рамках антикризисного управления. Так же в выпуске - традиционный деловой календарик МКП с наиболее интересными деловыми мероприятиями, которые пройдут в Москве в ближайшее время....

2008-11-25 11:27:21 + Комментировать Автор:

Людмила Лунькова

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 99

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL . " 20.11.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ 29-30 января 2009г. состоится семинар, посвященный грейдам, оптимизации оплаты и премии. Регистрация открыта. Цели семинара: - Оптимизировать оклады в своей компании. - Построить Гармонизированную систему оплаты труда на основе балльной оценки в своей компании. - Создать премиальную систему в компании на основе к...

2008-11-20 16:33:03 + Комментировать Автор:

Целевое Управление

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 98

Оплата по Результату. Идеальная мотивация.

подписчиков: 1032

НОВОСТИ КОМПАНИИ GOAL . " 12.11.2008 Здравствуйте, уважаемые коллеги! Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru . Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам . ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ В компании "Аптека 242" внедрена система мотивации сотрудников по GOAL-технологии А. Литягина. Директор ОАО "Аптека 242" Елена Брыль делится итогами внедрения GOAL-технологии и АС GOAL по итогам полугодового внедрения. Фрагмент отзыва: "Я очень быстро поняла GOAL - это универсальная техно...

2008-11-13 13:02:33 + Комментировать Автор:

Целевое Управление