Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Целевое управление. Оценка работы персонала. Выпуск 104.


Рассылка А.Литягина. "Целевое управление. Оценка результативности работы персонала"

"Целевое управление. Оценка результативности работы персонала". Выпуск 104.

Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Это рассылка новостей с сайта www.lityagin.ru.

Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам.

Новости

КОМПАНИЯ "ЦЕЛЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕ" ПОЗДРАВЛЯЕТ ВСЕХ С НАСТУПАЮЩИМ 2009 ГОДОМ!

Посмотреть корпоративное поздравление от нашей компании

P.S. График работы компании GOAL Целевое Управление в Новогодние праздники: 5, 8, 9 и 10 января с 9.00 до 18.00 наши консультанты и специалисты службы технической поддержки с радостью ответят на все Ваши вопросы.

 

Итоги GOAL-Школы Целевого Управления. Часть 2.

С 8 по 12 декабря Александром Литягиным в очередной раз был проведен startup-курс для изучения и запуска внедрения GOAL-технологии. О том, как это было, Вы можете узнать, прочитав подробный отчет, посмотрев фотографии (из первой части рассылки), и видео с защиты одного из участников.

Следующая GOAL-Школа пройдет с 16 по 20 февраля 2009 года >>

Статьи

"Оцифровка «человеческого фактора»"

Мотивация персонала сегодня является камнем преткновения каждого эйчара и руководителя бизнеса. Все люди разные, и уравниловка еще никогда не приносила хороших плодов. По статистике, 20% сотрудников компании - это те люди, которые в принципе не умеют работать, балласт, и задача руководителя их вычислить, т.к. мотивировать таких бесполезно. 20% сотрудников- это те, кто работают почти при любых условиях, на них держится бизнес, - этих людей надо премировать и удерживать. Оставшиеся 60% - могут быть попеременно и в той, и в другой группе. Цель грамотного управления – сделать так, чтобы эти «средние» 60% склонились в сторону «работающих», а не в сторону «не работающих».

Отрывок из статьи Александра Литягина "Оцифровка «человеческого фактора»" >>

Интервью

"Программа не сложна, она даже интересна, у нее такой интересный интерфейс." - интервью с генеральным директором сети компании "Аптека 242", Еленой Брыль

Генеральный Директор ОАО "Аптека 242" из г. Нефтеюганска - Елена Александровна Брыль, только начала внедрять GOAL-Технологию и AC GOAL у себя в организации. Тем не менее, Елена Александровна уже готова поделиться впечатлениями: рассказывает о возникших сложностях и плюсах использования технологии разработанной Александром Литягиным.

Слушать аудиоинтервью >>

Слушать аудиоинтервью >>

Техническая поддержка

Вопрос: Как я могу закрыть доступ пользователей к программе на определённый срок, для проведения резервного копирования базы данных?

Ответ: В программе есть такая возможность, перейдите в административный интерфейс прогарммы, далее в нижней части левой колонке рассположена ссылка "Блокирование пользователей", после перехода по данной ссылке откроется страница (Прекратить работу пользователей в системе и блокировать вход в систему до) с полями для выствления даты (времени) на какой срок Вы хотите заблокировать программу для пользователей.

Читать все вопросы >>

В следующем выпуске

1. Первые результаты акции "Первым лицам первые 30 дней АС GOAL - бесплатно".

2. Интервью с Александром Литягиным (интересующие Вас вопросы Вы можете задать Александру через PR-службу нашей компании: ony.goal@gmail.com с пометкой: "Вопросы Александру Литягину").

3. Интервью с генеральным директором компании "Рифинг" (г. Миасс, Челябинская обл.) - Михаилом Гусевым.

 
 

Присылайте свои вопросы и пожелания по адресу lea.goal@gmail.com. GOAL / Целевое Управление, 2008. Тел/факс: + 7 (495) 797 4717


В избранное